تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815632876
استاندار زنجان خبر داد وجود 410 هزار نیروی شاغل و جویای کار در استان زنجان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار زنجان خبر داد
وجود 410 هزار نیروی شاغل و جویای کار در استان زنجان
استاندار زنجان تعداد نیروهای شاغل و جویای کار استان را در حدود 410 هزار نفر اعلام کرد و گفت: از این تعداد 370 هزار نفر شاغل و 40 هزار نفر جویای کار هستند.
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان و به نقل از روابط عمومی استانداری زنجان، جمشید انصاری در شانزدهمین جلسه ستاد ساماندهی امور جوانان استان به مهم‌ترین وظیفه کمیته فرهنگسازی اشتغال ذیل ستاد ساماندهی اشاره کرد و اظهار داشت: با توجه به اینکه فرهنگ عمومی خانواده‌ها و جوانان، اشتغال در بخش عمومی و دستگاه‌های دولتی است، لذا این کمیته باید در راستای فرهنگسازی صحیح حوزه اشتغال به صورت جدی فعالیت کند. وی تعداد نیروهای شاغل و جویای کار استان را در حدود 410 هزار نفر اعلام کرد و گفت: از این تعداد 370 هزار نفر شاغل و 40 هزار نفر جویای کار هستند. وی با بیان این مطلب که از بین 370 هزار نفر شاغل، تنها 18 درصد معادل 64 هزار نفر در بخش عمومی استان (اعم از دستگاه‌های دولتی، شهرداری‌ها و نیروهای مسلح) فعالیت می‌کنند، خاطرنشان کرد: از مجموع 40 هزار نفر جویای کار، سالانه تنها 3 هزار نفر نیروی جدید در بخش عمومی جذب می‌شوند و مابقی باید به دنبال اشتغال در سایر بخش‌ها باشند. مقام عالی استان بر لزوم شفاف‌سازی و بیان دقیق آمار جذب نیروی کار در بخش عمومی توسط کارگروه مربوطه تاکید کرد و گفت: چنانچه جوانان و خانواده آنها از آمار دقیق مطلع باشند در انتخاب رشته و هزینه‌های تحصیلی با برنامه‌ریزی بهتری عمل می‌کنند. وی با بیان این مطلب که مهارت آموزی عامل اصلی اشتغال است، افزود: در زمانی که تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی در جامعه بالاست، تنها افرادی که مهارتی کسب کرده باشند می‌توانند در مشاغل مختلف وارد بازار کار شوند. رئیس ستاد ساماندهی جوانان استان از دبیرخانه و کارگروه‌های ستاد خواست تا برنامه‌های خود را حول محور اعلام ظرفیت پذیرش نیرو در بخش عمومی و تبیین ضرورت مهارت آموزی قرار دهند و در راستای تصحیح فرهنگ اشتغال در جامعه، به خانواده‌ها و جوانان اعلام نمایند که داشتن تحصیلات بدون کسب مهارت، الزامی برای اشتغال جوانان ایجاد نمی‌کند. وی از دبیرخانه ستاد خواست تا راهکارهای مناسب اصلاح فرهنگ اشتغال را متناسب با فرهنگ مناطق مختلف استان در دستور کار قرار داده و مباحث کارشناسی را فعال‌تر کنند. انصاری جمعیت جوان استان را در حدود 320 هزار نفر دانست و در خصوص اجرای برنامه‌های ساماندهی اوقات فراغت جوانان اظهار داشت: دستگاه‌های مجری با هماهنگی دبیرخانه ستاد می‌توانند از تنوع برنامه‌ها کاسته و به سمت غنی‌سازی محتوای برنامه‌ها پیش بروند و به تعداد کلاس‌ها و دوره‌هایی که از استقبال بیشتری برخوردار بوده بیفزایند. وی همچنین خاطرنشان کرد: تعداد جلسات برگزار شده ستادها در استان‌های مختلف، معیار مناسبی برای ارزیابی عملکرد ستادها نیست و باید میزان تاثیرگذاری برنامه‌ها و مصوبات اجرایی ستادها مورد توجه قرار گیرد. انتهای پیام/2308/س
94/08/17 - 11:52
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها