تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870314666
ایجاد 100 هزار شغل در آذربایجان‌شرقی با اجرای طرح استاد شاگردی
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی مطرح کرد ایجاد 100 هزار شغل در آذربایجان‌شرقی با اجرای طرح استاد شاگردی خبرگزاری پانا: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی با اشاره به طرح ارائه شده از استان در قالب طرح استاد شاگردی گفت: حمایت از اجرای این طرح می‌تواند در استان برای 100 هزار و در سطح ملی تا 2 میلیون نفر اشتغالزایی داشته باشد.
۱۳۹۴ شنبه ۳ مرداد ساعت 10:17
به گزارش خبرگزاری پانا، میراحد حسینی اظهار داشت: به جز چند واحد صنعتی که در نتیجه اعمال نادرست اجرای اصل 44 در واگذاری‌ها به بخش خصوصی در سال‌های گذشته بوده در این استان مشکل چندانی در زمینه تنش‌های کارگری نداریم و وضعیت اقتصادی موجود ناشی از تحریم‌ها در این استان نیز همانند واحدهای صنعتی و تولیدی کشور بر آن حاکم است. وی با اشاره به وضعیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در آذربایجان‌شرقی افزود: هم‌اکنون 415 تشکل کارگری و 68 تشکل کارفرمایی در این استان فعال هستند که روند رو به رشد تشکیل این تشکل‌ها در استان را نشان می‌دهد که ما برای توسعه این تشکل‌ها آماده هرگونه همکاری هستیم، چراکه با حضور این تشکل‌ها در استان بسیاری از مسایل واحدهای تولیدی صنعتی و خدماتی رفع شده است. حسینی با بیان اینکه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان نقش مؤثری در بهبود روابط کار داشته‌اند، ادامه داد: در حال حاضر 300 نفر در 29 هیئت تشخیص و 21 هیئت حل اختلاف در استان فعالیت دارند که آرای صادره از این مراجع، کمترین نقض را در دیوان عدالت اداری داشته که نشانگر دقت نظر در تصمیمات این هیئت‌ها در رسیدگی به شکایات موجود بوده است. وی با بیان اینکه بیش از 46 درصد آراء در این هیئت‌ها به صورت سازشی صادر شده است، بیان کرد: صدور آرای سازشی علاوه بر آنکه بستر را برای اعتراضات بعدی می‌بندد بلکه زمینه را برای امکان همکاری مجدد و بهتر کارگر و کارفرما و بهبود روابط کار ایجاد می‌کند. حسینی به طرح ارائه شده از استان آذربایجان‌شرقی در قالب طرح استاد شاگردی اشاره کرد و گفت: حمایت از اجرای این طرح در قالب مواد قانونی و به شکل نوین آن تحت قالب کارآموزی می‌تواند در اشتغالزایی مؤثر باشد که پیش بینی ما در استان حداقل ایجاد اشتغال برای 100 هزار نفر است که در سطح ملی می‌تواند تا 2 میلیون نفر اشتغالزایی داشته باشد. وی بازنگری و احیای قانون معافیت کارگاه‌های کوچک از شمول برخی مواد قانون کار را خواستار شد و افزود: این طرح نیز می‌تواند تحرکی جدید در حفظ و ایجاد اشتغال جدید داشته باشد. حسینی خواستار بررسی بیشتر در قبال اخذ حق بیمه از بُن کارگری شد و ادامه داد: این موضوع گرچه در درآمدزایی سازمان تأمین اجتماعی مؤثر بوده ولی در شرایط فعلی اقتصادی موجب سلب آرامش از کارفرمایان شده و بار مالی مضاعفی را بر آنان تحمیل کرده است. وی به موضوع قانون سخت و زیان‌آور اشاره کرد و گفت: با فرمولی که اکنون در قانون سخت و زیان آور اعمال می‌شود، رقم اخذ شده از 4 درصد به 8 درصد افزایش یافته است که نیاز به بازنگری دارد، از سویی یکی دیگر از مشکلات موجود در این زمینه به سوابق کارگران بر می‌گردد که به گونه‌ای کارفرمای جدید باید پاسخگوی عملکرد قبلی کارفرمایان در عدم پرداخت حق بیمه سخت و زیان آور باشد و همین امر مسئله‌ساز شده که باید با اصلاحاتی زمینه بهره‌مندی سریع کارگران ذی‌نفع فراهم شود. حسینی خواستار افزایش امکانات و نیروهای کارشناسی برای اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان شد و افزود: این امر در بحث بازرسی‌های کار و نیز افزایش کیفیت رسیدگی به شکایات کارگران بسیار مؤثر خواهد بود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به معضلات مقرری بگیران بیمه بیکاری ادامه داد: اگر بخشی از حق بیمه بیکاری برای ارائه تسهیلات خود اشتغالی به مقرری بگیران بیمه بیکاری اختصاص یابد شاهد تأثیر مثبتی در این زمینه خواهیم بود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 61]
-
گوناگون
پربازدیدترینها