تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820240561
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس خبر داد وقوع 60 درصد حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس خبر داد
وقوع 60 درصد حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس گفت: حدود 60 درصد از حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی اتفاق می‌افتد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، سهراب مختاری بعدازظهر امروز در جلسه بررسی طرح‌های اشتغال‌زایی اظهار داشت: این که 60 درصد حوادث کار در کارگاه‌های ساختمانی رخ می‌دهد به سبب آن است که ناظران و کارشناسان ایمنی در این کارگاه‌ها حضور موثر ندارند. وی افزود: نیاز است تا هر پروژه ساختمانی با بیش از 3 هزار متر زیر بنا، ارتفاع بیشتر از 18 متر و یا گودبرداری بیش از سه متر نسبت به به‌کارگیری مسئول ایمنی و مهندس ناظر اقدام کند تا از حوادث ناشی از کار جلوگیری شود تا علاوه بر حفظ نیروی کار که سرمایه‌های انسانی این کشور به شمار می‌روند، فرصت‌های شغلی موردنیاز کارشناسان ایمنی نیز فراهم شود. مختاری در بخش دیگری از سخنان خود ادامه داد: برای رفع برخی مشکلات کارگری و کارفرمایی قانون‌گذار باید زمینه تغییر قانون را به نحوی فراهم کند تا با تصحیح قانون قدیم، هم وضعیت کسب‌وکار بهتری داشته باشیم و هم اینکه با پیش‌بینی، تصویب و افزودن قوانین جدیدتر از بوجود آمدن مشکلات جدید ممانعت به عمل آید. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس در این زمینه مثالی ذکر و بیان کرد: بیشتر شکایات واصله به این اداره کل مربوط به کارگاه‌های زیر 10 نفر است و علت را می‌توان در عدم توانایی پرداخت حقوق و مطالبات قانونی کارگران از جانب کارفرما جست که گاه ممکن است به اخراج کارگران و تعطیلی کارگاه منجر شود. مختاری در ادامه با انتقاد از تصور حاکم بر فضای تولید کشور در مورد نظام پرداخت مزد گفت: مشکلات کارگاه‌های زیر 10 نفر کارگر با کارگاه‌های بزرگ متفاوت است و بهتر است در کارگاه‌ها از روش پرداخت روز‌مزدی به کارمزدی تغییر وضعیت دهیم تا علاوه بر پرداخت مطالبات بر مبنای کارکرد، مشکلات کارگاه‌ها در زمینه پرداخت‌ها نیز مرتفع شود. وی بیان کرد: بسیاری از کارگاه ها هستند که به دلیل کوچکی و نوع صنف و نداشتن سودآوری کافی به لحاظ عدم بهره‌وری مناسب، از پرداخت حداقل دستمزد نیز عاجزند و در صورت پرداخت تمام مطالبات مجبور به تعطیلی کارگاه خواهند شد و مشکلاتی از این دست راهی جز روش پرداخت کارمزدی ندارد. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس افزود: مشکلات روش پرداخت مزد با تشکلات کارگری و کارفرمایی مطرح و مقررشده تا پیشنهادات این تشکل‌ها در مورد بهبود روش حاضر در پرداخت مزد ارائه شود. به گزارش فارس، جلسه بررسی طرح‌های اشتغال‌زایی با محوریت مشکلات اشتغال کارشناسان حفاظت، ایمنی و بهداشت کار و کاهش حوادث و سوانح ناشی از عدم رعایت مسائل ایمنی با حضور مدیر کل بنیاد مسکن استان فارس، مدیر کل دفتر هماهنگی امور اقتصادی و بین‌الملل استانداری فارس، رئیس کانون انجمن‌های صنفی مسئولان ایمنی و بهداشت کار کشور و کارشناسان اداره کل راه و شهرسازی برگزار شد. انتهای پیام/2448/ل30/
94/07/23 - 17:33
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها