محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829851977
درک درستي از فرهنگ کارآفريني در کشور وجود ندارد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۳ مرداد ۱۳۹۴ (۹:۴۴ق.ظ)
معاون وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي: درک درستي از فرهنگ کارآفريني در کشور وجود ندارد موج - معاون وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي معتقد است: با توجه به شرايط بانکي و توليدي کشور کارآفرين شدن در کشور سخت و دشوار است و درک درستي از فرهنگ کار و کارآفريني در کشور وجود ندارد.
به گزارش خبرگزاري موج به نقل اتاق تعاون ايران، کوروش پرند، معاون وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي، اظهار کرد: يکي از مشکلات ما در حوزه اشتغال و رفع بيکاري، فرهنگ کار و مهارت‌آموزي است که همگان حتي افراد دولتي آن را به درستي درک نکرده‌اند.
وي با بيان اين که بيکاري فارغ‌التحصيلان تنها مختص ايران نيست، گفت: تمام کشورها با اين پديده مواجه هستند، ولي؛ شدت آن در ايران بيشتر است.
به گفته پرند، امروز غالب جوانان به دنبال پشت ميزنشيني هستند و به دليل سياست‌هاي تدوين شده، فرهنگ کار و تلقي ارزش کار همچنان دچار مشکل است.
وي تصريح کرد: يکي از مسائلي که در زمينه فارغ‌التحصيلان بيکار با آن رو به رو هستيم به فرهنگ کار و مهارت‌آموزي مربوط مي‌شود و بر اين اساس امسال برنامه‌هاي خوبي در سازمان آموزش فني و حرفه‌اي طراحي و تلاش شده تا در دو سال اخير با کارآفرينان ارتباط خوبي برقرار شود به نحوي که اين عده کارآْفرين شده و با توسعه کسب‌وکار اشتغال‌زايي کنند.
معاون وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با اشاره به ايجاد شبکه نخبگان مهارتي افزود: در حال حاضر به شبکه نخبگان علمي توجه و دسترسي داريم، اما؛ به نخبگان مهارتي کم‌توجه هستيم، در حالي که يک نفر که در رشته رباتيک يا جوشکاري نخبه مهارتي است مي‌تواند بسيار مفيد و مؤثر باشد، شبکه‌اي به نام شبکه نخبگان و استعدادهاي برتر مهارتي را تشکيل داديم تا به نخبگان مهارتي نگاه ويژه‌اي شود.
وي در عين حال نقش مؤثر سازمان آموزش فني و حرفه‌اي در هدايت فارغ‌التحصيلان دانشگاهي به بازار کار را مورد تأکيد قرارداد و اظهار کرد: به منظور ايجاد اشتغال فارغ‌التحصيلان بيکار آموزش متناسب با نياز بازار مورد توجه سازمان آموزش فني و حرفه‌اي کشور قرار گرفته و بر اين اساس طرح توانمندسازي فارغ‌التحصيلان دانشگاهي در دستور کار قرار گرفته است.
پرند همچنين از اعزام تيم ملي مهارت آموزان کشورمان به چهل و سومين مسابقات جهاني مهارت 2015 برزيل در 17 مرداد ماه خبر داد و گفت: 17 نفر از تيم اعزامي مهارت کشورمان براي شرکت در چهل و سومين مسابقات جهاني مهارت اعزام خواهند شد که در 11 رشته فردي و سه رشته تيمي شامل 16 نفر مرد و 1 نفر زن به رقابت خواهند پرداخت.
به گفته معاون وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي ارتقاء جايگاه ايران در مسابقات جهاني مهارت، ارتقاي سطح کمي و کيفي فرايند آموزشي و تعميم تجربيات و استاندارهاي جهاني به بخش‌هاي پژوهشي و آموزشي از جمله اهداف حضور کشورمان در مسابقات جهاني مهارت است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 7]
-
گوناگون
پربازدیدترینها