محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853310208
8 درس روابط عمومی از 8 سال دفاع مقدس
واضح آرشیو وب فارسی:کاوشگران روابط عمومی: ویژگی بارز رهبری ومدیریت دفاع مقدس، کسب مشروعیت وقانونیت توأم، ایمان قلبی رهبر و مدیران به اهداف وآرمان های انقلاب و هدایت اعتقادی جنگ با استفاده مهارت آمیز از سرمایه های اجتماعی و فرهنگی رزمندگان و نیروهای مسلح بود. وجه دیگر این رهبری استفاده موثر از نمادهای مذهبی ریشه دار، زبان عامیانه همراه با اخلاص در عمل و بیان شفاف وقابل درک عمومی مسائل جنگ در جامعه بود. قدرت بسیج این رهبری را نیز می توان یک فراز بی نظیر تاریخی در اداره جنگ در ایران دانست. کاوشگران روابط عمومی - دکتر اسماعیل قدیمی : یورش ارتش صدام در31شهریور1359به ایران و آغاز هشت سال دفاع مقدس را باید مقطعی درس آموز از تاریخ ملتی دانست که درطول زندگانی چندهزارساله اش بارها وبارها طعم شکست را در رویایی نظامی با دیگران چشیده و آثار ویرانگر آن ها را تحمل کرده واین بار بارهبری معنوی وفداکاری های بیشمارجوانانش، به پیروزی رسیده است. این رویدادتاریخی را باید بی تردید نقطه عطف در مشارکت داوطلبانه اجتماعی، ظرفیت بالای جمع گرایی وفداکاری، همکاری و همکنشی صمیمانه منابع انسانی و نیز رهبری مقتدر دانست که می تواند ازمنظرهای گوناگون وازجمله جامعه شناسی جنگ، سازمان های نظامی، تبلیغات نظامی، روابط بین الملل، ارتباطات بین الملل، ارتباطات نظامی و ارتباطات اجتماعی موردمطالعه قرارگیرد. از آنجا که روابط عمومی نیز خُرده سیستمی ارتباطی و اطلاعاتی است که نقش کلیدی ای در توسعه واثربخشی سازمان ها دارد، این گفتار می تواند همچنین، پیشنهادی برای مطالعه تطبیقی سازمان های مدنی ونظامی و توصیه هایی برای سازمان های یادگیرنده، به منظور فراهم کردن شرایط برای استفاده موثر از مدیریت علمی وحرفه روابط عمومی دربرداشته باشد. رهبری ومدیریت اصلی ترین عنصر سازمان های اجتماعی رهبری و مدیریت آن است. آلفردچندلر، پیتردراکر، التون مایو، هافستد، آنتونی رابینز، مینتزبرگ و ده ها نظریه پرداز دیگر نظیر دن هارتوگ و پل کوپمن، هرکدام وجهی از وجوه رهبری ومدیریت ونقش کلیدی آن ها را در پیشرفت، بهره وری و کارایی سازمان های نوین شرح داده و آن را تعیین کننده کیفیت واثربخشی فرایندهای سازمان ورفتار سازمانی دانسته اند. همچنین، صاحبنظرانی مانند ماکس وبر، آنتونی گیدنز، پیتردراکر و آلوین تافلر نسبت سازمان رزمی جامعه با دیگر سازمان های جامعه را بررسی و بر تأثیرمتقابل آنان تأکید کرده اند. بنابراین، رهبری ومدیریت جامعه با 2/98% رأی مردم و دفاع مشروع، بافداکاری های رزمندگان همراه شده ودرس هایی را سبب شده است که می تواند مورد بهره برداری صاحبنظران ومسئولان دولتی و سازمان های غیردولتی ومدیران کشور قرار گیرد. ویژگی بارز رهبری ومدیریت دفاع مقدس، کسب مشروعیت وقانونیت توأم، ایمان قلبی رهبر و مدیران به اهداف وآرمان های انقلاب و هدایت اعتقادی جنگ با استفاده مهارت آمیز از