تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835108814
یادداشت لزوم بازگشت سپاهان به دوران ثبات مدیریت در دهه هشتاد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: یادداشت
لزوم بازگشت سپاهان به دوران ثبات مدیریت در دهه هشتاد
مدیر عامل سابق و فعلی سپاهان در شرایطی از برنامه هفت ساله صحبت می‌کنند که عمر مدیریت خلیلیان به دو سال هم نرسید و درباره مدت مدیرعاملی باقریان نیز فعلاً نمی‌توان نظری داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، زمانی در ورزش ایران هر گاه از مقوله ثبات در مدیریت یاد می‌شد، بلافاصله نام باشگاه سپاهان به عنوان نمونه مدیریت با ثابت و با نتیجه ایده‌آل به ذهن خطور می‌کرد. مدیریت حدوداً یک دهه‌ای محمدرضا ساکت در باشگاه سپاهان که با قهرمانی‌های متعدد تیم‌های ورزشی این باشگاه از جمله چند قهرمانی سپاهان در لیگ و جام حذفی و قهرمانی‌های متوالی تیم‌های کاراته و هندبال این باشگاه همراه بود، موجب تقویت این فرضیه شده بود که مدیریت با ثبات با نتیجه‌گیری ارتباط مستقیمی دارد. با این حال باشگاه سپاهان نیز این امتیاز مثبت را از دست داد به طوری که پس از رفتن ساکت از باشگاه سپاهان که مردادماه سال 90 انجام شد و تنها طی چهار سال، علیرضا رحیمی، محمد ترابیان، مهرزاد خلیلیان و اصغر باقریان به تناوب مدیر عاملی این باشگاه را بر عهده گرفتند که این مسئله به خوبی عدم ثبات را در رأس مدیریت باشگاهی که عنوان حرفه‌ای را یدک می‌کشد، نشان می‌دهد. مهرزاد خلیلیان در طول دوران مدیریتش در باشگاه سپاهان که نزدیک به یک سال و نیم به طول انجامید، بارها از تدوین برنامه هفت ساله در این باشگاه صحبت کرد اما عمر مدیریت وی به پایان یک سوم از این برنامه نیز وصال نداد و جایش را به اصغر باقریان داد. باقریان نیز در نخستین اظهار نظرهای رسمی خود از تدوین برنامه هفت ساله خبر داد که البته در مورد وی نیز معلوم نیست تا چه زمانی بتواند این برنامه را به پیش ببرد اما صحبت مدیرعامل سابق و فعلی سپاهان از برنامه هفت ساله به خوبی نشان می‌دهد که این افراد برای مسئولیت خود زمان بلندمدت را نشانه رفته‌اند اما در عمل نمی‌توانند به این هدف دست پیدا کنند. نتیجه‌گیری در ورزش امری زمان‌بر است، به ویژه اگر قرار به تصمیم‌گیری‌های کلان باشد از این رو نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم که مدیرعاملی در مقطع زمانی کوتاه بتواند برنامه‌ها و راهبرهای خود را به پیش ببرد، همچنان که در حال حاضر نمی‌توان ازریابی درست و کارشناسی شده‌ای از دوران مدیرعاملی خلیلیان ارائه کرد و بیشتر می‌توان اقدامات مقطعی وی را مورد بحث و تبادل نظر قرار داد. حال باشگاه سپاهان تصمیم به تغییر مدیرعامل گرفته که البته رئیس هیئت مدیره این باشگاه تمایلی برای بازگفت دلایل اصلی این ندارد و مدیرعامل جدید باشگاه نیز انتخاب شده اما انتظار می‌رود تصمیم‌گیرندگان و متولیان ورزشی در شرکت فولاد مبارکه، سیاست مدیران عاملان مقطعی را کنار بگذارند و با رجوع به سیاست‌گذاری‌های دهه هشتاد، رویه سابق را یک بار دیگر در دستور کار قرار بدهند، البته به شرطی که برای انتخاب گزینه مدیرعاملی نیز تمام جوانب امر سنجیده شود و گزینه‌ای را انتخاب کنند که بر فرض تغییر مدیریت شرکت فولاد و تغییر هیئت مدیره باشگاه، دلیلی برای کنار گذاشتن مدیرعامل وجود نداشته باشد. انتهای پیام/63006/س30
94/05/11 - 11:55
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
گوناگون
پربازدیدترینها