محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826661844
بیمه شدگان پیش از بازنشستگی دستمزد خود را بی رویه افزایش ندهند
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه شدگان تامین اجتماعی چنانچه حقوق و دستمزد ۲ سال آخر خود را بی رویه افزایش دهند، بر اساس قانون مبنای محاسبه از میانگین ۲ سال آخر به ۵ سال تغییر می کند.به گزارش خبرگزاری مهر ، ناهید حیدری که در نشستی با حضور کارشناسان واحد مستمری بگیران سخن می گفت، با ذکر مطلب بالا افزود: بیمه شدگان تامین اجتماعی ۲ سال آخر خدمت خود را بی رویه افزایش ندهند. وی با اشاره به ماده ۳۱ قانون پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران گفت: بر اساس قانون در صورتی که نرخ خدمت آنها بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد باشد یا با سال های قبل سازگار نباشد، مبنای محاسبه حقوق و دستمزد میانگین ۵ سال آخر خواهد بود. حیدری ارتقای شغلی بیمه شدگان را منوط به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل دانست و افزود: چنانچه بیمه شده ارتقای شغلی داشته باشد و بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل احکام صادر شده باشد، مبنای محاسبه همان ۲ سال آخر خواهد بود. وی تاکید کرد: برقراری مستمری بیمه شدگان غیرمشمول قانون کار بر اساس مقررات استخدامی محل کار بیمه شده می باشد. حیدری در خصوص بیمه شدگانی که نیازی به کنترل افزایش غیرمتعارف ۲ سال آخر ندارد، گفت: ۴ گروه از بیمه پردازان شامل این قانون نمی شود، گروه اول بیمه شدگانی هستند که در ۵ سال آخر پرداخت حق بیمه دارای دستمزد مقطوع بوده اند، گروه دوم شامل بیمه پردازانی می شوند که پرداخت حداقلی ثابت یا حداکثری در طول این ۵ سال داشته اند، گروه سوم بیمه پردازان صاحبان حرف و مشاغل آزاد هستند و گروه چهارم بیمه شدگان بیمه اختیاری می باشند. وی تاکید کرد: محاسبه مستمری بیمه شدگان غیرمشمول قانون کار بر اساس مقررات استخدامی محل کار بیمه شده محاسبه می گردد. مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ در خصوص نحوه رسیدگی به اعتراض بیمه شدگان گفت: پس از درخواست بازنشستگی و بررسی سوابق پرداخت ها به بیمه شده اطلاع داده می شود که میزان حقوق مستمری آنها با توجه به سوابق و دستمزدهای ارسالی اعلام می گردد و چنانچه بیمه شده نسبت به آن معترض باشد با تنظیم درخواست و ارسال مدارک به شعبه مربوطه مورد اعتراض از طریق کمیته های تخصصی بررسی و به شکایت آنها رسیدگی می شود.
یکشنبه ، ۱۰آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
گوناگون
پربازدیدترینها