محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802468698
سرپرست معاونت توسعه مدیریت سازمان برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی: اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دستگاه‌های آذربایجان‌شرقی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: سرپرست معاونت توسعه مدیریت سازمان برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی:
اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دستگاه‌های آذربایجان‌شرقی
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی از آغاز عملیاتی کردن برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد.
وحید جلالی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در تبریز اظهار داشت: با توجه به احیای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی برنامه‌های اصلاح نظام اداری کماکان مثل سابق در حال پیگیری از دستگاه‌های اجرایی بوده و عملیاتی کردن برنامه‌ها آغاز شده است. وی افزود: دستگاه‌های اجرایی دوره‌های آموزشی لازم را برای آشنایی با نحوه اجرای برنامه‌ها سپری کرده‌اند و این معاونت اجرای تمام برنامه‌ها را در دستگاه‌های اجرایی رصد کرده و راهنمایی‌های لازم را به کارشناسان مربوطه دستگاه‌ها ارائه می‌دهد. جلالی با اشاره به تغییر ساختار تشکیلاتی شوراها و کار گروه‌های برنامه اصلاح نظام اداری و تشکیل کار گروه توسعه مدیریت دستگاه‌ها، اظهار داشت: علاوه بر بازدید میدانی طرح‌های نظرسنجی، تکریم ارباب رجوع و ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی برای عملیاتی کردن برنامه اصلاح نظام اداری اجرا می‌شود. چالش‌های استان در زمان آغاز به کار دولت تدبیر و امید این مسئول در ادامه یادآور شد: زمانی که دولت تدبیر و امید آغاز به کار کرد اغلب شاخص‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی وضعیت نامناسبی داشتند و استان آذربایجان‌شرقی هم همانند کل کشور با چالش‌های مختلفی دست و پنجه نرم می‌کرد. وی از روند نزولی GDP، پایین بودن تولید ناخالص داخلی سرانه استان نسبت به کشور، کاهش سهم صنعت از GDP استان، افزایش نرخ بیکاری، تنزل بهره‌وری، کاهش تعداد مطلق شاغلان در فاصله سال‌های 85 تا 90، کثرت پروژه‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای ملی در درست اجرا و نامناسب بودن فضای کار به عنوان مهم‌ترین چالش‌های استان در زمان آغاز به کار دولت تدبیر و امید یاد کرد. ضرورت‌های تدوین سند تدبیر و توسعه استان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی افزود: با توجه به چنین شرایطی تدوین یک برنامه جدید کاملا ضروری به نظر می‌رسید که باید علاوه بر بهره‌گیری از اسناد بالادستی و برنامه‌های تهیه شده از قبیل سند پایه توسعه، چشم‌انداز و برنامه پنجم بر اصولی چون مشارکت جویی، پاسخگویی و ارتقاء شفافیت تاکید ورزید؛ همچنین رعایت اصول توسعه پایدار اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی و نیز سیاست‌های اقتصاد مقاومتی از الزامات تدوین سند بود. جلالی خاطرنشان کرد: این برنامه که با عنوان سند تدبیر و توسعه استان آذربایجان‌شرقی مطرح شد با توجه به تجربیات ادوار گذشته و ناکامی‌های نظام برنامه‌ریزی جامع، مبتنی بر روش برنامه‌ریزی هسته‌های کلیدی(core planning) تنظیم شده و اگرچه این روش برنامه‌ریزی در ادبیات برنامه‌ریزی چندان ناآشنا نیست ولی به جرأت می‌توان ادعا کرد به شکل مدون و نظام‌مند اولین تجربه در سطح کشور است. این مسئول با بیان اینکه اقدامات اتخاذ شده در کارگروه‌های مربوطه با رویکرد اتکاء به منابع مالی بخش غیردولتی تنظیم شده است، ادامه داد: به منظور ترسیم افق توسعه در شهرستان‌های استان این سند برای یکایک شهرستان‌های استان نیز تهیه شده و با توجه به استقبال مسئولان کشور از اجرای این برنامه مقرر شد به منظور ظرفیت‌سازی در سایر استان‌های کشور متادولوژی این روش برای تمام استان‌ها آموزش داده شود. چالش‌های فرا روی سند تدبیر توسعه استان وی در پایان، مواردی مثل تامین اعتبار برای عملیاتی کردن هسته‌های کلیدی، ظرفیت‌سازی و همراه کردن بخش غیردولتی و فرهنگ‌سازی در دستگاه‌های اجرایی و تغییر نگرش مدیران را از جمله چالش‌های فرا روی سند تدبیر توسعه استان برشمرد. انتهای پیام/60002/ع40
94/08/09 - 09:21
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها