محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844460955
عضو شورای شهر کرج: تعیین تکلیف وضعیت نیروهای امانی و پیمانکاری راندمان کاری را افزایش می دهد
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:
عضو شورای شهر کرج: تعیین تکلیف وضعیت نیروهای امانی و پیمانکاری راندمان کاری را افزایش می دهد استان‌ها > البرز - نایب رئیس کمیسیون عمران شورای شهر کرج بر لزوم تعیین وضعیت اشتغال نیروهای امانی و تامین نیرو تاکید کرد و گفت: قطعا تعیین وضعیت این قشر موجب افزایش راندمان کاری در حوزه مدیریت شهری خواهد بود.
به گزارش خبرآنلاین- البرز: به نقل از پایگاه خبری مدیریت شهری کرج، مریم قهرمانی با بیان این مطلب اظهار داشت: وجود ساختار سازمانی مناسب و روش های اجرایی کارآمد و مهم تر از همه استفاده از نیروی انسانی واجد صلاحیت از ضروریاتی می باشند که برای رسیدن به اهداف و بهره وری مطلوب باید مورد توجه مسئولان قرار گیرد از این رو تلاش برای بهبود و ضعیت نیروهای انسانی بسیار ملموس و ضروری است.
وی افزود: نیروی انسانی زمانی بهره وری لازم در کار را خواهد داشت که امنیت شغلی برایش مهیا گشته و با رغبت و تمایل بیشتر به انجام وظایف محوله خود بپردازد.
این عضو شورا تاکید داشت: امروز شاهد هستیم که نیروهایی با قرارداد های شرکتی با بی حوصلگی به انجام کارهای خود می پردازند لذا تامین رضایت کارکنان در جهت حرکت به سمت و سوی اهداف مدیریت شهری و اثر بخشی آن در سطح شهر یک نگرش عقلانی است که مسئولین شهری باید بر این مهم نگاه ویژه ای داشته باشند.
نایب رئیس کمیسیون عمران شورای شهر کرج فرهنگ بهره وری از نیروی انسانی در حوزه کار را بسیار مهم ارزیابی کرد و افزود: بهره وري عبارت است از به دست آوردن حداكثر سود ممكن از نيروي كار، توان، استعداد و مهارت نيروي انساني، و در واقع باید به آن به شكل يك فرهنگ نگریست تا افزايش بهره وري را به همراه داشته باشد.
عضو پارلمان شهری کرج مهمترين و عمده ترين عامل كاهش بهره وري نیروی انسانی را نامتوازن بودن درآمد و هزينه ها دانست و افزود: این امر موجب کاهش انگیزه در نیروها گردیده و تبعیض و نابرابری آنها با نیروهای استخدامی، ناامنی در شغل را برایشان تداعی می کند که از عوامل مهم کاهش بهره وری در کار خواهد بود.
قهرمانی با تاکید بر لزوم ساماندهی وضعیت نیروهای مذکور و یکپارچه سازی نیروها در سازمانها و مناطق تصریح داشت: مدیریت شهری باید به سمت و سویی حرکت نماید که افزایش راندمان کار و بهره وری را به همراه داشته باشد که یکی از اقدامات خوب در تحقق این امر، تعیین وضعیت نیروهای پیمانکاری می باشد تا بتوانند در شرایط مساعد و با آرامش روحی بهتری به انجام وظایف بپردازند. 4646
کلید واژه ها: استان البرز -
سه شنبه 2 تیر 1394 - 13:00:53
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 175]
-
گوناگون
پربازدیدترینها