سرمایه های اجتماعی و فرهنگی رزمندگان و نیروهای مسلح بود. وجه دیگر این رهبری استفاده موثر از نمادهای مذهبی ریشه دار، زبان عامیانه همراه با اخلاص در عمل و بیان شفاف وقابل درک عمومی مسائل جنگ در جامعه بود. قدرت بسیج این رهبری را نیز می توان یک فراز بی نظیر تاریخی در اداره جنگ در ایران دانست. درس اول: رهبری ومدیریت، تعیین کننده ترین نقش را در پیروزی و شکست یک سازمان و ملت دارند. هنگامی که رهبری ومدیران جامعه، دارای مقبولیت و مشروعیت توأمان بوده و بدون درنظرگرفتن منافع شخصی، خالصانه درصدد کسب پیروزی به سودهمگان باشند، مردم وکارکنان سازمان های آن جامعه، به ویژه سازمان نظامی نیز با اعتمادکامل از دستورها، طرح ها وبرنامه های آنان برای رسیدن به هدف وپیروزی پیروی می کنند. اعتماد وهمدلی صاحبنظران دانش ارتباط، اعتماد و مشارکت را دو عنصر اساسی در ارتباط میان فردی وجمعی می دانند که درصورت تحقق، جریان اطلاعات منطبق با امکانات و قابلیت های سازمانی درآن شکل می گیرد. در دوران دفاع مقدس، این اعتماد ومشارکت هم در درون سازمان نظامی و هم میان این سازمان ها و جامعه وجود داشت. دلیل عمده پیروزی رزمندگان در دفاع مقدس، اعتمادمتقابل آنان با رهبری و فرماندهانی بود که هیچ فاصله بازدارنده ای با مدافعان جبهه ها نداشتند. در واقع، می توان ادعا کرد که دست کم، طی چندسده اخیر، هیچگاه در طول تاریخ این سرزمین، رزمندگان وفرماندهان تا این اندازه به یکدیگر نزدیک وهمدل نبوده اند. درس دوم: همدلی و اعتماد عناصر اصلی موفقیت وهدفمندی یک سازمان اعم از نظامی و غیرنظامی است. مناسبات شکل دهنده به این همدلی، بی تردید عامل مهمی درهمبستگی سازمانی و هم افزایی نیروها برای کسب موفقیت وپیروزی به شمارمی آید. منابع انسانی ایمان وباور رزمندگان در دفاع مقدس(به عنوان مثال: برتری اعتقادی نیروهای زمینی و خلبانان ایرانی برخلبانان عراقی) را باید یک عامل اساسی به شمارآورد. تمامی صحنه های نبرد و 8سال دفاع مقدس ایران در برابر عراقِ موردحمایت غرب وشرق یک واقعیت را ترسیم می کنند: منابع انسانی مومن وپیرو رهبرمعنوی قابل اعتماد، نیرویی به شدت هم افزایانه دارند. تجربه کوتاه حضور نگارنده درجبهه های جنگ وهزاران هزار تجربه مکتوب وشفاهی، نشانگر عمق تأثیر مناسبات وتعاملات سالم وصادقانه حکومت ومردم در ایجاد باور وهمدلی نیروهای انسانی است. درس سوم: منابع انسانی مومن، ماهر، همدل ومجاب نسبت به اهداف، اقتدارمشروع رهبری ومدیریت قانونی، از هیچ کوششی برای موفقیت سازمان متبوعه فروگذار نخواهد بود. سازمان رزمی ودفاعی سازماندهی رزمندگان در جنگ ایران وعراق را می توان نمونه ای بی نظیر در جنگ های ایران کهن در طول تاریخ و نیز جنگ های متعارف سده بیستم به شمارآورد. درحالی که ارتش های گذشته شاهنشاهی بر سلسله مراتب سخت و طبقاتی، رسمی و تفکیک های ساختاری شدید استوار بود، سازماندهی جنگ ایران وعراق، دست کم در بخش بسیج و نیروهای مردمی مبتنی بر مشارکت داوطلبانه، اخوت دینی و باورهای قلبی صورت گرفت. این