محبوبترینها
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
بگ خرید تبلیغاتی راهی نوین برای معرفی برند شما
10 اشتباهی که ممکن است هنگام خرید هدایای تبلیغاتی انجام دهید
10 اشتباهی که ممکن است هنگام خرید هدایای تبلیغاتی انجام دهید
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1801292584
آموزش نیروی انسانی در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ در رأس برنامه های دوره ی ابتدای
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: معاون آموزش ابتدایی آموزش و پرورش گفت: آموزش نیروی انسانی در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ در رأس برنامه های دوره ی ابتدای خبرگزاری پانا،فرج اله رزاقی با تاکید بر اهمیت و توانمند سازی نیروی انسانی گفت: حوزه معاونت ابتدایی استان به جهت توانمندسازی حرفه ای و شغلی مدیران و معاونین مدارس، دوره های آموزش مدیران را برگزار نموده است.
۱۳۹۴ شنبه ۱۳ تير ساعت 14:50
به گزارش خبرگزاری پانا،فرج اله رزاقی با تاکید بر اهمیت و توانمند سازی نیروی انسانی گفت: حوزه معاونت ابتدایی استان به جهت توانمندسازی حرفه ای و شغلی مدیران و معاونین مدارس، دوره های آموزش مدیران را برگزار نموده و درآینده ی نزدیک درنظردارد اقدام به برگزاری آزمون دوره های برگزارشده نماید. وی هدف از برگزاری آزمون را افزایش رشد دانش حرفه ای و یکسان سازی چرخه ی اطلاعات علمی،آموزشی،پرورشی وتغییر نگرش مدیران و معلمان عنوان نمود. رزاقی در ادامه گفت:نشان زنده بودن رشد است و نشان رشد تغییر است و برای ایجاد تغییر ، نیازبه فعالیت جدید که یکی از فعالیت ها برگزاری دوره های آموزشی است داریم. اجرای آزمون در حوزه ی معلمین، معاونین و مدیران مدارس است که کمک به بهبود کیفیت آموزشی می نماید. معاون آموزش ابتدایی آموزش و پرورش گفت: وضعیت موجود ،مطلوب نیست و امیدواریم بابرنامه ریزی های به عمل آمده بتوانیم شرایطی فراهم کنیم تا همه همکاران فرهنگی و علاقمندان به تعلیم و تربیت، با تعامل و همکاری شرایط مطلوب را در ابعاد علمی آموزشی،فرهنگی و پرورشی برای دانش آموزان فراهم کنند. وی با بیان اینکه ،اجرای آزمون یکی از برنامه های توانمند سازی حرفه ای وشغلی معلمان و مدیران است، اظهارداشت:آزمون برای مدیران درمرحله اول در یکم مرداد۹۴ با اطلاع رسانی قبلی زمان اجرا ومنابع آغاز خواهدشد. همچنین درحوزه ی معلمان و مجدد مدیران درمرحله دیگری درطول سال تحصیلی آزمون برگزار می گردد که متعاقباً منابع و زمان آن اعلام خواهد شد. وی درخصوص منابع آزمون گفت:منابع قالباً درحوزه ی شغلی و مسئولیتی مدیران و معاونین مدارس است که شامل آیین نامه های اجرایی،آموزش و پرورش انجمن اولیاء مربیان،حراست و حقوقی و مالی و تعدادی از مجلات رشد خواهد بود که قبلاً دراین خصوص اطلاع رسانی به عمل آمده و درسایت آموزش ابتدایی درج شده است وکتباً به شهرستان ها اعلام خواهدشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
گوناگون
پربازدیدترینها