تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816659982
عبور از بحران بی آبی در تابستان خوزستان
واضح آرشیو وب فارسی:رهیاب: درویشعلی کریمی گفت:خشک شدن 30 حلقه چاه، کاهش دبی رودخانه، خشکسالی و کمبود اعتبارات موجب بروز بحران های در سطح روستاهای استان خوزستان شده بود که بلطف خدا و با همت و همدلی و البته تعهد کارکنان مجموعه آب روستایی به سلامت از آن عبور کردیم.مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان خوزستان گفت: یکی از ویژگی های نسل اولی های انقلاب سخت کوشی و فعالیت جهادگونه بود که در راستای اعتلای انقلاب و نظام جمهوری اسلامی انجام می شد. نیروهای نسل اول انقلاب بدون هیچ خستگی اهداف مد نظر را دنبال می کردند. مهندس درویشعلی کریمی در بازدید از امور آب و فاضلاب روستایی کلانشهر اهواز اظهار کرد: با توجه به گستردگی کار و افزایش جمعیت و ظرفیت خدمات دهی انتظار می رود روحیه خستگی ناپذیری و کار شبانه روزی در نسل های بعد هم وجود داشته باشد. وی ادامه داد: تابستان امسال نیز یکی از سال های بحرانی و سخت برای مجموعه آب روستایی در کل استان بود، چراکه خشک شدن 30 حلقه چاه، کاهش دبی رودخانه، خشکسالی و کمبود اعتبارات سبب شدند تا سالی سخت و بحرانی را سپری کنیم، هرچند که بلطف خدا و همت و همدلی کارکنان به سلامت ازآن عبور کردیم. کریمی با بیان اینکه این مشکلات و کمبودها موجب پختگی و افزایش تجربه کارکنان شده است، گفت: از بارزترین ویژگی های مجموعه آبفاروستایی در سطح استان وجود نیروی انسانی متعهد و دلسوز است که علیرغم کمبودهایی که وجود داشت اما با تلاش و تعهد به کار خود ادامه دادند. وی افزود: ارزش و هویت مجموعه آب روستایی و مدیران با سخت کوشی و تعهد کارکنان گره خورده که اگر این نیروی انسانی نباشد هویتی هم وجود نخواهد داشت. بنابراین هر مجموعه باید در ابتدا نیروی انسانی خود را با جدیت مورد توجه قرار دهد تا بتواند بهترین عملکرد را در خدمات دهی به مردم داشته باشد. کریمی با بیان اینکه مردم انتظار خدمت رسانی دارند و قدردان خدمات ارایه شده خواهند بود، گفت: علیرغم همه کارهایی که صورت می گیرد اما هنوز مکشلات وجود دارد که برای جبران آنها باید بیش از پیش تلاش کرد. مردم روستا مشکلات و درد دل هایی نیز دارند که باید رفت و از نزدیک با آنها روبرو شد. وی افزود: بعنوان مسوول و خدمتگذار مردم نباید وقت خود و مردم را هدر دهیم، مردم بعنوان مسوول از ما انتظار کار دارند و باید بر این خواسته جامه عمل پوشاند.
سه شنبه ، ۳۱شهریور۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: رهیاب]
[مشاهده در: www.rahyabnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 5]
-
گوناگون
پربازدیدترینها