تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835580833
سه عنوان کتاب از مجموعه راز مدیران و کارکنان موفق منتشر شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایبنا: به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا) انتشارات سخنکده به تازگی سه کتاب از مجموعه راز مدیران و کارکنان موفق را با عناوین «دستیابی به تعالی»، «تعادل میان کار و زندگی» و «تاثیرگذاری بر دیگران» منتشر کرده است. راز مدیران و کارکنان موفق: تاثیرگذاری بر دیگران این کتاب نوشته جان ایتون و روی جانسون با ترجمه افسانه زمانی مقدم است. در مقدمه این کتاب می خوانیم: «توانایی ایجاد روابط احترام آمیز متقابل با دیگران و موفقیت در انتقال ایده ها از عناصر ضروری مدیریت شایسته است. در صورت تأثیرگذاری بر دیگران قادر به جلب حمایت و تعهد آنها خواهید بود و در نتیجه توان بالقوه شما در موفقیت افزایش می یابد. تأثیرگذاری بر دیگران، مهارت های ارتباطی را جهت جلب علاقه و همکاری دیگران رشد داده و در نتیجه قدرت، شهرت و اعتبار در مدیریت را به همراه خواهد داشت. توصیه های عملی از جمله 101 نکته موجز، به شما نشان می دهد چگونه نگرش های تأثیرگذاری بر دیگران را تقویت کرده و به رهبری با نفوذ بالا در میان همکاران تبدیل شوید و سرانجام، با آزمون سنجش پایان کتاب می توانید مهارت های خود را به عنوان فردی تأثیرگذار بسنجید.» کتاب «راز مدیران و کارکنان موفق: تاثیرگذاری بر دیگران» با شمارگان هزار و 200 نسخه در 116 صفحه به بهای 9 هزار تومان منتشر شده است. برای اطلاعات بیشتر می توانید به نشانی زیر مراجعه کنید: راز مدیران و کارکنان موفق: تعادل میان کار و زندگی این کتاب نیز نوشته رابرت هولدن و بن رنشاو با ترجمه افسانه زمانی مقدم و پریسا زمانی فراهانی در دسترس علاقه مندان قرار گرفته است. ارزیابی موفقیت، درک خود، ایجاد تغییر و حفظ تعادل عناوین فصل های اصلی این کتابند. در مقدمه این کتاب آمده است: «بیشتر اوقات، موفقیت بر اساس میزان درآمد مالی و دارایی های مادی سنجیده می شود. گیر افتادن در تله زمان کاری طولانی بسیار ساده روی می دهد، در تلاش برای دستیابی به استانداردهای بالای زندگی و در این فرایند به روابط، توسعه فردی، داشتن اوقات فراغت و شادی های فردی بی توجه می شوید. برقراری تعادل میان کار و زندگی به درک شما از اینکه موفقیت برای شما چه معنایی دارد کمک خواهد کرد و مشخص می سازد که چگونه می توانید با تجدید نظر در چشم انداز و اهداف، زندگی کنید. توصیه های علمی، از جمله 101 نکته موجز، در این بخش از کتاب نشان می دهد چگونه بر اولویت های واقعی خود، پرورش نگرش های سالم جهت موفقیت خود و تیم تان تمرکز کنید. وقتی که تعادل بیشتری را در کار و زندگی خود برقرار کردید، به سطوح جدیدی از خلاقیت، رضایت خاطر و شادی دست خواهید یافت.» کتاب «راز مدیران و کارکنان موفق: تعادل میان کار و زندگی» با شمارگان هزار و 200 نسخه در 123 صفحه به بهای 9 هزار تومان به چاپ رسیده است. برای اطلاعات بیشتر می توانید به نشانی زیر مراجعه کنید: راز مدیران و کارکنان موفق: دستیابی به تعالی کتاب حاضر به قلم هلر رابرت با ترجمه افسانه زمانی مقدم و پریسا زمانی فراهانی به چاپ رسیده است. پرورش استعدادهای بالقوه، بهبود مهارت ها، اثر بخش بودن و دستیابی موفقیت فصل های کتاب را تشکیل می دهند. در مقدمه این کتاب می خوانیم: «رشد و تعالی در محیط های کاری به شدت رقابتی، نیازمند بیش از داشتن دانش در رشته تخصصی است. مهارت های فردی، همچون توانایی ترغیب دیگران، تقویت حس همکاری و تفویض اختیار اثربخش از اهمیت زیادی برخوردار هستند. مهارت شامل طیفی از مهارت های عملی ـ همچون مهارت تحلیلی اثربخش تا مدیریت زمان می شود ـ به علاوه اعتماد به نفس، چگونگی نگرش به شغل نیز همچون موارد ذکر شده از اهمیت بسزایی برخوردار هستند. ترکیب متوازن این عناصر همان است که مدیر باکفایت را از ممتاز متمایز می کند. دستیابی به تعالی برای شما مبنای جامعی در تمام این زمینه ها فراهم می کند. توصیه های عملی با 101 نکته ضروری و انجام خود ارزشیابی ضمیمه کتاب که نقاط قوت و ضعف شما را برجسته و در بهبود عملکرد و کسب تعالی در محیط کار راهنمایی می کند.» کتاب «راز مدیران و کارکنان موفق: دستیابی به تعالی» با شمارگان هزار و 200 نسخه در 110 صفحه به بهای 9 هزار تومان منتشر شده است. برای اطلاعات بیشتر می توانید به نشانی زیر مراجعه کنید:
پنجشنبه ، ۹مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایبنا]
[مشاهده در: www.ibna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها