پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848094687
بخش قابل توجهی از اهداف قوه قضاییه در برنامه پنجم توسعه محقق می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۳۵
مدیرکل کارگزینی قضات گفت: از سال 90 تا 94 3 هزار و 700 کارآموز قضایی جذب قوه قضاییه شده‌اند که می توان گفت با این تعداد جذب بخش قابل توجهی از اهداف قوه قضاییه در برنامه پنجم توسعه محقق می‌شود. به گزارش خبرنگار حقوقی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، میرشریفی با حضور در مراسم تحلیف کارآموزان قضایی اظهار کرد: طبق برنامه پنجم توسعه دستگاه قضایی موظف به جذب 4 هزار قاضی است. بر همین اساس ما در سال 90 184 نفر، سال 91 641 نفر، سال 92 915 نفر و در سال 93، 808 نفر را جذب دستگاه قضایی کردیم. وی ادامه داد: این افراد پس از فارغ‌التحصیلی و تمام شدن دوره‌های کارآموزی خود به عنوان قاضی در دستگاه قضا مشغول به کار می‌شوند. مدیرکل کارگزینی قضات خاطرنشان کرد: طبق برنامه ریزی های انجام شده سال 94، هزار و 88 نفر فارغ‌التحصیل می‌شوند. با توجه به فارغ‌التحصیلی 3 هزار و 700 کارآموز قضایی در سال‌های اخیر بخش قابل توجهی از اهداف قوه قضاییه در برنامه پنجم توسعه تامین شده است. میرشریفی بیان کرد: البته نیازهای دستگاه قضایی بیشتر از اینهاست. ما به دنبال این هستیم همین تعداد نیروی جذب شده را در برنامه ششم توسعه نیز دنبال کنیم، اما قطعا به تنهایی جذب نیروی انسانی مشکل را حل نخواهد کرد و باید بخشی از ساختارها نیز بازنگری شود. وی تصریح کرد: شاخص‌های کیفی در کنار رشد کمی یکی دیگر از اهداف دستگاه قضایی است. در سال 93 از حدود 25 هزار شرکت کننده درآزمون عمومی تنها 647 نفر به گزینش معرفی شدند و در جذب اختصاصی که ویژه جذب نخبگان است هزار و 258 نفر یعنی دو برابر تعداد جذب عمومی به گزینش قضات معرفی شده‌اند. مدیرکل کارگزینی قضات بیان کرد: هزار و 670 کارآموز در قالب 60 دوره کارآموزی در 9 مرکز آموزشی مشغول به تحصیل هستند که از این تعداد 103 نفر از فارغ‌التحصیلان یا دانشجو های مقطع دکترا محسوب می‌شوند و این یعنی رشد 6 برابری فارغ‌التحصیلان دکترا نسبت به سه سال گذشته؛ زیرا در سال 90 ما هیچ کارآموزی که در مقطع دکترا تحصیل کند نداشتیم. در سال 91 نیز 2 نفر در مقطع دکترا تحصیل می‌کردند، در سال 92 ، 4 نفر و در سال 93، 17 دانشجو و یا فارغ‌التحصیل دوره دکتری در دوره کارآموزی شرکت کردند. میرشریفی در پایان گفت: امروز 118 نفر از کارآموزان قضایی تحلیف می‌شوند و این کارآموزان از دوره‌های 169 تهران و 34 مشهد و11 شیراز و 9 تبریز و اول ساری هستند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-