تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804857675
سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی: دانشگاه محقق اردبیلی به ازای هر 36 دانشجو یک عضو هیئت علمی دارد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی:
دانشگاه محقق اردبیلی به ازای هر 36 دانشجو یک عضو هیئت علمی دارد
سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی گفت: در حال حاضر به ازای هر 36 دانشجو در دانشگاه محقق اردبیلی یک عضو هیئت علمی داریم که باید این تعداد تعادل‌سازی شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، به نقل از روابط عمومی دانشگاه محقق اردبیلی، گودرز صادقی در گرامیداشت هفته دولت در تجلیل از کارمندان نمونه و بازنشستگان دانشگاه محقق اردبیلی اظهار کرد: ما باید به ازای هر 25 دانشجو یک عضو هیئت علمی داشته باشیم که برای رسیدن به این سطح باید اعضای هیئت علمی خود را به 500 نفر افزایش دهیم. وی مهمترین کارکرد یک مجموعه را در مسیر درست و صحیح توجه به منابع نیروی انسانی توصیف کرد و گفت: این کارمندان هستند که در راستای توسعه دانشگاه گام‌های اساسی برداشته‌اند و تجلیل از زحمات و تلاش‌های آنها ضرورت ویژه دارد. سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی به ضرورت به روزرسانی اطلاعات کارکنان اشاره کرد و افزود: ضروری است کارمندان اطلاعات خود را به روزرسانی کنند و به مانند اساتید دانشگاه اطلاعات به روز در حوزه کاری خود داشته باشند. صادقی با بیان اینکه به این منظور دوره‌های آموزش ضمن خدمت در دانشگاه اجرا می‌شود، تصریح کرد: ضروری است کارکنان نسبت به وظایف خود احساس مسئولیت داشته و به اخوت و برادری توجه کنند. وی در مورد نحوه انتخاب کارمندان نمونه بیان کرد: بنده به عنوان سرپرست دانشگاه مسئولیت انتخاب کارمندان را بر عهده می‌گیرم و نمی‌توانم به دلیل مسئولیتی که دارم اگر تبعیض یا برخوردی اتفاق افتاده بی‌تفاوت باشم. صادقی به ضرورت ترویج فرهنگ اخوت و برادری در بین کارکنان تاکید کرد و ادامه داد: اینکه مثلاً حسادت شود که حقوق فلان کارمند بالاتر از هیئت علمی پایه یک است، درست نیست و ممکن است کارمندی بیشتر از یک هیئت علمی نیز تلاش کند. وی معتقد است در انتخاب کارمندان نمونه نباید تفکیکی قائل شد و با انتخاب یک دست زمینه برادری و برابری را تقویت کرد و در عین حال از زحمات چندین ساله بازنشستگان نیز به شکل مطلوب باید تجلیل شود. سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی به ضرورت انتخاب هیئت علمی نمونه از سال آینده اشاره کرد و گفت: هر پیشنهادی برای انتخاب کارمندان نمونه در سال‌های آینده ارائه شود، مورد بررسی قرار می‌گیرد. انتهای پیام/62010/ش
94/06/07 - 20:06
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 79]
-
گوناگون
پربازدیدترینها