تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816976187
تأکيد بر مديريت اخلاق حرفه‌اي در شرکت ملي صنايع پتروشيمي
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۵ مرداد ۱۳۹۴ (۱۱:۳ق.ظ)
تأکيد بر مديريت اخلاق حرفه‌اي در شرکت ملي صنايع پتروشيمي موج - دومين جلسه «مديريت اخلاق حرفه‌اي در سازمان» با حضور معاون وزير نفت و جمعي از مديران شرکت ملي صنايع پتروشيمي برگزار شد.
به گزارش خبرگزاري موج، عباس شعري مقدم در اين نشست با تشريح چگونگي اخلاق محوري در سازمان گفت: مديران نبايد تملق‌گويي و نفاق پيش گيرند، بلکه بايد تلاش کنيم به عنوان يک سازماني اخلاق محور و اخلاق مدار براي جامعه ايراني الگو باشيم.
بر پايه اين گزارش، قراملکي، رئيس پژوهشکده اخلاق حرفه‌اي، نيز در اين نشست گفت: قرار است با همکاري دانشگاه تهران و شرکت ملي صنايع پتروشيمي پروژه تحليل مسووليت‌هاي اخلاقي و تدوين سند اخلاقي اجرا شود.
قراملکي ضمن تعريف اخلاق حرفه‌اي افزود: اخلاق حرفه‌اي مي‌تواند دو رهيافت داشته باشد، يک رهيافت مديريت منابع انساني و ديگري رهيافت مديريت راهبردي و سياست‌گذاري که در اين رهيافت ما دنبال دستيابي به شرکتي اخلاق مدار هستيم.
وي با بيان اين که در اخلاق، منطق صفر و يک وجود ندارد، گفت: براي تدوين دانش الگوي رشد اخلاقي پنج منبع بزرگ داريم، شامل تجارب تاريخي تمدن باستان، تجارب اخلاق حرفه‌اي در تمدن اسلامي، آموزه‌هاي اسلامي (قرآن و روايات)، تجارب کشورهاي توسعه يافته در اخلاق حرفه‌اي و دانش اخلاق حرفه‌اي وجود دارد.
قراملکي به بيان گزارشي در خصوص بومي‌سازي دانش الگوي رشد اخلاقي در پنج گام شامل بحث انگاره‌ها، شناخت و نگرش اخلاقي، پديده خودانگيختگي، پديده فرايندها و نظام‌هاي حرفه‌اي و آخرين گام حمايت حقوقي از اخلاق پرداخت.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها