تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816490622
مدیریت فرصتی برای آزمون وخطانیست/لزوم استفاده ازسرمایه‌های انسانی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون برنامه ریزی معاونت امور زنان وخانواده ریاست جمهوری:
مدیریت فرصتی برای آزمون وخطانیست/لزوم استفاده ازسرمایه‌های انسانی
شناسهٔ خبر: 2869654 - سه‌شنبه ۶ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۹:۲۹
استانها > کرمان
کرمان-معاون برنامه ریزی معاونت امور زنان وخانواده ریاست جمهوری با اشاره به اینکه مدیریت فرصتی برای سعی و خطا نیست،گفت: فرصت این وجود ندارد که فردی در مقام مدیریت همه مسائل را مورد آزمون وخطا قرار دهد. به گزارش خبرنگار مهر، اطهره نژادی عصر سه شنبه در اختتامیه سومین نشست منطقه ای و کارگاه های آموزشی تقویت همکاری های تخصصی و شبکه ای سازمان های مردم نهاد و دستگاه های اجرایی حوزه زنان و خانواده استان های کرمان و هرمزگان گفت: امور زنانه تنها زنانه نبوده و قرار نیست تنها بانوان در این حوزه فعال باشند.وی ادامه داد: در گذشته توان فیزیکی و زور بازو جامعه را به سمتی سوق داد که زنان مدیریت جوامع در کشاورزی و یک جا نشینی را آغاز کردند و مردان به شکار رفتند.نژادی ابراز داشت: اما امروز زمانه دیگری است و خرد انسان جایگزین ابزارهای فیزیکی شده است.معاون برنامه ریزی و هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری نیروی انسانی را سرمایه اجتماعی دانست و افزود: نباید نیمی از این سرمایه عظیم را ندیده بگیریم.وی اصول توسعه یافتگی در دنیا را یکسان دانست و افزود: الگوهای توسعه یافتگی بنا به بافت اجتماعی و ساختارهای نظام های گوناگون در کشورهای مختلف متفاوت است.نژادی تصریح کرد: برای توسعه یافتگی یا باید نخبگان و جامعه به صورت جداگانه تصمیم گیری کنند و یا این دو گروه با یکدیگر به اتخاذ بهترین تصمیم بپردازند.وی بیان داشت: اصول توسعه یافتگی در همه جای دنیا براساس شایسته سالاری، صنعتی شدن و توزیع عادلانه منابع صورت می گیرد.نژادی الگوی توسعه را مرتبط با جغرافیا دانست و افزود: اگر می خواهیم در مسیر توسعه یافتگی حرکت کنیم باید به بنیان های فکری یکسان دست پیدا کنیم.معاون برنامه ریزی و هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با اشاره به سرعت تغییرات جهانی، ابراز داشت: در چنین شرایطی فرصت برای پراکنده کاری نداریم و باید با تغییرات جهان همراه باشیم.وی جامعه زنده را را لازمه توسعه یافتگی جوامع دانست و گفت: جامعه ای زنده است که شهروندانش به یکدیگر اعتماد کنند.نژادی با اشاره به اینکه مدیریت فرصتی برای سعی و خطا نیست، افزود: فرصت این وجود ندارد که فردی در مقام مدیریت همه مسائل را مورد آزمون و خطا قرار دهد و در نهایت مردم نتیجه آن را ببینند.وی گفت: برای حفظ اقتدار و دستیابی به سند چشم انداز جمهوری اسلامی باید از سلیقه های شخصی عبور کرده و به قاعده مداری و سیستم مداری برسیم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 76]
-
گوناگون
پربازدیدترینها