تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 15 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):حكيم نيست آن كس كه مدارا نكند با كسى كه چاره اى جز مدارا كردن با او نيست.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

میز جلو مبلی

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

خرید ابزار دقیق

بهترین جراح بینی خانم

تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی

خرید ریبون

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1804725101




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

توسعه نیافتگی و حذف زنان از عرصه مدیریت


واضح آرشیو وب فارسی:زیست بوم: بارها متخصصان و کارشناسان، این توصیه را مطرح کردند که بهتر است از ظرفیت و پتانسیل زنان به خوبی بهره گرفته شود اما نه تنها این توصیه ها جدی گرفته نشد بلکه هر روز بیش از روز گذشته مشاهده می شود که زنان توانمند جامعه با محدودیت هایی اجتماعی و سیاسی روبرو شده و نمی توانند توانمندی خود را از حالت بالقوه به حالت بالفعل درآورند.زیست بوم/غلامرضا انصاری* : اگر زنان این جامعه با وجود برخورداری از تحصیلات عالی و قابلیت های متعدد، به خوبی در مدیریت به کار گرفته نشده و در نهایت پست های کارشناسی به آنها داده می شود، به این دلیل است که جامعه ما همچنان در رفتارها و روش های خود از توسعه نیافتگی رنج می برد. بارها متخصصان و کارشناسان، این توصیه را مطرح کردند که بهتر است از ظرفیت و پتانسیل زنان به خوبی بهره گرفته شود اما نه تنها این توصیه ها جدی گرفته نشد بلکه هر روز بیش از روز گذشته مشاهده می شود که زنان توانمند جامعه با محدودیت هایی اجتماعی و سیاسی روبرو شده و نمی توانند توانمندی خود را از حالت بالقوه به حالت بالفعل درآورند. این دغدغه مطرح است که چرا نظرات کارشناسی مورد توجه قرار نمی گیرد؟ شما اگر تجربیات کشورهای توسعه یافته را مورد بررسی قرار بدهید، متوجه می شوید که فقر نظریات کاربردی و منافع ذینفعان از جمله موانع مهم بر سر راه توسعه بوده است. متاسفانه دولت هایی که بر سرکار آمده اند کمتر به این نکته مهم توجه کردند. دولت ها بیش از اینکه به توسعه یافتگی کشور خود توجه کنند، در اندیشه تأمین منافع گروه ، طبقه و حزب خود بودند. تحقق توسعه در مراحل ابتدایی خود بیش ازصلاحیت های فنی، نیازمند اصلاح نگرش ها است. تا زمانی که نگرش ها اصلاح نشود شما نمی توانید توسعه را محقق کنید. اگر ژاپن به این مرحله از توسعه دست یافته است به این دلیل است که توسعه را در درون جامعه نهادینه کرده است. توسعه در چنین کشوری با صداقت و پشتکار ژاپنی ها گره خورد و به این ترتیب یک مدل خاص از توسعه، به جهانیان ارائه شد. عدم اصلاح نگرش ها موجب شده تا زنان نتوانند به جایگاه واقعی خود دست پیدا کنند. به هرحال زنان در بسیاری از رشته ها پیشتاز بوده و توانستند به بالاترین جایگاه علمی دست پیدا کنند. مهم ترین دلیل این است که هیچ سعی و تلاشی برای اصلاح باورهای موجود در جامعه صورت نگرفته است در حالیکه بهتر بود از یک سو باورهای درست ارتقا پیدا کرده و از سوی دیگرباورهای نادرست اصلاح شود. به نظر من قبل از اینکه این موضوع مطرح شود که زنان باید چند درصد در عرصه قدرت سهم داشته باشند، لازم است که باورهای فرهنگی و اجتماعی ما انقلابی را تجربه کند؛ زیرا باور من این است که کار از اصلاح گذشته است و تنها یک انقلاب در نگرشها می تواند مشکل را حل کند. عدم تغییر در این نوع نگرش با وجود سابقه طولانی در دموکراسی، به این دلیل است که حوزه فرهنگ ما متولی خاصی نداشته و به حال خود رها شده است. در نتیجه به موازات پیشرفت جامعه نوع باورهای ما پیشرفتی را تجربه نکرده و هنوز باورهای ما به همان حالت سنتی باقی مانده است. در فرایند توسعه ای ما برنامه ریزی به گونه ای صورت نگرفته است که جوانان و زنان ما هدفمند رشد کنند. برای حل این مشکل باید به سؤال اصلی که همانا دلایل فقدان توسعه اجتماعی است، پاسخ داده شود. تنها در این صورت است که زنان می توانند به جایگاهی دست پیدا کنند که شایستگی آن را دارند. در چنین شرایطی آسیب های اجتماعی کاهش یافته و بسیاری از مشکلات اجتماعی حل می شود. در صورت نهادینه شدن این ارزش ها دیگر امکان ندارد که تفکرات پوپولیستی فردی همچون احمدی نژاد، بتواند طرفدار پیدا کند. به عبارت دیگر باید زیر ساخت های لازم را برای تحقق توسعه اجتماعی فراهم شود. در این شرایط نیازی به سهم خواهی زنان نیست بلکه بسیاری از مسئولان با خواهش از زنان می خواهند تا پستی را قبول کنند. در این صورت عدالت واقعی جنسیتی در جامعه محقق می شود. به همین دلیل باید تلاش کرد در گام نخست باورها اصلاح شود تا توسعه اجتماعی در بطن افراد نهادینه شود. *عضو شورای شهر تهران


جمعه ، ۱آبان۱۳۹۴


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: زیست بوم]
[مشاهده در: www.zistboom.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن