تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806734307
در آیین تودیع و معارفه مدیرکل فنی و حرفه ای خوزستان چه گذشت؟
واضح آرشیو وب فارسی:هورنیوز: معاون پشتیبانی فنی و حرفه ای کشور: خوزستان جزو سه استان اول کشور در تخصیص بودجه آموزشی است رهام کیایی در آیین تکریم و معارفه مدیر کل فنی وحرفه ای استان که صبح امروز پنج شنبه ۲۳ مهرماه در سالن اجتماعات این اداره کل برگزار شد، با تسلیت ایام سوگواری امام حسین(ع)، مدیر پیشین فنی و حرفه ای استان را یکی از مدیران خوب، توانمند و دارای تعصب سازمانی، استانی و همکاری در بخش های مختلف آموزش فنی و حرفه ای توصیف و اظهار کرد: البته اگر کار خوبی در مدت مدیریت آقای قلاوند انجام شده است، همه کارکنان مجموعه فنی و حرفه ای در آن شریک و سهیم هستند و اگر نقیصه و ایرادی هم وجود دارد، همه در آن سهم دارند. وی با بیان این که خوزستان یکی از استان های بزرگ و پهناور کشور است، تصریح کرد: خوزستان یکی از سه استانی است که بیشترین بودجه آموزشی در بخش آموزش فنی وحرفه ای کشور به آن تعلق دارد؛ البته این تخصیص حق خوزستان است زیرا شرایط کارکردن در این استان نسبت به استان های دیگر دشوارتر است. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با ابلاغ پیام قدردانی رییس، معاونان و مسئولان ستادی سازمان برای مدیریت قبلی، برای او در سمت های جدید آرزوی توفیق کرد و افزود: قطعا سازمان از تجربه و توان مدیران قبلی در سنگر دیگر استفاده کافی و وافی را خواهد برد. کیایی با ابراز خرسندی از انتخاب یکی از نیروهای درون سازمان برای ایفای این مسئولیت، افزود: اگرچه شاید ۱۰ نفر یا بیشتر، افرادی در استان وجود داشته باشند که توانایی مدیریت این مجموعه را داشته باشند اما متأسفانه در سال های گذشته این فرصت برای نیروهای درون سازمانی فراهم نمی شد که لازم است از نوع نگاه وزیر تعاون و دکتر پرند در این زمینه قدردانی شود زیرا این رویکرد باعث ایجاد امیدواری و افزایش انگیزه در میان کارکنان مجموعه خواهد بود. وی با اشاره به سوابق مدیریتی آقای سواعدی مدیرکل جدید فنی وحرفه ای خوزستان و ارتباط وی با مجموعه مدیران شهرستانی، بخش های آموزشی و تجربه مدیریتی در سطوح مدیران پایه، ابراز امیدواری کرد که وی در این جایگاه از توان و ظرفیت خود برای ارتقاء وضعیت استان در بخش های دولتی و خصوصی استفاده کند و اظهار داشت: سازمان در چند سال اخیر دارای سند برنامه و سند تحول سالیانه شده است که این اسناد به صورت کارشناسی از سطوح شهرستانی تا سازمان و ملی تدوین شده است؛ اعتقاد داریم که برنامه ها و عملکرد سازمان باید بر مبنای این اسناد مدیریت شود. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور با بیان این که در این راستا در حوزه آموزشی برنامه های خوبی انجام شده و در حال پیگیری است، در خصوص دو طرح ملی مصوب در شورای عالی اشتغال با عنوان طرح توانمندسازی روستاییان، مناطق مرزی و محروم و طرح توانمندسازی دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی عنوان کرد: طرح توانمندسازی روستاییان در قالب بودجه سال ۹۴ در مجلس شورای اسلامی تأمین مالی شد که البته در ۶ ماه نخست سال هنوز تخصیصی انجام نگرفته اما با این وجود جای امیدواری است که در ماه های آینده اعتبارات آن پرداخت شود. کیایی ادامه داد: بخش اعظمی از بیکاران جامعه را افراد تحصیلکرده تشکیل داده اند و سازمان فنی وحرفه ای بنا به مأموریت ها و اهداف خود باید توجه ویژه ای در زمینه ارتقا، ایجاد مهارت و مهارت آموزی برای این افراد داشته باشد؛ در این راستا استفاده از روش های نوین آموزشی با صرف هزینه کمتر و شفافیت بیشتر در سازمان آغاز شده است. وی با بیان این که سازمان توجه ویژه ای به آموزشگاه های آزاد و بخش خصوصی دارد، به مصوبه هفته گذشته در راستای استفاده از مجموعه نیروهای سازمان در اجرای آزمون ها اشاره و تصریح کرد: همچنین براساس این مصوبه مقرر شد در صورتی که از افرادی غیر از کارکنان درون سازمانی و آموزشگاه های آزاد به عنوان ناظر آزمون استفاده شود، این موضوع در کمیته ای مطرح و تصویب شود. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور با بیان این نکته که بخش زیادی از درآمدهای سازمان از ردیف آزمون ها تأمین می شود، افزود: پیگیری برای ایجاد ردیف اعتباری، وصول، تحقق و تخصیص اعتبارات در این خصوص درحال انجام است و درصدد هستیم در برگزاری آزمون ها از کارکنان درون سازمانی استفاده شود که این درآمدها به خود سازمان برگردد؛ این موضوع مصوب شده و در آینده نزدیک نیز تقویت خواهد شد. کیایی درحوزه آموزش یکی از برنامه های مد نظر سازمان را برگزاری آزمون های الکترونیکی عنوان و خاطرنشان کرد: در گذشته ثبت نام، صدور کارت ورود به جلسه، پاسخنامه و تصحیح آزمون ها همه به صورت کاغذی انجام می شد؛ اکنون برگزاری آزمون های الکترونیکی به صورت آزمایشی در حال اجرا است و علاوه بر تسریع در زمان و دقت بیشتر صرفه جویی اعتباری نیز درپی دارد؛ معتقدیم که بخش اعظمی از آزمون ها حتی آزمون های عملی را می توان به صورت الکترونیکی برگزار و اعتبار مازاد را در محل های دیگری هزینه کرد. وی با اشاره به مشکلات اقتصادی کشور و نوسانات نرخ رشد اقتصاد از منفی تا هفت درصد طی بازه زمانی از دهه ۵۰ تا کنون، یکی از عوامل ایجاد این نوسانات را وابستگی اقتصاد کشور به نفت برشمرد و اظهار کرد: در کشور ما تغییرات قیمت نفت موجب می شود که در مقطعی بهره وری افزایش یابد؛ در پروسه زمانی فعلی اگر نگوییم که بهره وری منفی ولی صفر شده است در حالی که در بعضی کشورهای توسعه یافته بالای ۷۰ درصد است. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور افزایش نقدینگی کشور در یک مقطع زمانی، افزایش سهم نفت در بودجه و تحریم ها را از دیگر عوامل دخیل در ایجاد شرایط نامطلوب فعلی برای کشور دانست و افزود: سال ۸۴ درآمد نفتی کشور بسیار خوب و ذخیره صندوق ارزی نیز رقم قابل توجهی بود؛ در سازمان فنی وحرفه ای در بازه زمانی ۸۴ تا ۸۹ تعداد مراکز آموزشی دو برابر شد. البته قبول دارم که بعضی جاها ایجاد مرکز آموزشی لازم بود ولی برای بعضی مراکز نیازسنجی و امکان سنجی خوبی انجام نشد و الان در شرایطی هستیم که برای تعمیر کارگاه ها نیز با مشکل بودجه ای مواجه شده ایم. کیایی با اشاره به این که در ۶ ماه نخست سال و در اثنای توافق هسته ای قیمت نفت به شدت کاهش یافته و به کمتر از نصف رقم پیش بینی شده در بودجه ۹۴ رسیده است، بیان کرد: همچنین درآمدهای غیر نفتی کشور نسبت به مدت مشابه سال قبل به نصف کاهش یافته که نشان می دهد نه تنها در بخش دولتی بلکه در بخش خصوصی نیز تأثیرات کاهش قیمت نفت بر درآمدها بسیار چشمگیر است. وی با ابراز امیدواری از این که در چند ماه آینده با وصول بخشی از مطالبات کشور وضعیت بهتری ایجاد شود به تدابیر سازمان در شرایط فعلی اشاره و خاطرنشان کرد: در ابتدای امسال با پیگیری انجام شده بودجه سازمان نزدیک به ۴۰ درصد افزایش یافت درحالی که میانگین رشد کشور حدود ۱۵ درصد بوده است. