محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830089699
کاهش رشد جمعیت نیازمند آسیب‌شناسی جدی است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۸
مدیر درمان تامین اجتماعی خوزستان بر لزوم آسیب‌شناسی کاهش رشد جمعیت و تاثیر آن بر منابع انسانی و نیروی کار تاکید کرد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه خوزستان، داریوش پناهی‌زاده در مراسم تجلیل از بازنشستگان، همسران بازمانده و از کارافتادگان کلی نمونه خوزستان که امروز(15 مهرماه) در اهواز برگزار شد، با بیان این که سالمندان گنجینه و سرمایه‌های جامعه هستند، اظهار کرد: در برخی کشورها حداقل سابقه کار برای بازنشستگی 35 سال است و به طور نرمال نیز در بیشتر کشورهای پیشرفته، 33 سال به بالا را برای بازنشستگی در نظر می‌گیرند ولی در کشور ما سال‌های لحاظ شده برای بازنشستگی به این صورت نیست. وی افزود: اگر آهنگ بازنشستگی به همین شکل پیش رود، در آینده منابع انسانی ما پاسخگوی میزان نیروی مورد نیاز کار نخواهد بود و در آینده‌ای نزدیک، به مشکل برمی‌خوریم. مملکت ما زمانی جوان بود ولی اکنون رشد جمعیت کند شده است و از سطح کشورهای غربی پایین‌تر آمده است؛ کاهش رشد جمعیت کشور یک تهدید محسوب می‌شود و نیازمند آسیب‌شناسی جدی است. پناهی‌زاده ادامه داد: در تغییر و تحول نظام سلامت، هزینه سازمان‌های بیمه‌گر بیش از 70 درصد افزایش پیدا کرده است. با توجه به تحریم‌هایی که تحمیل شد و با توجه به شرایطی که درگیر آن هستیم، برای تامین منابع مشکل داریم ولی دولت در این زمینه یک کار متبحرانه انجام داد. ما در گذشته با کمبود دارو مواجه بودیم و این موضوع مربوط به دو سه سال پیش از آغاز کار دولت جدید بود ولی این شرایط برطرف شد و طرح نظام تحول سلامت کمک زیادی در حل این مشکل داشت. وی گفت: در این شرایط دولت آنچه در توان داشت در این عرصه گذاشت و توفیقات بسیاری حاصل شد. البته انتقاداتی هم بود ولی اگر منصفانه نگاه کنیم در موضوع دارو توفیقات بیشتر بوده است. مدیر درمان تامین اجتماعی خوزستان تصریح کرد: پرداختی‌های ما زیاد شده است و با توجه به اینکه منابع کشور و همچنین سازمان تامین اجتماعی برای تامین این پرداختی‌ها در فشار است، همه باید تلاش کنیم تا این منابع به موقع تامین شوند. در شرایطی که پروژه‌های عمرانی رونقی ندارند و تقریبا خوابیده است، سازمان تامین اجتماعی تمام پروژه‌های استان خوزستان را به خوبی پیش برده است. وی افزود: در 8 ماه گذشته 85 پزشک و دندان‌پزشک و داروساز به کادر درمانی تامین اجتماعی افزوده شده است. این کار آسانی نیست ولی تلاش کردیم پزشکان را تشویق کنیم تا وارد مراکزمان شوند و برای این کار بسیار انرژی گذاشتیم تا شرایط بهتر شود. در دو ماه آینده نیز 10 پزشک متخصص دیگر به کادر مراکز درمانی تامین اجتماعی افزوده خواهند شد. در تلاشیم شرایط در مراکز درمانی بهتر شود ضمن این که استاندارد و سطح خدمات نیز افزایش یابد. پناهی‌زاده با اشاره به لزوم رعایت نکات بهداشتی به منظور حفظ سلامت سالمندان عنوان کرد: مهمترین موارد در دوران سالمندی توجه به سلامتی است. دیده می‌شود که سبک زندگی سالمندان ناسالم است و تحرکی ندارند؛ توصیه می‌شود هرچقدر که می‌توانید پیاده راه بروید. وی گفت: نوع رژیم غذایی در استان خوزستان بیشتر چربی است و کالری اضافی مصرف می‌کنیم که این روند، بار بیماری را بالا می‌برد در حالی که در استان‌های دیگر به این صورت نیست. عزیزی، رییس کانون بازنشستگان خوزستان نیز در این مراسم با اشاره به اقدامات انجام‌شده در زمینه اختصاص بیمه عمر به بازنشستگان عنوان کرد: امور مربوط به بیمه عمر بازنشستگان از آذر سال 93 تا اواخر تیر امسال در دست اقدام بود و سازمان تامین اجتماعی به دنبال تامین اعتبار بود که سرانجام توافق حاصل شد تا بیمه عمر اعطا شود البته این امر با 10 ماه تاخیر صورت گرفت. عزیزی عنوان کرد: مدت قرارداد بیمه تکمیلی نیز 30 آبان سال 94 پایان می‌یابد و حدود 50 روز دیگر از اعتبار آن باقیمانده است. در خصوص قرارداد بعدی سعی می‌کنیم رایزنی‌ها را انجام دهیم تا کار در شرایط خوبی انجام شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها