تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837019826
کارفرمایانی که اتباع خارجی را به کار می گیرند،در انتظار جرایم سنگین باشند
واضح آرشیو وب فارسی:فردو نیوز: به گزارش خبرنگار پایگاه خبری - تحلیلی فردونیوز ،فیروز اسدی افزود: به استناد بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، کارفرمایانی که اتباع خارجی را به صورت غیر مجاز بکار گیری نمایند به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه می شوند وی بیان کرد: بنا به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه در سال جاری 237 هزار و 475 ریال است که مبلغ جریمه برای هر روز اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی برای کارفرمایان یک میلیون و 187 هزار و 375 ریال در نظر گرفته شده است. مسئول جرائم اتباع خارجی اداره کل تعاون،کارورفاه اجتماعی استان قم ادامه داد: در صورت تکرار تخلف کارفرمایان در این رابطه، این میزان جریمه دو برابر خواهد گردید. وی همچنین اضافه نمود براساس ماده 181 قانون کار کارفرمایانیکه اتباع خارجی را که فاقد پروانه کارند و یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است به کار گمارند و یا اتباع خارجی را در کاری غیراز آنچه در پروانه کار آنها قید شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می گردد مراتب را به اداره کل تعاون،کاروفاه اجتماعی استان اعلام ننمایند، ...
شنبه ، ۳۱مرداد۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فردو نیوز]
[مشاهده در: www.fordunews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]
-
گوناگون
پربازدیدترینها