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور با بیان این که امنیت شغلی بخشی از کارکنان از دیگر موضوعات مورد پیگیری امسال بود، تصریح کرد: برای نیروهای قراردادی طرح کدینگ کردن انجام شد که تأثیر مثبتی در تثبیت شغلی این نیروها داشت؛ همچنین موضوع استخدام نیروهای حق التدریس در حال پیگیری است و در آینده نزدیک مشکل این افراد تا حد زیادی رفع می شود. کیایی درخصوص افزایش حقوق کارکنان رسمی نیز با اشاره به این که شاید در سنوات قبل و پیش از تصویب قانون خدمات کشوری بهتر می توانستیم این کار را انجام دهیم و فوق العاده حقوق را لحاظ کنیم، افزود: دو ماده در اصلاحیه قانون خدمات کشوری برای فوق العاده حقوق این نیروها گنجانده شده که تاحدودی افزایش حقوق این کارکنان انجام شود اما نسبت به تورم مبالغ ناچیزی است. وی دومین رویکرد سازمان در سال جاری را ایجاد ردیف درآمدی، پیگیری وصول درآمدها و صرفه جویی در تخصیص منابع و هزینه کرد عنوان و تصریح کرد: امسال چند ردیف درآمدی جدید ایجاد شد؛ از مجموع هشت ردیف پیش بینی شده می توان ۶۰ میلیارد تومان درآمد سالانه ایجاد کرد. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور با اشاره به این که در شش ماه نخست امسال نتوانستیم بیشتر از ۵۰ درصد تعهدات سازمانی را عملیاتی کنیم، ادامه داد: سازمان مدیریت و برنامه ریزی نیز کمتر از ۲۰ درصد اعتبارات را تخصیص داده و همین موضوع باعث شد بعضی از استان ها در بودجه و اعتبارات خود با مشکل مواجه شوند اما قول هایی داده شد که طی دو تا سه ماه آینده وضعیت بهبود پیدا کند. کیایی همچنین از استان ها خواست که در مدیریت بهینه منابع تلاش بیشتری داشته باشند و یادآور شد: در یک مقطعی اعتبارات سازمان به قدری بود که فقط ساختمان جدید احداث می شد در حالی که اگر بخشی از این اعتبارات در تعمیرات ساختمان های فعلی هزینه می شد شاید اکنون هزینه نگهداری ها کمتر و صرفه جویی بیشتر بود. وی با بیان این که خوزستان از لحاظ نیروی انسانی نیز یک استان پهناور و غنی است و باید قدر این نیروی انسانی را بدانیم، تصریح کرد: سیاست سازمان نه تنها حمایت از آموزشگاه های آزاد بلکه رفاقت با آموزشگاه های آزاد است و در اکثر جلسات سازمان نیز نماینده آموزشگاه های آزاد حضور دارد. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور با اشاره به وجود مصوبات، قوانین و دستورالعمل های بسیار خوب در این زمینه گفت: در اجرای این دستورالعمل ها و قوانین مشکل وجود دارد که معتقدم که اگر رفاقت و همکاری در اجرا سرلوحه کار قرار گیرد، شاید حتی خیلی نیاز به بخشنامه نباشد. کیایی در خصوص واگذاری ها به بخش خصوصی نیز اظهار کرد: طبیعی است که در موضوع واگذاری ها مقاومت وجود دارد ولی اگر همکاری و همدلی باشد، این موضوع نیز قابل حل است. وی با بیان این که می توانیم تمام آزمون ها را از طریق آموزشگاه های آزاد برگزار کنیم، اظهار کرد: سال گذشته ۷۵ درصد تخصیص ها در برگزاری آزمون برگشت داده شد؛ مسئولان استان این اختیار را دارند که از این منابع استفاده و آزمون ها را به آموزشگاه های آزاد واگذار کنند. در این خصوص نیز نیازی به بخشنامه نیست. