واضح آرشیو وب فارسی:خبر پرداز: معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان این که از آغاز اجرای طرح تحول نظام سلامت تا کنون علاوه بر دریافت مجوز استخدام 7 هزار نفر از دولت 9 هزار پرستار نیز به کار گیری شده اند،گفت: قانون تعرفه های پرستاری در شورای عالی بیمه در حال بررسی آن است و در چند بیمارستان اجرای آزمایشی آن انجام می شود.به گزارش داروغذا به نقل از « وب دا» محمد میرزابیگی جمعه شب در برنامه نبض که در آستانه اجرای گام چهارم طرح تحول سلامت، با تاکید بر این که دست اندرکاران نظام سلامت باید متوازن حرکت کنند تا با رشد یک جانبه مواجه نشوند، گفت: در مسیر اجرای طرح، تحول سلامت دو اقدام اساسی صورت گرفت. پیش از اجرای این طرح تمام کارکنان نظام سلامت بخصوص پرستاران با کمبود نیرو مواجه بودند. همچنین از دهه 70 نوع کارانه ها و نظام پرداخت به حق مورد نقد بود. وی ادامه داد: لذا با تاکید وزیر محترم، مجوز تامین 7 هزار نیروی بالینی با اولویت پرستار - بیش از دو سوم آنها را پرستاران تشکیل می دهند - برای بخش های تازه تاسیس از سازمان مدیریت گرفته شد که روند آن در حال انجام است. معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان این که از آغاز اجرای طرح تحول نظام سلامت علاوه بر دریافت مجوز استخدام 7 هزار نفر از دولت تا کنون 9 هزار پرستار به کار گیری شده اند، خاطرنشان کرد: همچنین به منظور ایجاد امنیت شغلی برای پرستاران و مقابله با به کارگیری آنها در شرایط نامطلوب « موسسه کار آفرینان آوا سلامت» نسبت به کار گیری بخشی از پرستاران اقدام کرده و خرید خدمت انجام می دهد که تا کنون بیش از 10 دانشگاه با این موسسه قراداد بسته اند . این موضوع برای سایر دانشگاه ها در حال پیگیری است. میرزابیگی با اشاره به اختصاص 880 میلیارد تومان به منظور تامین اعتبار پرداخت کارانه ها در نظام پرداخت، گفت: در گذشته نوع توزیع کارانه ها مشخص نبود؛ ولی در روش پرداخت عملکردی، اصول آن محکم بود اما در فروع آن ایراداتی وجود داشت، لذا اصلاحاتی صورت گرفت. البته بر اساس اجماع نظر پرستاران، کارکنان و روسای دانشگاها ها و بر اساس تصمیم مشترک وزارت بهداشت و دانشگاه ها، پرستاران مخیر به انتخاب هر یک از روش های پرداخت فعلی و قبلی هستند. معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به نیاز کشور به 260 هزار گروه نیرو از گروه پرستاری، خاطرنشان کرد: این در حالی است که اکنون 140هزار نفر گروه پرستاری در کشور وجود دارد زیرا تنها در بیمارستان نیاز به پرستار نیست و در سطح جامعه و سایر اماکن دیگری نیز به این نوع خدمات و مراقبت های پرستاری نیاز دارند. وی با تاکید بر این که اگر قانونی برای ساماندهی نظام پرداخت به مجلس شورای اسلامی ارائه و تصویب شد برای حل مشکلات پرستاری بوده است، خاطرنشان کرد: قانون تعرفه های پرستاری بلاتکلیف بود، اما اکنون با تاکید وزیر محترم در شورای عالی بیمه در حال بررسی است همچنین مقرر است در چند بیمارستان اجرای آزمایشی آن انجام می شود. میرزابیگی با اشاره به این که پایه نظام پرداخت کارانه ها از دهه 70 گذاشته شد، گفت: برخی انتظار دارند در مدت زمان کوتاهی این قانون برداشته شود این در حالی است که اکنون در برخی نقاط کشور از 16 به 27 درصد تعرفه پرداختی و به طور معمول از 22 درصد به 27 درصد رسیده ایم . این یک گام موفقیت امیز است که در آینده به وضعیت مطلوب تر نیز می رسیم. اما در عین حال کسی به فکر فاصله ها در گروه های مختلف نیست اما در هیچ دوره ای همانند این دوره تصمیم اساسی برای رسیدن از پرداخت دامنه 16 تا 22 درصد به 27.5 درصد گرفته نشده بود. معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر این که باید همزمان با افزایش مجوزهای تامین نیرو، تعداد تربیت شده های رشته پرستاری را نیز افزایش داد، اذعان کرد: از ابتدای امسال ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری در بیش از 180 دانشکده تا دو برابر شده است به گونه ای که عملا از مهر امسال این تصمیم اعمال شده است. وی ادامه داد: بر خلاف گذشته باید برای پذیرش دانشجویان جدید از فضاهای بیمارستانی استفاده کرد. همچنین معاونت آموزشی برنامه جدید آموزش پرستاری را به زودی اعلام می کند که علاوه بر سطوح اولیه و عمومی برای تامین نیرو در سطح تخصصی و ارشد نیز اخبار و برنامه های خوبی که به زودی اعلام و اجرا می شود. میرزابیگی با بیان این که هیچ جای دنیا برای انجام خدمات اولیه از افرادی که چهارسال در دانشگاه تحصیل کرده اند استفاده نمی شود، خاطرنشان کرد: به دلیل این که خدمات اولیه از وظایف پرستاران نیست بخش عمده ای از آنها این امور را انجام نمی دادند و حتی در مواردی به ناچار بر عهده همراه بیمار قرار می گرفت. لذا تعداد 10 هزار نفر برای اجرای این امور با عنوان کمک پرستار یا بهیاری یک ساله، در حال آموزش دیدن هستند که تحقق این امر نیز خواسته دیرینه پرستاران بالینی بوده است. وی گفت: تربیت این افراد با یک دوره سه تا چهار ماهه امکان پذیر نیست بلکه این افراد با کمتر از یک سال دوره ممکن است برای خودشان، مردم و پرستاران به لحاظ دانش علمی و مهارتی مشکلاتی ایجاد کنند. این مقام مسئول با بیان این که کمبود نیروی پرستاری موضوعی است که خود به عنوان معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی آن را تایید می کنم، اظهار کرد: چندین سال است موضوع کمبود پرستار را مطرح می کنیم و اکنون در حال اجرای برنامه های اساسی برای حل این موضوع هستیم . بدین منظور سند عرضه و تقاضا در این حوزه تدوین می شود این در حالی است که تا پیش از این چنین برنامه ای وجود نداشت. معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در پایان تاکید کرد: اعتبارات پاویون های پرستاری پرداخت شده و بیمارستان ها در حال تکمیل آن هستند. همچنین پروانه صلاحیت حرفه ای نیز در دستور کار است.
یکشنبه ، ۲۶مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر پرداز]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]