نوع سازماندهی از چنان ویژگی اثربخشی برخوردار بود که رژیم صدام را نیز وادار به اتخاذ شیوه ای مشابه برای بسیج مردم غیرنظامی در جنگ کرد. پیش تر، تجربه های نظامی وغیرنظامی مانندجنگ های ویتنام، انقلاب چین، مدرنیزاسیون ژاپن و ده ها تجربه دیگر، اهمیت سازماندهی غیررسمی ومردمی را در موفقیت عملیات نشان داده بود. همچنین، جنگ های سال های اخیر در منطقه ازجمله عراق، افغانستان، یمن و حتی دولت اسلامی عراق وشام(داعش) نشان داد که سازماندهی مبتنی بر داوطلبی ومشروعیت قانونی رهبران بر سازماندهی کلاسیک و رسمی برتری دارند. درس چهارم: سازماندهی منابع انسانی در مدیریت سازمان ها و کنترل بحران ها اهمیت بسیاری دارد. هرچه ساختار انسانی برای تحقق یک هدف مبتنی بر روحیه داوطلبی، همکاری گزینشی، همدلی و باورهای مشترک و فداکارانه باشد، احتمال دستیابی به پیروزی بیشتر است. برتری فناورانه ایران درجنگ 8 ساله بی تردید از نظر عوامل معنوی، انسانی و سرمایه های اجتماعی و فرهنگی و ازهمه مهم تر، اعتقادی و قدرت بسیج عمومی برعراق برتری تمام عیار داشت. اما برتری فناورانه و کمک های همه جانبه غرب وشرق عالم به عراق مانع تحقق عملی این برتری می شد. ارتش عراق، دارای ۳۰ لشکر مجهز به ۵۰۰۰ تانک بوده و با افزودن ۱۵۰ هزار سرباز، چندین لشکر پیاده نظام را بر ۹ لشکر زرهی و مکانیزه قبلی خود اضافه کرد؛ برتری هوایی عراق ۵/۵ برابر ایران بود. برتری زمینی عراق از لحاظ تانک پنج برابر و توپخانه چهار برابر و ایران فقط در زمینه نیروی دریایی از برتری کامل برخوردار بود؛ ولی با این وجود، ایران توانست بدون استقراض خارجی و تنها به اتکای توانایی های معنوی، به جنگی خارق العاده ادامه دهد، [1] و پس از پذیرش قطعنامه 598 از اقداماتی حمایت کند که سرانجام به نابودی رژیم متجاوز(به تأیید سازمان ملل متحد) بعث بینجامد. به عبارت دیگر، این جنگ نیز باردیگر مشخص کرد که برتری تکنولوژیک یک ضرورت انکارناپذیر در توسعه سازمان و پیشرفت و موفقیت های آن است و در دنیای مدرن برتری انسانی باید با برتری فناورانه همراه شود. درس پنجم: فناوری ها و به ویژه، فناوری های ارتباطی و اطلاعاتی همواره درجنگ و دفاع و همه عرصه های حیات اجتماعی و از جمله ارتباطات اجتماعی و روابط عمومی نقشی بارز و تعیین کننده داشته و هرسازمان و موسسه ای که در تولید آن ها پیشگام ویا به جدیدترین آن ها مجهز باشد، می تواند به برتری خود در یک رقابت امیدوار باشد. جریان اطلاعات و تبلیغات آنچه به جنگ ایران وعراق ویژگی منحصر به فرد داد، جریان اطلاعات و تبلیغات این دوکشور بود. ایران در جنگ تبلیغی و جریان اطلاع رسانی خود بیشتر برسرمایه های فرهنگی ومذهبی و استفاده از عناصرمذهبی، اقشارمختلف مردم واصناف، روحانیون و رزمندگان بسیجی تکیه کرد و مساجد و مراکز مذهبی را خط مقدم اجرای این راهبرد قرارداد. عراق بیشتر بر سرمایه های ملی و سازمان حزبی تکیه داشت. فرازونشیب ها نشان داد که هر دو کشور ایستادگی ملت های خود را بر اساس این سرمایه ها جستجو