پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848236430
عقلانیت در کار وتوجه به مسائل روز از مهمترین مولفه های فرآیند گزینش
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: معاون مدیر کل هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش وپرورش: عقلانیت در کار وتوجه به مسائل روز از مهمترین مولفه های فرآیند گزینش خبرگزاری پانا :معاون مدیر کل هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش وپرورش در گردهمایی گزینشگران شهرستان های استان تهران اظهار کرد: عقلانیت در کار وتوجه به مسائل روز از مهم ترین مولفه های فرآیند گزینش است.
۱۳۹۴ پنج شنبه ۲۶ شهريور ساعت 06:19
به گزارش خبرگزاری پانا، مرتضی احمدی در گردهمایی یکروزه گزینشگران شهرستان های استان تهران که در مرکز آموزشی و رفاهی روح افزاشهرستان دماوند برگزار گردید ، در این رابطه اظهار کرد: مهم ترین حلقه در مدیریت منابع سرمایه انسانی حلقه جذب وگزینش نیروی انسانی است. وی با تقسیم بندی سازمان ها به سازمان های عقب مانده، بالنده وفرابالنده در تشریح سازمان های فرابالنده افزود: سازمان های فرابالنده سازمان هایی هستند که از قبل خودشان را برای تغییرات آماده کرده اند ودر حقیقت این سازمان ها توانایی پاسخ گویی به مطالبات پیرامونی خود را در هر لحظه دارند. احمدی در ادامه با اشاره به ویژگی ایمان در گزینشگران با استناد به حدیثی از امام رضا(ع) گفت: کتمان اسرار مردم، اخلاق نیکو ومدارا با مردم وصبر در برابر مشکلات از صفات مومن شمرده شده که ضرورت دارد گزینشگران در تمامی مراحل نسبت ببه تقویت این سه ویژگی در خود اهتمام نمایند. معاون مدیر کل هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش وپرورش در همین ارتباط ودر تبیین ویژگی ها وصفات گزینشگران تصریح کرد: دو صفت عقلانیت در کار وتوجه به مسائل روز از مهم ترین مولفه های فرآیند گزینش است که گزینشگران ضرورت دارد در هریک از مراحل این دو را مورد توجه ومراقبت قرار دهند. وی خاطرنشان کرد: در گزینش هدف احراز صلاحیت است ونباید دنبال احراز عدم صلاحیت بود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-