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور خاطرنشان کرد: سازمان معتقد است باید توسعه کمی مراکز و کارگاه های آموزشی محدود و به توسعه کیفی پرداخته شود؛ معتقدم بخش خصوصی قطعأ بهتر از ما می تواند آموزش ها را ارائه و مدیریت کند در صورتی که بخش دولتی در این زمینه همکاری داشته باشد. کیایی افزود: در واقع سازمان باید کار حاکمیتی انجام دهد و نباید با آموزشگاه های آزاد رقابت کنیم به خصوص در شهرهای کوچک قطعا وجود یک مرکز فنی وحرفه ای در بخش دولتی، آموزشگاه های آزاد را به تعطیلی می کشاند؛ در واقع باید از بخش خصوصی خرید خدمت شود. وی خودنظارتی و خودمدیریتی را از رویکردهای سازمان در حوزه نظارت عنوان و اظهار کرد: معتقدیم که اگر بخشی از کار نظارت به خود آموزشگاه های آزاد داده شود، قطعا موفق تر خواهیم بود؛ همچنین در زمینه کمک های فنی و اعتباری یک ردیف درآمدی جدید ایجاد شده که در صورت بهبود وضعیت اقتصادی کشور و تخصیص این منابع می توانیم در زمینه تجهیزات به آموزشگاه های آزاد کمک کنیم. معاون اداری پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور با بیان این که سازمان نهایت همکاری و پشتیبانی را از اداره کل فنی وحرفه ای خوزستان دارد، ابراز امیدواری کرد که با تلاش و همکاری بیشتر همه مجموعه شاهد اثربخشی بیشتر کارها باشیم و گفت: هدف اصلی سازمان آموزش مهارت جهت ایجاد یا تثبیت شغل است اما گاهی هدف اصلی را فراموش می کنیم و فقط فرعیات را پیگیری می کنیم. کیایی افزود: زمانی می توانیم بگوییم یک مجموعه خوب و موفق عمل کرده که بهره وری بالایی داشته باشد، در حال حاضر کارایی فنی وحرفه ای و ساعات کاری کارکنان آن از اکثر دستگاه های کشور بیشتر است اما باید بدانیم اثربخشی این فعالیت ها و بهره وری کار چه قدر است و چه میزان از آموزش ها برای هنرآموزان، منجر به ایجاد شغل و تثبیت و ارتقا وضعیت اشتغال آن ها شده است. رئیس کانون انجمن های صنفی آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای خوزستان : حال آموزش های فنی و حرفه ای در بخش خصوصی خوب نیست غلامرضا مؤمنی ظهر امروز پنجشنبه در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان اظهار کرد: آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای جزئی از بخش دولتی هستند. در بخش خصوصی یک تاکتیک بی بدیل داریم که اگر مدیر دولتی با ما همکاری نکند آن تاکتیک را رها می کنیم. در واقع اگر مدیری با بخش خصوصی همکاری نکند به ناچار دست زیرچانه گذاشته تا زمانی که مدیر مربوطه تغییر کند. وی افزود: ابقای مدیرکلی در مدت زمان ۱۰ سال بی سابقه و نشان دهنده رضایتمندی مدیران مافوق از عملکرد وی است. رئیس کانون انجمن های صنفی آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای خوزستان تصریح کرد: بخش خصوصی به عنوان مجری ۷۰ درصد از وظایف و مقررات فنی و حرفه ای کشور با همه توان در راستای کمک به بخش دولتی اعلام آمادگی می کند. مؤمنی بیان کرد: یک موضوع بسیار نگران کننده در مجموعه فنی و حرفه ای بحث مدیریت دانش و افرادی است که سال ها در این مجموعه علم و دانش کسب کرده ولی با خروجشان از سازمان دانش را نیز با خود خواهند برد. در حقیقت این دانش سرمایه ای است که از بین می رود. وی عنوان کرد: در حوزه آموزش های فنی و حرفه ای به ویژه در بخش خصوصی اصلا حالمان خوب نیست که عمده این ناخوشی به متغییر بودن محیط و اینکه همگام با ارتقای فناوری و پیشرفت های روز خود را به روز نکرده ایم، برمی گردد. البته بخشی از این ضعف هم به سیستم آموزشگاه آزاد و بخش خصوصی برمی گردد. رئیس کانون انجمن های صنفی آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای خوزستان یادآور شد: خوشبختانه در سال های اخیر کارهای خوبی در سازمان انجام شده ولی تقاضای روان سازی امور را داریم. یکی از این روان سازی ها در مورد واگذاری کارگاه ها و آموزشگاه ها است تا بتوانیم آموزش های خود را بهتر و به روز تر ارائه دهیم. لزوم تجمیع مراکز فنی و حرفه ای مؤمنی تأکید کرد: توسعه مراکز