محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826275709
ناتوانی در مدیریت عامل رشد آقازاده ها است |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: ناتوانی در مدیریت عامل رشد آقازاده ها است
کد خبر: ۵۱۱۰۵۱
تاریخ انتشار: ۰۱ تير ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۵ - 22 June 2015
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با بیان اینکه با بیان اینکه مدیر سالخورده برای هلدینگ نفتی شستا به اقتصاد ملی کشور آسیب می‌زند، گفت: با این نوع انتصاب‌ها در بنگاه‌های اقتصادی دولتی، شاهد انحصار و رانت خواهیم بود که در کنار آن، افراد و آقازاده‌هایی هم رشد می‌کنند و شبکه قدرت ایجاد می‌شود.
علی علیلو در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به سکانداری مدیر سالخورده برای هلدینگ نفتی تامین از شرکت‌های زیر مجموعه سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا)، گفت: این روش، یک بی‌اعتمادی عملی را در جامعه نسبت به نسل جوان و نخبه و حتی خود جوانان القاء می‌کنند که باید از مدیران قدیمی، بازنشسته و از سن گذشته استفاده شود.
چرا افرادی که اهل رانت و فاسد هستند، منصوب می‌شوند
نماینده مردم شبستر در مجلس شورای اسلامی به تعداد بسیار زیاد جوانان تحصیل کرده و باتجربه اشاره و اظهار کرد: سیستم پیرگرا است و متاسفانه از ابتدا چینش‌ها روی سنین بالا صورت گرفت و اکثر انتصاب‌ها در دولت به این شکل بوده است و مجلس بارها در این خصوص تذکر داده است، اما اثر بخش نیست.
وی با بیان اینکه بالاتر از همه این مسائل، موضوع رانت‌ها و فساد مطرح است، افزود: مقام معظم رهبری بارها تاکید کرده‌اند که نگذارید کانون‌های فساد ایجاد و رشد کنند، اما مشاهد می‌شود که مسوولین ارشد، افرادی را در شرکت‌های مهم و اقتصادی منصوب می‌کنند که ذاتا اهل رانت و فساد‌ها هستند.
علیلو با بیان اینکه در برخی شرکت‌ها این نوع افراد را تحمیل می‌کنند، تا منصوب شوند، تصریح کرد: این نوع انتصاب ها همان ریشه در نگاه غلط و سوء مدیریت بر مبنای مدیریت سیاسی دولتی در بنگاه‌های اقتصادی و صنعتی کشور دارد.
وی ادامه داد: تا زمانی که دولت چنبره بر این بنگاه‌های اقتصادی باشد، وضعیت همین است و دولت هر جا برود، قطعا انحصار و رانت پشت سر آن است که در کنار آن افراد، آقازاده و... رشد خواهند کرد تا از این رانت‌ها استفاده کنند و باعث ایجاد شبکه قدرت در بنگاه‌های خواهد شد.
مجلس باید ورود و موضوع را از ریشه حل کند
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با بیان اینکه انتظار ازمجلس این است که باید یک حرکت جدی انجام دهد تا این عارضه طبیعی را از اصل و ریشه اصلاح کند، گفت: مجلس باید برخورد با آن در یک پروسه زمانی مبارزه کند و این موضوع یک مبارزه جدی می خواهد تا اصلاح شود.
علیلو با اشاره به اینکه هلدینگ نفتی شستا پرژه‌های عظیمی نفتی را در دست اجرا دارد، بیان کرد: انتصاب این فرد سالخورده به اقتصاد ملی کشور آسیب وارد می‌کند و چرا باید اجرای بزرگترین پالایشگاه کشور با این نوع مدیریت و رانت‌ها اجرا شود.
به گفته وی، برخی از مدیران وقتی منصوب می‌شوند، حکم ماشین امضا را دارند و در برخی از بنگاه‌های اقتصادی این گونه است و وقتی نمی‌توانند فردی در راس بنگاه قرار دهند و یک مدیر سالخورده منصوب می‌کنند و آن فرد را پشت سر او می‌گذارند و در اصل این فرد بنگاه را مدیریت می‌کند.
عضو کمیسیون صنایع و معادن با اعلام اینکه مجلس به موضوع انتصاب‌ها در شستا و هدلینگ نفتی تامین ورود خواهد کرد، گفت: هیچ پیگیری از کمیسیون مربوطه نسبت به تحقیق و تفحصی که از شستا شد، را نمی‌بینیم و گزارشی ارائه و بعد همه چیز تمام شد؛ مجلس باید این را بررسی و حل کند و نباید به فقط تحقیق و تفحص راضی شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 140]
-
گوناگون
پربازدیدترینها