محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830655186
بار درمانی سنگین، آموزش دستیاران را با مشکل مواجه کرده است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۱۲ آبان ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۴
یک دستیار سال سوم بیماری های داخلی دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان اینکه هیچ حقوق و شرایط مناسبی متناسب با شان دستیار و سنگینی وظایف وی در نظر گرفته نشده است گفت: دستیاران با وجود مسئولیت های بسیار، از جمله به دوش کشیدن بار درمانی مراکز دولتی که در واقع بیش از ظرفیت و امکانات موجود انسانی و بیمارستانی پذیرش بیمار دارند، آموزش کارورزان و کارآموزان و در عین حال مطالعه مداوم و دایمی برای حفظ و ارتقای مهارت های علمی خود، هیچ حقوق و شرایط مناسبی متناسب با شان دستیاران و سنگینی وظایف آنان برایشان در نظر گرفته نشده است. دکتر حمیدرضا امیرذهنی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا منطقه علوم پزشکی تهران، تشریح کرد: بیمارستان ها به طور مستقیم مبالغ هنگفتی بابت مشاوره های بی شمار انجام شده توسط دستیاران سال سوم و چهارم رشته های مختلف، طبق دستورالعمل رسیدگی به اسناد بستری بیمه های پایه دریافت می کنند، اما هیچ گونه پرداخت مستقیمی بابت مشاوره های انجام شده و بر حسب تعداد این مشاوره ها به دستیار صورت نمی گیرد. به عنوان مثال طبق توضیح مسوولین امورمالی بیمارستان شریعتی، تنها دو درصد از درآمد پزشکان مرکز برای دستیاران در نظر گرفته شده است که شامل هزینه های نگهداری پاویون و خورد و خوراک دستیاران نیز می شود. وی درباره ی میزان دریافتی دستیاران گفت: برای دستیاران هیچ گونه مبلغی تحت عنوان "حقوق" بابت کاری که در بیمارستان انجام می دهند در نظر گرفته نشده است و تنها مبلغی به عنوان "کمک هزینه تحصیلی" دریافت می کنند که در حال حاضر برای دستیاران متاهل مبلغی در حد یک میلیون و دویست هزار تومان و برای دستیاران مجرد مبلغی حدود هشتصد و سی و پنج هزار تومان است. این دستیار سال سوم بیماری های داخلی دانشگاه علوم پزشکی تهران افزود: چندی است مبلغی تحت عنوان " کارانه " در برخی مراکز اضافه می شود که درصد بسیار ناچیزی از عملکرد دستیاران بیشتر سال بالایی است و در مرکز ما به صورت مساوی بین همه دستیاران تقسیم می شود؛ برای مثال آخرین نوبتی که برای دستیاران بیمارستان شریعتی کارانه با تاخیر پرداخت شده است، چیزی در حدود حداکثر 300 تا 500 هزار تومان برای ماه های اردیبهشت و خرداد 94 بوده است و این در حالی است که پیش از این دو ماه این مبلغ از این میزان هم کمتر و در حدود 150 هزار تومان بود و در حال حاضر که آبان ماه است، هنوز بیمارستان کارانه خرداد ماه تا این لحظه را پرداخت نکرده است. امیرذهنی ادامه داد: ترجیح درمان بر آموزش به جایی رسیده است که مسئولین بیمارستان با افتخار از پذیرش دو بیمار در یک تخت در صورت لزوم صحبت می کنند. با این اوصاف، دستیاران در چنین فضایی نقش نیروی کار ارزان قیمتی را برای سیستم بازی می کنند که با کمترین حقوق، در خطرناک ترین شرایط، بیشترین مسئولیت را به طور اجباری بر عهده می گیرند. امیرذهنی در پایان خواسته های خود را این گونه مطرح کرد: شایسته است که به دستیاران به عنوان قشر شاغل، حقوق ثابت به جای کمک هزینه و کلیه مزایا و تسهیلاتی که سایر افراد شاغل جامعه دارا هستند، از جمله بیمه تعلق گیرد. هم چنین مبلغ دریافتی آنها به گونه ای که با مدرک تحصیلی، ساعات کاری و مسئولیت های سنگین آن ها متناسب باشد، افزایش یابد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها