تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820775079
منابع انسانی اداره کل انتقال خون کردستان ۶۵ درصد افزایش یافت
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مدیر کل انتقال خون استان کردستان:
منابع انسانی اداره کل انتقال خون کردستان ۶۵ درصد افزایش یافت
شناسهٔ خبر: 2883802 - شنبه ۲۴ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۴:۳۴
استانها > کردستان
سنندج- مدیر کل انتقال خون استان کردستان عنوان کرد: با جذب و به کار گیری پذیرفته شدگان آزمون استخدامی خرداد و بهمن سال ۹۱ استانداری ، مشکل کمبود منابع انسانی اداره کل انتقال خون استان مرتفع شد. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی انتقال خون کردستان، محمد سعید کریمیان، مدیر کل انتقال خون استان، با ابراز خشنودی از جذب و به کارگیری این افراد گفت: تامین نیروی فنی برای فعالیت در انتقال خون استان بدون شک نقطه عطف فعالیت های انتقال خون استان کردستان از بدو تاسیس تاکنون است و بخش مشکلات منابع انسانی این اداره کل مرتفع گردیده است.کریمیان ادامه داد: علیرغم بسیاری کمبود ها تاکنون هیچ گزارشی مبتنی بر کمبود خون کافی، در دسترس و سالم برای نجات بیماران وجود نداشته است و نبود واحد خونی برای بیماران در استان مخاطره آمیز نبوده است.وی در خصوص سهمیه های استخدامی انتقال خون استان با اشاره به اینکه در هر دو مرحله آزمون ۲۶خرداد و ۲۷ بهمن ۱۳۹۱ اداره کل انتقال خون با تغییر ساختار چارت اداری سازمانی برای مرکز و سایر شهرستانهای استان اقدام به برگزاری آزمون و تامین نیرو کرد گفت: در آزمون خرداد ماه ۴۲ نفر و در آزمون بهمن ماه ۲۰ نفر در مرحله سه برابر ظرفیت پذیرفته شدند و با طولانی شدن پروسه استخدامی بعضی از افراد انصراف خود را اعلام نمودند و یا در سایر نهادها به کارگیری شدند و جایگزین های ایشان از میان نفرات ذخیره انتخاب و گزینش شدند و در نهایت ۲۵ نفر نیرو جذب انتقال خون استان کردستان شدند.وی یکی از چالش های سازمان انتقال خون کشور و استان را کمبود نیروی پزشک ذکر کرد و اظهار داشت: در دو آزمون مذکور ۱۲ نفر پزشک پذیرفته شده اند ولی در نهایت دو نفر حاضر به همکاری با اداره کل انتقال خون شده اند و این مساله به دلیل تفاوت در پرداختی ها و کمبود حقوق و مزایای نیروی های سازمان انتقال خون با سایر بخش های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است که مستلزم بازنگری است.مدیرکل انتقال خون استان با بیان این مطلب که رفع مشکلات پایگاه شهرستان سقز و تاسیس پایگاه در شهرستان های بیجار، بانه و قروه اولویت های انتقال خون استان است گفت: پایگاه شهرستان سقز تاکنون به صورت چند روز در هفته و پاره وقت فعالیت نموده است که با به کارگیری نیرو این پایگاه به زودی آماده بهره برداری کامل به صورت تمام وقت خواهد بود.کریمیان همچنین از تمامی اهداکنندگان خون در شهرستانهای استان علی الخصوص اهداکنندگان شهرستان سقز که برای اهدای خون ساعاتی طولانی را در صفوف اهدای خون سپری می کنند دلجویی نمود و بیان داشت: افتخار سازمان انتقال خون وجود اهداکنندگانی است که بی منت در راه نجات جان همنوعان می کوشند اما گاها به دلیل ظرفیت محدود سازمان مراجعه آنان به اهدای خون خاتمه نمی یابد و امیدواریم پس از اجرا شدن طرح های تاسیس پایگاه در شهرستان های استان بتوانیم آنگونه که باید این عزیزان را تکریم نموده و عمل ارزشمندشان را ارج نهیم.مدیرکل انتقال خون استان در خصوص تاسیس پایگاه در شهرستانهای شهرستانهای بیجار، بانه و قروه نیز اظهار داشت: در شهرستانهای بیجار و قروه تلاشهایی به منظور اخذ ساختمان با استفاده از ظرفیتهای سایر نهاد ها و کمک خیرین نیک اندیش صورت گرفته است که نوید دهنده افق های روشن برای تسهیل و تسریع تاسیس پایگاه در این دو شهرستان بوده و در بانه نیز ساختمان مرمت شده و جدیدالاحداثی توسط شبکه بهداشت شهرستان آماده بهره برداری است که پس از تجهیز، پایگاه اهدای خون این شهرستان نیز متناسب با ظرفیت اهدای خون اهداکنندگان شروع به کار خواهد کرد.کریمیان در پایان بخش سخنانش با ذکر اینکه جایگاه سازمان انتقال خون در مبحث پدافند غیر عامل یکی از حساس ترین نهاد هاست خاطرنشان ساخت: در این راستا با توجه به شرایط خاص استان های بخش غربی و مرزی کشور نظیر وجود جاده های سانحه خیز و پر تردد، گسل های فعال زلزله و همچنین بعد فی مابین مراکز درمانی با یکدیگر تمهیداتی اندیشیده شده است تا خون سالم و کافی در سریعترین زمان ممکن در مراکز درمانی استان مهیا شود و ذخایر بانک خون بیمارستانی نیز همواره در سطح مطلوبی باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها