محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827582252
پایان مدیریت رفاقتی با نظام صلاحیت حرفه ای
واضح آرشیو وب فارسی:فرهنگ نیوز: مدت هاست که بحث رفیق بازی در بین مدیران معضل اصلی بازار کار است، چرا که پارتی بازی جایگزین مدیریت حرفه ای شده است. طرح جدید وزارت کار مبنی بر ارزیابی صلاحیت مدیران گامی در جهت شایسته سالاری در بین مدیران است.به گزارش فرهنگ نیوز ، مشکلات مدیریتی یکی از بازرترین مشکلات جامعه است که بارها باعث اختلاف بین نیروی کار و کارفرما شده و مشکلات متعددی را ایجاد و به خاطر تصمیمات نادرست مدیران گاه خسارت های جبران ناپذیری به جامعه وارد شده است.در میان یکی از اصلی ترین مشکلات در خصوص بازنشستگی است یعنی فرد بدون هیچ تخصصی در بخشی مشغول فعالیت است که می تواند عواقب نادرستی را به همراه داشته باشد. در همین راستا کوروش پرند، معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی و حرفه ای درباره نظام صلاحیت حرفه ای اقداماتی انجام دادهاست که در این زمینه بیان می کند: این نظام، فرهنگ مدرک گرایی را کمرنگ کرده و کار و مهارت آموزی را جایگزین آن می سازد. وی با اشاره به وجود 4.5 میلیون دانشجو در کشور و بیکاری 18.9 درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی، 33 درصد فارغ التحصیلان زن و 12 درصد فارغ التحصیلان مرد، افزود: با وجود نظام صلاحیت حرفه ای می توان بیکاری را در کشور ریشه کن کرد. ادامه داد: با شرایط مدرک گرایی کنونی کشور، پیش بینی می شود در سال 1399 در حوزه مردان در رشته های متناسب با مدرک دیپلم و فوق دیپلم با کمبود نیروی کار مواجه باشیم. وی در پایان نظام صلاحیت حرفه ای را پاشنه آشیل نظام مهارتی و آموزشی کشور برشمرد و گفت: در این نظام تجربه، برخورداری از مهارت، دارا بودن گواهینامه های لازم، مدارک آموزشی، اخلاق حرفه ای و در برخی رشته ها آمادگی جسمانی است که به افراد صلاحیت انجام کار می دهد. به گزارش تسنیم، این طرح در جهت حل مشکلات بازار کار نقش بسزایی دارد. چرا که اگر مدیران به صورت رفاقتی وارد بازار کار شوند، تنها دغدغه آنها از دست دادن صندلی است نه فعالیت حرفه ای در جهت توسعه. منبع: تسنیم
پنجشنبه ، ۱۶مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فرهنگ نیوز]
[مشاهده در: www.farhangnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
گوناگون
پربازدیدترینها