آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870942366
آموزش نیروی انسانی نوعی سرمایه گذاری در سازمانهای پویا به شمار می آید
واضح آرشیو وب فارسی:اعتبار نیوز: به گزارش پایگاه خبری« عصر اعتبار »، مدیرعامل بانک توسعه تعاون با اشاره به اینکه هزینه های آموزشی به عنوان سرمایه گذاری دراز مدت در هر سیستمی تعریف می شود، افزود : افزایش آگاهی و ارتقاء سطح آموزشی پرسنل درزمره سرمایه گذاری بلندمدت بانک قلمداد شده واز ضرورتهای یک سیستم پویا و پرنشاط می باشد وی با اشاره به اینکه بانک توسعه تعاون به عنوان تنها بانک تخصصی بخش تعاون به دنبال ارتقاء سهم این بخش در اقتصاد ملی می باشد، افزود : طراحی بسته ها و خدمات ویژه و خاص برای تعاونیها از جمله استراتژیهای بانک جهت ارتقاء جایگاه بخش تعاون می باشد و باید با تکمیل سبد خدماتی ومحصولات اختصاصی و ویژه برای این بخش ، به عنوان یک بانک پیشرو فعالیت نماییم . وی افزود : بانک توسعه تعاون دارای نیروهای متخصص ، جوان ، خوش فکر و با انگیزه می باشد که به عنوان سرمایه بانک مطرح می باشند و باید با مشارکت اساتید مجرب در بانکداری نوین ودرچارچوب استانداردهای بین المللی، بانکداران بسیارخوبی را به نظام پولی و مالی کشور معرفی نماییم . سهمانی با اشاره به اینکه برگزاری دوره های آموزشی علاوه برارتقاء سطح دانش کارکنان سبب استحکام زنجیره نیروی انسانی خواهد شد، خاطرنشان کرد : برگزاری این دوره ها سبب افزایش نشاط سازمانی ، تقویت ارتباطات درون سازمانی نیروی انسانی و تبادل اطلاعات و تجربیات خواهد گردید . مدیرعامل بانک توسعه تعاون آسیب شناسی و ارائه راهکار درخصوص برنامه های بانک را ازجمله اهداف پژوهش دانست که سبب ارتقاءکارایی بانک خواهد شد جهت دریافت آخرین اخبار از طریق تلگرام به کانال اختصاصی عصر اعتبار ( https://telegram.me/asretebar ) بپیوندید. برای دریافت آخرین نسخه از نرم افزار تلگرام اینجا را کلیک کنید.
سه شنبه ، ۷مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-