محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1846361747
جایگاه ارزشی و اعتقادی خدمتگزاری، باید در تمام شئونات اداری جاری باشد
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: دکتر نجفی با تاکید بر این که نیروی انسانی باید در حوزه رفتاری، خود را متعهد به برخورد وزین و احترام آمیز با شهروندان بداند، اظهار داشت: جایگاه ارزشی و اعتقادی خدمتگزاری، باید در تمام شئونات اداری جاری باشد؛ در واقع، بدون ایمان داشتن به این باور ارزشی، بحث تکریم ارباب رجوع، که ذاتاً ریشه در آموزه های دینی و اخلاقی دارد، میسر نخواهد بود.به گزارش تابناک تبریز ، دکتر صادق نجفی در بازدید از پروژه های هوشمندسازی شهرسازی در شهرداری تبریز، با بیان این که شهرداری ها به واسطه گستره خدمت رسانی خود، پرمراجع ترین دستگاه اجرایی هستند، گفت: برنامه های هوشمندسازی و چابک سازی شهرداری ها باید در راستای رسیدن به ایده آل های تکریم ارباب رجوع، طراحی شود؛ به همین منظور بدنه شهرداری ها، در هر دو حوزه نیروی انسانی و نرم افزاری نیازمند برخی بازنگری ها است. وی ادامه داد: در وهله اول باید تلاش کنیم با توسعه کمی و کیفی برنامه های هوشمندسازی، نیاز به مراجعه حضوری شهروندان را به بخش های مختلف شهرداری کم کنیم. دکتر نجفی با تاکید بر این که نیروی انسانی باید در حوزه رفتاری، خود را متعهد به برخورد وزین و احترام آمیز با شهروندان بداند، اظهار داشت: جایگاه ارزشی و اعتقادی خدمتگزاری، باید در تمام شئونات اداری جاری باشد؛ در واقع، بدون ایمان داشتن به این باور ارزشی، بحث تکریم ارباب رجوع، که ذاتاً ریشه در آموزه های دینی و اخلاقی دارد، میسر نخواهد بود. نماینده شهرداران کشور در سازمان شهرداری ها و دهیاری ها، حذف تشریفات زاید را از دیگر ملزومات تکریم ارباب رجوع خواند و افزود: در بیشتر اوقات شاهدیم که در ظاهر برنامه ریزی ها، هیچ ریخت و پاش و حاشیه ای به چشم نمی خورد؛ اما همین برنامه ریزی ها، در بخش اجرا گاه گرفتار آفت تشریفات و حواشی می شود. وی با تاکید بر این که پیشگیری از این آفت مهم، نیازمند تقویت نظارت ها و حرکت دقیق در مسیر برنامه ریزی ها است، تصریح کرد: با توجه به روند بسیار دشواری که شهرداری ها برای تامین منابع مالی با آن مواجه اند، اصل صرفه جویی، هدفمندسازی هزینه ها و بهینه سازی مصرف منابع، باید درست از گلوگاه برنامه های اجرایی مورد توجه قرار گیرد. شهریار
چهارشنبه ، ۶آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.ostanha.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها