واضح آرشیو وب فارسی:فارس: امروز صورت گرفت
تشکیل کارگروه پنجگانه ارتقای کیفی برنامههای پیامنور کهگیلویه و بویراحمد
کارگروههای پنجگانه ارتقای کیفی برنامههای پیامنور کهگیلویه و بویراحمد تشکیل شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، صبح امروز نخستین نشست رئیس جدید دانشگاه پیامنور استان کهگیلویه و بویراحمد با کارکنان و مدیران ستادی برگزار شد.
سیدعلی سراج در این نشست ارتقاء همهجانبه دانشگاه پیامنور استان کهگیلویه و بویراحمد در همه سطوح را از اهداف و اولویتهای اولیه مدیریتی خود برشمرد. رئیس جدید دانشگاه پیامنور، ایجاد روحیه نشاط در کارکنان و بالا بردن سطح اطلاعات فرهنگی همکاران را مهمترین گام در رسیدن به ارتقاء این مرکز دانشگاهی دانست و پرداختن به ورزش، تشکیل جلسات بررسی حکمتهای نهجالبلاغه همراه با آزمونهای ماهانه و دادن امتیاز کیفی به کارکنانی که در این فعالیتهای فوقبرنامه و مفید شرکت میکنند را از جمله طرحهای خود در این زمینه عنوان کرد. وی افزود: دانشگاه پیام نور استان از جایگاه خوبی برخوردار است ولی با قابلیتهای موجود در این استان هنوز در جایگاه شایسته خود قرار نگرفته و با به کارگیری این قابلیتها باید هر چه سریعتر در جایگاهی که شایسته آن است قرار گیرد. در این نشست که با شکلگیری کارگروههای پنجگانه در حوزههای فرهنگی، آموزشی و فنآوری اطلاعات، اداری و مالی، نظارت و ارزیابی، روابط عمومی، بودجه و عمرانی برگزار شد، رئیس دانشگاه پیامنور استان کهگیلویه و بویراحمد در خصوص هدف تشکیل کارگروههای تخصصی در نشست مدیران ستادی دانشگاه پیامنور استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: تشکیل کارگروههای تخصصی در این نشست با هدف طرح دغدغهای مراکز و واحدها و ارائه راهکار توسط آنها و اتخاذ تصمیم در خصوص رفع این مشکلات است. سراج اظهار کرد: تصمیماتی که به استان و در حیطه مدیریت استان است در استان مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و راهکارهای ارائه شده بررسی و بهترین آنها اعمال خواهد شد و تصمیماتی که در حوزه مدیریتی کشور است به صورت پیشنهاد به ریاست دانشگاه و معاونتهای مربوطه ارجاع خواهد شد تا به این شکل دانشگاه پیامنور استان کهگیلویه و بویراحمد نقش خود را در فرآیند مدیریتی دانشگاه و رفع مشکلات ایفا نماید. رئیس دانشگاه پیامنور استان کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: استفاده از عقل جمعی ابزار خود را میطلبد و فرهنگ خاص خود را میخواهد. سراج در ادامه گفت: در تصمیمگیریها، استفاده از عقل جمعی مهمترین عامل موفقیت است و بالا بردن آستانه تحمل در شنیدن انتقادات، ارزیابی و ریشهیابی مشکلات تنها راه رسیدن به تصمیم درست است. انتهای پیام/82009/ک30/
94/04/08 - 09:38
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]