پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848294206
راهکار عجیب گوگل برای استخدام +عکس
واضح آرشیو وب فارسی:شفاف: مصاحبه های شغلی معمولاً دارای شیوه هایی مشخص و معین هستند. به صورت معمول سوابق کاری تان را ارسال می کنید و اگر قدری خوش شانس بوده و رزومه مناسبی داشته باشید از شما دعوت به عمل می آید تا به صورت حضوری مصاحبه شده و آزمایش ها و پرسش های کارفرما را از سر گذارنده و در صورت دارا بودن صلاحیت استخدام گردید. اما گوگل بر حسب ذات متفاوتش همواره راهکارهایی عجیب و البته خلاقانه را برای جذب نیروهای تازه به کار می بندد و آخرین روشی که این شرکت مورد استفاده قرار داده نیز در نوع خود بسیار جالب و هیجان انگیز است. بر طبق گفته های Max Rosett، وی مدت های بسیار طولانی از موتور جستجوی کمپانی ساکن مانتین ویو برای یافتن راه حل ها و شیوه های مختلف برنامه نویسی استفاده می کرده و در نهایت یکی از روزهای اخیر که مشغول اینکار بوده صفحه ای دقیقاً مشابه آنچه در بالا مشاهده می کنید در مقابلش نقش بسته و از او دعوت به عمل آمده تا یک چالش را از سر بگذارند. در حالیکه آقای Rosett در ابتدا چندان توجهی به موضوع نداشته و از سر کنجکاوی چالش را پذیرفته بعد مشخص گشته که ظاهراً شیوه ی یاد شده یکی از پروسه های ...
یکشنبه ، ۸شهریور۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-