کرده اند و ایران، در دفاع 8ساله اش، نقش تبلیغات و اطلاع رسانی مبتنی بر ارزش های دینی را پر رنگ کرد. درس ششم: جریان اطلاعات وفعالیت های تبلیغی مبتنی برسرمایه های اجتماعی وفرهنگی و ایفای نقش عناصر مردمی ومعتقد، اثربخش تر ازجریان متکی برعناصرحزبی و سازمان های رسمی است. ارزش ها، نمادها واسطوره ها ارزش ها، نمادها واسطوره ها میراث تاریخی هرکشور وملتی به شمارمی آیند که آرزوها، اولویت ها، مطالبات و انتظارات آن ها را نمایندگی می کنند. به عبارت دیگر، ارزش ها، نمادهای ملی، مذهبی وتاریخی واسطوره ها، تنها مقولاتی عامیانه و ساده به شمارنمی آیند و درصورت استفاده درست می توانند به تأثیر هرچه بیشتر وژرف تر پس زمینه های ذهنی و باورهای قلبی یک ملت در همکنشی جمعی و خیزش های ملی ومذهبی یا مقابله با بحران ها یاری رسانند. نتایج حاصله از دفاع مقدس نشان داد که پیروز این میدان، جمهوری اسلامی ایران است زیرا عراق در پایان جنگ، به تقلید از ایران، شعارکلیدی ونمادمذهبی «الله اکبر» را که ایرانیان مبتکرانه در جبهه های نبرد مورد استفاده قرارمی دادند، به پرچم عراق افزود. درس هفتم: نمادها، ارزش ها وحتی اسطوره ها، سرمایه های اجتماعی وفرهنگی به شمارآمده وتعیین کننده ظرفیت های تاریخی واجتماعی یک جامعه برای همکنشی جمعی در مواقع صلح وبسیج امکانات برای پیروزی به هنگام جنگ اند. استفاده درست از نمادها و توجه به ارزش های همگانی جامعه و نیز اسطوره ها، و به تبع آن ها، فرهنگ سازمانی، یک ضرورت انکارناپذیردرمدیریت سازمانی واجتماعی،خیزش های اجتماعی و بسیج های همگانی است. اخلاق جنگ جمهوری اسلامی ایران در طول هشت سال دفاع مقدس کوشید تا پایبندی خود را به موازین اخلاقی و بین المللی و اخلاق جنگ نشان دهد. عراق در طول جنگ، بارها و بارها به نقض قوانین جنگی وبین المللی مبادرت ورزید: حمله های مکرر شیمیایی، آغازجنگ شهرها، کشتارگسترده ومدام غیرنظامیان و ... ازجمله بی اخلاقی های عراق در دفاع مقدس بود. درنقطه مقابل، عدم استفاده ایران از سلاح های شیمیایی و مقابله به مثل در جنگ شهرها، به برتری های تبلیغی و نفوذ ایران در داخل کشور و منطقه و کشورهای اسلامی ومقبولیت بین المللی کمک شایانی کرد. درس هشتم: اخلاق جنگ و اخلاق حرفه ای عناصری مهم از عناصر موفقیت در کنش های جمعی و بحران ها به شمارمی آیند. آنچه برمقبولیت ملی وبین المللی سازمان های رزم ودفاع و دیگر سازمان های جامعه در عرصه های اجتماعی، سیاسی، اخلاقی و فرهنگی و ... در مواقع جنگ وصلح می افزاید و به احتمال زیاد، آن ها را در انجام وظایفشان موفق می کند، رعایت موازین اخلاقی، انسانی وحرفه ای، به ویژه در عرصه های رقابتی است. پی نوشت [1] - روزشمارحوادث و اتفاقات دوران دفاع مقدس http://eheyat.com/ منبع انتشار : کاوشگران روابط عمومی
یکشنبه ، ۵مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: کاوشگران روابط عمومی]
[مشاهده در: www.prr.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
گوناگون
پربازدیدترینها