تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871550577
مدیرکل انتقال خون کردستان: مشکل کمبود نیروی انسانی انتقال خون کردستان برطرف شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل انتقال خون کردستان:
مشکل کمبود نیروی انسانی انتقال خون کردستان برطرف شد
مدیرکل انتقال خون کردستان گفت: با جذب و به کارگیری پذیرفته شدگان آزمون استخدامی خرداد و بهمن سال 1391 استانداری کردستان، مشکل کمبود منابع انسانی این اداره کل برطرف شد.
محمدسعید کریمیان امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در سنندج اظهار داشت: تامین نیروی فنی برای فعالیت در انتقال خون استان بدون شک نقطه عطف فعالیت‌های انتقال خون کردستان از بدو تاسیس تاکنون بوده است. وی با اشاره به اینکه تا پیش از این، کمبود نیروی انسانی از بزرگترین مشکلات انتقال خون کردستان بود، عنوان کرد: خوشبختانه با تامین نیروی انسانی مورد نیاز، زمینه برای توسعه فعالیت‌ها فراهم شده است. کریمیان از افزایش 65 درصدی نیروی انسانی اداره کل انتقال خون کردستان با به کارگیری استخدامی‌های جدید خبر داد و بیان کرد: انتقال خون کردستان با وجود کمبود نیروی انسانی عملکرد مطلوبی در سطح کشور داشته است. وی به مزمن‌بودن کمبود نیروی انسانی در انتقال خون کشور و بالطبع آن استان کردستان اشاره کرد و افزود: با این شرایط، پایگاه کردستان برای سال‌های پیاپی در شاخص تعداد واحد اهدایی نسبت به پرسنل رتبه اول کشور را داشته است. مدیرکل انتقال خون کردستان ادامه داد: عملکرد نیروهای این سازمان در کردستان به نحوی بوده که هر فرد سه تا چهار برابر میزان نرمال توان یک نیروی فنی بر اساس شاخص‌ها فعالیت داشته و در اخذ واحدهای خونی دخیل بوده است. وی در خصوص سهمیه‌های استخدامی انتقال خون استان کردستان، خاطرنشان کرد: در هر دو مرحله آزمون 26 خرداد و 27 بهمن 1391، اداره کل انتقال خون با تغییر ساختار چارت اداری سازمانی برای مرکز و سایر شهرستان‌های استان اقدام به برگزاری آزمون و تامین نیرو کرد. کریمیان اعلام کرد: در آزمون خرداد ماه، 42 نفر و در آزمون بهمن ماه 20 نفر در مرحله سه برابر ظرفیت پذیرفته و در نهایت 25 نفر نیرو جذب انتقال خون استان کردستان شدند. وی یکی از چالش‌های سازمان انتقال خون کشور و استان را کمبود نیروی پزشک عنوان نمود و اذعان داشت: در دو آزمون مذکور 12 نفر پزشک پذیرفته، ولی در نهایت دو نفر حاضر به همکاری با اداره کل انتقال خون شده‌اند. مدیرکل انتقال خون کردستان بیان کرد: دلیل عدم همکاری پزشکان با این سازمان در کردستان، ناشی از تفاوت در پرداختی‌ها و کمبود حقوق و مزایای نیروی‌های سازمان انتقال خون در مقایسه با سایر بخش‌های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بوده که مستلزم بازنگری است. کریمیان ادامه داد: به منظور تامین نیروی پزشک به صورت قراردادی و پیمانی اقداماتی انجام شده است که امیدواریم بتوان در این راستا نیز نیرو کافی برای فعالیت در پایگاه‌های شهرستان‌ها تامین شود. کریمیان رسالت انتقال خون را تامین خون سالم و کافی برای نجات جان همنوعان عنوان کرد و افزود: بهره‌مندی از نیروی انسانی تازه نفس و متخصص به منظور پویایی سیستم و اثربخشی فعالیت‌ها امری ضروری است. وی تصریح کرد: سازمان انتقال خون در کنار استفاده از نیروی انسانی متخصص و فعال همواره نیازمند اعمال استانداردها و استفاده از تجهیزات نوین برای نیل به اهداف تعیین شده است. مدیرکل انتقال خون استان گفت: در فصل سوم و بخش سلامت قانون برنامه پنج ساله پنجم جمهوری اسلامی به مباحث کنترل بیماری‌های که هزینه اقتصادی زیادی را به دولت تحمیل می‌کنند اشاره شده و انتقال خون نیز در این حوزه ورود پیدا کرده است. کریمیان برنامه‌های سازمان انتقال خون برای کاهش آلودگی خون‌های اهدای به ویروس‌های بیماری‌های واگیردار نظیر هپاتیت را در راستای حفظ سلامتی جامعه مهم ارزیابی کرد و اظهار داشت: خوشبختانه بر اساس اعمال استانداردهای سازمان در کردستان، شیوع هپاتیت در بین خون‌های اهدایی 32 بار کمتر از شیوع این بیماری در جامعه است. کریمیان افزود: علیرغم بسیاری کمبودها تاکنون هیچ گزارشی مبنی بر کمبود خون کافی، در دسترس و سالم برای نجات بیماران وجود نداشته و نبود واحد خونی برای بیماران در استان مخاطره‌آمیز نبوده است . انتهای پیام/79002/م40/
94/05/24 - 04:50
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها