تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821304455
مسعود رضاییان: مهارت من مدیریت علمی است/ ملوان نیاز به ثبات دارد
واضح آرشیو وب فارسی:برنا نیوز: به گزارش سرویس ورزشی برنا مراسم معارفه مسعود رضاییان مدیرعامل جدید ملوان برگزار شد و رضاییان رسما روی صندلی مدیریت این باشگاه ریشه دار شمالی نشست. مسعود رضائیان درباره حضورش در ملوان اظها ر کرد: خدا را شکر می کنم که برای یک چالش جدید و سخت در ملوان حاضر شدم. ما باید با یک بر نامه ریزی قوی نقاط ضعف و قوت خود را پیدا کنیم. بدون اغراق بگویم که یکی از مهارت های من سوای کار مشارکتی، مدیریت علمی است و برای رسیدن به این اهداف باید از انتقال دانایی در هر سازمانی استفاده کرد و این انتقال توسط پیشکسوتان باشگاه ها باید انجام شود چون تجارب این عزیزان و انتقال آن به جوانان فواید بسیاری دارد. خو شبختا نه در ملوان ویژگی های زیادی وجود دارد. اینجا خطه ای است که استعدادهای بسیار نابی در آن دیده می شود. تراکم استعدادهای ناب آنقدر زیاد است که لازم نیست برای رسیدن به آب حفاری کنیم، بلکه آب جلوی چشم تان قرار دارد و فقط باید نگاه کارشناسانه نسبت به این موضوع داشته باشیم. من به جرات می گویم که توانایی های تمامی بازیکنان تیم های پایه را پیگیری خواهم کرد. وی ا دا مه داد: یکی دیگر از دلایل پیشرفت فو تبا ل این منطقه دانش و دانایی پیشکسوتان این خطه است و ویژگی خاصی که جای دیگری نمی توان آن را یافت، هو اد ا ران و حمایت پرشورشان از این تیم مردمی است. خیلی از تیم های مردمی دیگری هم در فو تبا ل ایران بودند که الان وجود خارجی ندارند، ولی ملوان با وجود تمامی مشکلات هنوز هم پا برجاست و نفس می کشد. ورود پول های بی رویه به فو تبا ل به ضرر باشگاه و بازیکنان فو تبا ل است. امیدوارم که این تیم ریشه دار و معنوی همیشه به روند واقعی اش که بازیکن سازی بوده، ا د ا مه دهد. ما در این باشگاه نیاز به ثبات داریم. نه از بالا رفتن های مقطعی و نه سقوط کردن مقطعی که به نوعی فراز و نشیب به حساب می آید، مغرور و دلسرد نمی شویم. ما باید آکادمی فو تبا ل را به شکل کاربردی اداره کنیم و از محصولات آکادمی خود در تیم اصلی استفاده کنیم. رضائیان در پایان خاطر نشان کرد: زمانی که در فولاد حضور داشتم 16 بازیکن امید را وارد تیم اصلی فولاد کردیم. شاید در سال اول نتیجه ای نگرفتیم، ولی در سال های بعد این بازیکنان جزو بهترین بازیکنان لیگ شدند و به تیم ملی راه پیدا کردند. ما باید در ملوان از حداقل امکانات و با کمترین هزینه استفاده های خوبی ببریم. باید دانش مربیان تیم های پایه خود را بیفزاییم و استعدادیابی درست جزو برنامه های ماست. ما باید در بخش بازاریابی و توسعه منابع مالی برنامه های ویژه ای داشته باشیم.
جمعه ، ۳مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: برنا نیوز]
[مشاهده در: www.bornanews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
گوناگون
پربازدیدترینها