آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872215480
رئیس سابق بیمارستان تأمین اجتماعی سنندج: مدیر باانگیزه می‌تواند بیمارستان تأمین اجتماعی سنندج را مرکز درمانی برتر کند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس سابق بیمارستان تأمین اجتماعی سنندج:
مدیر باانگیزه می‌تواند بیمارستان تأمین اجتماعی سنندج را مرکز درمانی برتر کند
رئیس سابق بیمارستان تأمین اجتماعی سنندج گفت: مدیر باانگیزه اگر از ظرفیت‌ها بهره ببرد، می‌تواند این بیمارستان را به عنوان بیمارستان برتر معرفی کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، کیهان امامی، ظهر امروز در آئین تودیع و معارفه رؤسای قدیم و جدید بیمارستان تأمین اجتماعی سنندج اظهار کرد: با وجود فعالیت‌های مثبتی که طی 4 سال گذشته صورت گرفت هنوز راه طولانی تا دستیابی به موفقیت نهایی در پیش است. وی با اشاره به وجود کادری مجرب و متعهد در بیمارستان تأمین اجتماعی سنندج گفت: هر مسئولی می‌تواند در دوران مدیریت خود تجربه‌ای شیرین و یا تلخ رقم بزند. رئیس سابق بیمارستان تأمین اجتماعی شهر سنندج با بیان اینکه دوران مدیریت من شیرین بوده است، تصریح کرد: البته تلخی‌هایی نیز وجود داشت از جمله اینکه زمان آغاز مدیریت من مصادف با آغاز تحریم‌ها بود و لذا برای تأمین تجهیزات پزشکی با مشکلاتی مواجه شدیم. امامی با بیان اینکه در این مدت بیمارستان تأمین اجتماعی، آبستن برخی حوادث و بحران‌ها بود، افزود: البته فعالیت‌هایی برای جلوگیری از زیان این بحران‌ها صورت گرفت. رئیس سابق بیمارستان تأمین اجتماعی شهر سنندج با گلایه از اینکه بیمارستان طی این مدت حامی نداشت، گفت: بیمارستان به شکل ذاتی، محیطی پراسترس است که موجب بی‌نظمی و تشنج‌هایی می‌شود. وی افزود: با این حال تلاش کردیم تا با ایجاد فضایی آرام، بسیاری از این استرس‌ها را مهار کنیم و ما هم این موضوع را مشاهده کردیم که البته نقش عوامل و همکاران در آن بسیار پررنگ است. این مسئول نیروی انسانی و پزشکان توانمند و پرسنل درمانی مجرب را از جمله ظرفیت‌های مهم این مجموعه دانست و خاطرنشان کرد: مدیر باانگیزه اگر از این ظرفیت‌ها بهره ببرد، می‌تواند بیمارستان تأمین اجتماعی را به عنوان بیمارستان برتر معرفی کند. امامی با اشاره به وجود 320 نفر شاغل در بیمارستان تأمین اجتماعی سنندج طی سال 90 اظهار کرد: این تعداد در سال 94 به 354 نفر افزایش یافته است. وی تعداد بیماران بستری شده از سال 90 تا 94 را دارای رشدی 40 هزار نفری و تعداد بیماران سرپایی بیمارستان از سال 90 تا 93 را دارای رشدی 50 هزار نفری عنوان کرد. انتهای پیام/79012/صا20
94/06/02 - 13:42
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-