تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836927849
مدیرعامل ملوان : آکادمی فوتبال از اولویت های ماست
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مدیرعامل ملوان : آکادمی فوتبال از اولویت های ماست انزلی - ایرنا - مدیرعامل باشگاه ملوان بندرانزلی، توجه به فوتبال پایه و آکادمی فوتبال را بعنوان محل رشد بازیکنان دارای دانش فوتبال از اولویت های این باشگاه عنوان کرد .
به گزارش ایرنا، مسعود رضاییان روز پنجشنبه در آیین معارفه اش در انزلی اظهار کرد : تیم های بزرگ دنیا امروز بر اساس تبادل دانش و دانایی و مدیریت مشارکتی فعالیت می کنند .وی متذکر شد: باید با شناخت نقاط ضعف و قوت تیم ، برنامه ریزی اساسی برای رسیدن به جایگاه واقعی تیم انجام دهیم .رضاییان یکی از دلایل حضورش در باشگاه ملوان را وجود استعدادهای ورزشی فراوان در این تیم عنوان و خاطرنشان کرد: باید از منابع ملوان نهایت استفاده را ببریم.مدیرعامل باشگاه ملوان با اشاره به وجود استعدادهای فراوان در فوتبال انزلی گفت : باید در کشف استعدادها و درآمدزایی ، علمی تر برخورد کرد. وی هواداران را سرمایه های اصلی تیم ملوان خواند و خاطرنشان کرد : برای اجرای برنامه ها نیازمند حمایت طرفداران هستیم. رضاییان همچنین پیشکسوتان را منبعی از دانش و تجربه خواند و افزود :حتی یک استاد دانشگاه هم نمی تواند به اندازه پیشکسوت، دانش به فوتبال بیاورد .وی با بیان این که از منطقه آزاد اروند به منطقه آزاد انزلی آمده ام، افزود : ویژگی های زیادی بین فوتبال جنوب و شمال وجود دارد که اولین آنها، وجود استعدادهای زیاد در هر دو منطقه است .وی تصریح کرد : در انزلی نیز مثل آبادان استعدادهای ناب فوتبالی داریم و این استعدادها مقابل چشمانتان است و نیازی به جستجوی چندان نیست و دومین ویژگی مشترک دانش و دانایی در فوتبال است.رضاییان اظهار کرد : ملوان سال هاست با مشکلات دست و پنجه نرم کرده و باقی مانده و این لطف خداست.وی با بیان این که صنعت نفت آبادان هم تیم قدیمی ولی متکی به پول نفت است، تصریح کرد: ملوان با ریاضت مانده و امیدوارم این سبک خراب نشود و نخواهیم ادای برخی تیم ها را دربیاوریم و پول بی حساب و کتاب بدهیم . وی با اشاره به اینکه در تمام تیم هایی که حضور داشتم جوانگرایی را سرلوحه کار خود قرار داده ام، یادآور شد: زمانی در فولاد همه بازیکنانش رفتند و ما 16 بازیکن امید از آکادمی اوردیم و گرچه سقوط کردیم اما آنها نسل دوم فولاد شدند .مدیرعامل باشگاه ملوان افزود: امیدوارم ملوان برای رسیدن به جایگاه بایسته اش، روند مستمر صعودی داشته باشد.* رییس هیات مدیره باشگاه ملوان: با کار گروهی ، می توانیم به موفقیت برسیم رییس هیات مدیره باشگاه ملوان نیز گفت : تنها با کار گروهی می توانیم به موفقیت برسیم. احمد دنیامالی اظهار کرد : باشگاه بدون برنامه و زیر ساخت نمی تواند موفق باشد و نیاز به کار گروهی، رفتار برنامه ای و تصمیمات مبتنی بر تدبیر دارد. وی با بیان این که شرایط اقتصادی باشگاه نیز حائز اهمیت است، متذکر شد: باید مسائل را با همدلی، تدبیر و برنامه ریزی اصولی جلو ببریم. وی تصریح کرد: نخستین چیزی که نیاز داریم، آرامش است و این جز با همراهی پیشکسوتان، هواداران و اهالی رسانه بدست نمی آید. دنیامالی تاکید کرد : باید واقع گرایانه مسائل باشگاه را تحلیل کنیم تا آسیب جدی نداشته باشیم. وی با بیان اینکه یکی از کارهایی که یکی دو سال گذشته باید انجام می شد انتخاب مدیر عامل بود، افزود : مسئولیت سنگینی بر عهده اعضای هیات مدیره باشگاه است. رییس هیات مدیره باشگاه ملوان یادآور شد: به دنبال یک مدیرعامل خوب بودیم و در مورد انتخاب مربی هم دقت داشتیم . وی تصریح کرد : شاخصه هایی نظیر آشنا بودن با فوتبال روز دنیا ، داشتن نگاه برنامه ای ، پاک دستی و دوری از حاشیه ها برای ما مهم بود که بعد از بررسی ها و مذاکرات فراوان سرانجام به نتیجه رسیدیم . وی افزود : رضائیان بر اساس شاخص های ما بیشترین امتیاز را آورد و با اعضای هیات مدیره هم نشستی داشتیم و همه مسائل را به طور شفاف مرور کردیم. دنیامالی متذکر شد: مهم ترین ویژگی ایشان رفتار سیستمی است که اگر این در باشگاه نهادینه شود، انضباط در باشگاه ملوان حاکم می شود . وی بیان داشت: رضاییان کار بسیار سختی پیش رو دارد و باید شبانه روز کار کند و حمایت هواداران را جلب نماید و نظر پیشکسوتان را هم جویا شود. رییس هیات مدیره باشگاه ملوان در خاتمه گفت: امیدوارم پیشکسوتان ملوان ما را از لطف و نظرات خود بی بهره نگذارند و رضائیان با حمایت همه شما کار را به خوبی انجام دهد.ک/26030/2007
02/07/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]
-
ورزش
پربازدیدترینها