محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826530840
وضعيت کارآفريني در مازندران نامطلوب است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۳ مرداد ۱۳۹۴ (۱۷:۴۶ب.ظ)
وضعيت کارآفريني در مازندران نامطلوب است موج-معاون توسعه کارآفريني و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي وضعيت کارآفريني در مازندران نامطلوب دانست و گفت: با وجود تمامي ظرفيت و پتانسيل‌هاي موجود، اين استان در مساله مهم کارآفريني عقب است.
به گزارش خبرگزاري موج و به نقل از روابط عمومي اتاق تعاون مازندران، حسن طايي، معاون توسعه کارآفريني و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي با بيان اين که اشتغال محصول نظام اجتماعي است، گفت: هيچ سياستي وجود ندارد که به‌تنهايي با به‌کارگيري آن بتوان مشکل اشتغال را حل کرد.
حسن طايي در آيين معارفه مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعي مازندران افزود: مازندران به لحاظ برخورداري از امکانات، زيرساخت، ظرفيت و پتانسيل اشتغال در ميان استان‌هاي کشور وضعيت خوبي را دارد ولي متأسفانه در گذشته از اين بسترها براي اشتغال‌زايي به‌خوبي استفاده نشده است.
معاون توسعه کارآفريني و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي وضعيت کارآفريني در مازندران نامطلوب دانست و افزود: با وجود تمامي ظرفيت و پتانسيل‌هاي موجود، اين استان در مساله مهم کارآفريني عقب است.
وي به آمار بالاي بيکاري به‌عنوان يکي از مشکلات و معضلات هميشگي مازندران نام برد و افزود: مي‌توان با استفاده از پتانسيل‌هاي موجود و کارآفريني، اقدامات خوبي براي رفع اين مشکل انجام داد.
معاون توسعه کارآفريني و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي از مسوولان دستگاه‌هاي اجرايي مرتبط خواست تا با تسهيل در امور اداري و تسهيلات بانکي، بخش خصوصي را در ايفاي نقش کارآفريني و اشتغال‌زايي ياري رسانند.
وي رفع معضل اشتغال را در گرو همکاري دو مجموعه کارگزاران اقتصادي و بازيگران اجتماعي دانست و ادامه داد: کارگزاران اقتصادي متشکل از بنگاه‌هاي اقتصادي و توليدي بخش خصوصي و دولت مي‌توانند در اين زمينه نقش‌آفرينان خوبي باشند.
طايي از رسانه‌ها، احزاب و تشکل‌ها به‌عنوان بازيگران اجتماعي در زمينه کارآفريني نام برد و گفت: هم‌افزايي اين دو مجموعه مي‌تواند در ساماندهي اوضاع اقتصادي و اشتغال جامعه تأثير بگذارد.
معاون وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با بيان اين که هفت جريان تحول تأثيرگذار بر روند اشتغال است، گفت: ارائه آموزش متناسب با بازار کار از سوي دانشگاه‌ها و مراکز علمي از جمله مسائل تأثيرگذار بر اين روند است.
وي به سرمايه‌گذاري به‌عنوان يکي ديگر از مؤلفه‌هاي تأثيرگذار بر روند اشتغال نام برد و ادامه داد: همگام بودن سياست‌هاي اعتباري و تسهيلاتي با بخش خصوصي مولد مي‌تواند در اشتغال‌زايي تأثير بگذارد.
طايي بهبود محيط کسب‌وکار را به عنوان ديگر مؤلفه تأثيرگذار بر روند اشتغال نام برد و معتقد است ايران در اين مؤلفه در مقايسه با بسياري از کشورهاي دنيا عقب‌مانده است.
وي به محيط امن سرمايه‌گذاري به عنوان ديگر مؤلفه تأثيرگذار اشتغال اشاره کرد و افزود: فراهم بودن زيرساخت‌هاي لازم همچون آب، برق، گاز و راه‌ها بستر براي اين سرمايه‌گذاري را فراهم مي‌کند.
معاون وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي از بازاريابي، نيروهاي خلاق و نوآور، نظام اداري کارآمد و تسهيل گر را به عنوان ديگر مؤلفه‌هاي تأثيرگذار بر روند اشتغال ياد کرد و گفت: اميدواريم با فراهم شدن اين مؤلفه‌ها بستر خوبي براي کارآفريني و اشتغال‌زايي ايجاد شود.
وي از بخش خصوصي به‌عنوان مجموعه اثربخش در ايجاد اشتغال و کارآفريني نام برد و ادامه داد: اشتغال هفت ميليون نفر از جمعيت 12 ميليوني شاغلان کشور در بخش‌هاي خصوصي نشان دهنده ظرفيت بالاي اين بخش در ايجاد اشتغال است.
گفتني است؛ در پايان اين مراسم از زحمات بيش از سه سال علي بابايي کارنامه به عنوان مدير اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعي مازندران قدرداني و کامران اصغري به اين سمت منصوب شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 78]
-
گوناگون
پربازدیدترینها