فنی و حرفه ای دولتی در همه جا الزاما توجیه نداشته و شاید هم در جایی زیان آور باشد. باید به سمت تجمیع این مراکز پیش برویم در غیر این صورت سازمان با ظرفیت عظیم رهاشده ای روبرو خواهد شد. وی ادامه داد: استان خوزستان نیازمند نگاه خاص و ویژه مسئولان سازمان فنی و حرفه ای کشور است. طرح های بسیاری را برنامه ریزی کرده ایم ولی متأسفانه به دلیل نداشتن بودجه در سطح استان مغفول مانده اند. رئیس کانون انجمن های صنفی آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای خوزستان اظهار کرد: اگر سازمان فنی و حرفه ای ۵۰ درصد بودجه را به بخش خصوصی اختصاص دهد توان ارائه آموزش سه برابر ظرفیت را داریم. متأسفانه تا زمانی که بخش دولتی سرکار است اصلا کاری به بخش خصوصی ندارند ولی وقتی خود افراد دولتی بازنشسته شدند با ورود در بخش خصوصی متوجه مشکلات آن می شوند. مؤمنی بیان کرد: در بخش خصوصی به دنبال دستیابی به سهم خود از توسعه استان هستیم که امیدوارم سازمان فنی و حرفه ای این حق را برای ما قائل شود. مدیرکل سابق آموزش فنی و حرفه ای خوزستان : ساخت مراکز آموزش فنی و حرفه ای در دهدز و حمیدیه تأیید شود رحمان قلاوند در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان اظهار کرد: طی چند سال اخیر تمامی کارکنان با لطف و بردباری باعث حرکت فعال قطار آموزش فنی وحرفه ای خوزستان شدند. اگر حرکت فعال قطار آموزشی این اداره طی سال های گذشته نبود شاید امروز نمی توانستیم به خود ببالیم. وی افزود: زمانی که مدیرکلی را تحویل گرفتم کارهای عقب مانده بسیاری داشت و بودجه آن محدود به حدود ۸۰۰ میلیون تومان اعتبار تملک دارایی در سال می شد. شاید تمام اداره کل فنی و حرفه ای خوزستان در حدود ۶ اتاق مستقر بود . مدیرکل سابق آموزش فنی و حرفه ای خوزستان تصریح کرد: در گذشته ساخت و سازها و توسعه بنای اداری ممنوع و مشمول مجازات می شد. همان زمان به رئیس وقت سازمان گفتم اگر شما به خوزستان کمک نکرده و فرصتی را برای اجرای برنامه ها فراهم نکنید آن وقت حتما وضعیت بهتری تحویل مسئول بعدی نمی شود . قلاوند بیان کرد: در آن زمان مراکز در دست احداث نیز به خاطر نبود اعتبار کافی رها شده بود ولی پروژه های مهمتر را با اعتبارات نفت پیش می بردیم. وی عنوان کرد: این شرایط کمبود بودجه برای سازمانی که باید نقش دیزل را در حرکت و توسعه ایفا کند اصلا خوب نبود چون یک سازمان تا زمانی که وضعیت خود را استقرار و تثبیت نکند اگر ادعای ارائه خدمات داشته باشد قطعا موفق نخواهد بود . مدیرکل سابق آموزش فنی و حرفه ای خوزستان یادآور شد: یکی از اهداف تعریف شده این بود که حداقل در هر شهرستان یک مرکز آموزش ثابت وجود داشته باشد. البته با توجه به اینکه مردم دهدز و حمیدیه وعده ساخت مراکز آموزشی را داده بودیم انتظار می رود تا ساخت مراکز در این شهرها تأیید شود. در صورت ساخت این دو مرکز در دهدز و حمیدیه پوشش ۱۰۰ درصدی آموزش فنی و حرفه ای در همه نقاط استان محقق می شود. قلاوند ادامه داد: خوشبختانه طی سال های اخیر در مراکزی که استعداد استقرار آموزش عالی وجود داشت با کمک دانشگاه جامع علمی کاربردی دوره های کاردانی را راه اندازی کردیم. البته برای حدود چهار مرکز دیگر نیز هماهنگی های لازم انجام شده و امیدواریم مرکز تخصصی جوش آبادان در آینده نزدیک مجوز بگیرد و پذیرش دانشجو داشته باشد.
جمعه ، ۲۴مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هورنیوز]
[مشاهده در: www.hoornews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
گوناگون
پربازدیدترینها