پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848125711
برگزاری اولین آزمون علمی تعیین سطح کلیه عوامل شهربان
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری آنا: مدیرعامل شرکت شهربان گفت: به منظور بالا بردن سطح تعاملات اجتماعی نیروهای شهربان با شهروندان اولین آزمون تعیین سطح کلیه عوامل شرکت شهربان برگزار شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، ابوالقاسم چیذری مدیرعامل شرکت شهربان ضمن بیان مطلب فوق در حاشیه این آزمون گفت: برگزاری چنین آزمونی که تمام عوامل اجرایی شهربان و حریم بان در آن شرکت داشته باشند در طول فعالیت این مجموعه بی سابقه است. وی گفت: پیرو تاکیدات شهردار محترم تهران مبنی بر کیفی بخشی نیروهای شهربان و همچنین بالا بردن سطح تعاملات اجتماعی با شهروندان جزوات آموزشی متناسب با شرح وظایف آن ها تهیه و در اختیارشان قرار گرفت و آزمون فوق نیز براساس اطلاعات مندرج در این جزوه آموزشی برگزار شد. وی افزود: بزرگترین مزیت این آزمون تعیین سطح همکاران اجرایی بود چراکه براساس نمرات اخذ شده و همچنین امتیازات کسب شده در مراحل قبلی، افرادی که نتوانند حداقل امتیاز مورد نیاز شرکت را کسب کنند از جمع همکاران در حوزه شهربان و حریم بان جدا خواهند شد و در صورت نیاز در حوزه های دیگر از آن ها استفاده خواهند شد. مدیرعامل شرکت شهربان افزود: برگزاری این آزمون، شروع فصل جدیدی از فعالیت های این شرکت در حوزه انضباط شهری خواهد بود و قطعا پس از این شاهد حضور هیچ گونه نیروی اجرایی که آموزش های لازم را ندیده باشد نخواهیم بود. وی گفت: اعتقاد داریم که قبل از انجام یک حرکت جهادی موفق و هدفمند باید آموزش و شناسایی به خوبی صورت پذیرد تا بهتر بتوانیم به اهدافمان دست پیدا کنیم. چیذری گفت: از این پس ملاک و معیار ما برای جابجایی نیروها، ارائه خدمات رفاهی و بهبود وضعیت معیشتی همکاران و توجه به امتیازات کسب شده از آن ها در این گونه آزمون ها خواهد بود. وی گفت: برنامه اصلی شرکت در شش ماهه دوم سال 94 توجه به موضوع منابع انسانی در بحث ساماندهی، آموزش و ارتقاء پرسنل خواهد بود.
دوشنبه ، ۴آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-