تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836075254
ناتوانی در مدیریت عامل رشد آقازاده ها است |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: ناتوانی در مدیریت عامل رشد آقازاده ها است
کد خبر: ۵۱۱۰۵۱
تاریخ انتشار: ۰۱ تير ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۵ - 22 June 2015
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با بیان اینکه با بیان اینکه مدیر سالخورده برای هلدینگ نفتی شستا به اقتصاد ملی کشور آسیب می‌زند، گفت: با این نوع انتصاب‌ها در بنگاه‌های اقتصادی دولتی، شاهد انحصار و رانت خواهیم بود که در کنار آن، افراد و آقازاده‌هایی هم رشد می‌کنند و شبکه قدرت ایجاد می‌شود.
علی علیلو در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به سکانداری مدیر سالخورده برای هلدینگ نفتی تامین از شرکت‌های زیر مجموعه سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا)، گفت: این روش، یک بی‌اعتمادی عملی را در جامعه نسبت به نسل جوان و نخبه و حتی خود جوانان القاء می‌کنند که باید از مدیران قدیمی، بازنشسته و از سن گذشته استفاده شود.
چرا افرادی که اهل رانت و فاسد هستند، منصوب می‌شوند
نماینده مردم شبستر در مجلس شورای اسلامی به تعداد بسیار زیاد جوانان تحصیل کرده و باتجربه اشاره و اظهار کرد: سیستم پیرگرا است و متاسفانه از ابتدا چینش‌ها روی سنین بالا صورت گرفت و اکثر انتصاب‌ها در دولت به این شکل بوده است و مجلس بارها در این خصوص تذکر داده است، اما اثر بخش نیست.
وی با بیان اینکه بالاتر از همه این مسائل، موضوع رانت‌ها و فساد مطرح است، افزود: مقام معظم رهبری بارها تاکید کرده‌اند که نگذارید کانون‌های فساد ایجاد و رشد کنند، اما مشاهد می‌شود که مسوولین ارشد، افرادی را در شرکت‌های مهم و اقتصادی منصوب می‌کنند که ذاتا اهل رانت و فساد‌ها هستند.
علیلو با بیان اینکه در برخی شرکت‌ها این نوع افراد را تحمیل می‌کنند، تا منصوب شوند، تصریح کرد: این نوع انتصاب ها همان ریشه در نگاه غلط و سوء مدیریت بر مبنای مدیریت سیاسی دولتی در بنگاه‌های اقتصادی و صنعتی کشور دارد.
وی ادامه داد: تا زمانی که دولت چنبره بر این بنگاه‌های اقتصادی باشد، وضعیت همین است و دولت هر جا برود، قطعا انحصار و رانت پشت سر آن است که در کنار آن افراد، آقازاده و... رشد خواهند کرد تا از این رانت‌ها استفاده کنند و باعث ایجاد شبکه قدرت در بنگاه‌های خواهد شد.
مجلس باید ورود و موضوع را از ریشه حل کند
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با بیان اینکه انتظار ازمجلس این است که باید یک حرکت جدی انجام دهد تا این عارضه طبیعی را از اصل و ریشه اصلاح کند، گفت: مجلس باید برخورد با آن در یک پروسه زمانی مبارزه کند و این موضوع یک مبارزه جدی می خواهد تا اصلاح شود.
علیلو با اشاره به اینکه هلدینگ نفتی شستا پرژه‌های عظیمی نفتی را در دست اجرا دارد، بیان کرد: انتصاب این فرد سالخورده به اقتصاد ملی کشور آسیب وارد می‌کند و چرا باید اجرای بزرگترین پالایشگاه کشور با این نوع مدیریت و رانت‌ها اجرا شود.
به گفته وی، برخی از مدیران وقتی منصوب می‌شوند، حکم ماشین امضا را دارند و در برخی از بنگاه‌های اقتصادی این گونه است و وقتی نمی‌توانند فردی در راس بنگاه قرار دهند و یک مدیر سالخورده منصوب می‌کنند و آن فرد را پشت سر او می‌گذارند و در اصل این فرد بنگاه را مدیریت می‌کند.
عضو کمیسیون صنایع و معادن با اعلام اینکه مجلس به موضوع انتصاب‌ها در شستا و هدلینگ نفتی تامین ورود خواهد کرد، گفت: هیچ پیگیری از کمیسیون مربوطه نسبت به تحقیق و تفحصی که از شستا شد، را نمی‌بینیم و گزارشی ارائه و بعد همه چیز تمام شد؛ مجلس باید این را بررسی و حل کند و نباید به فقط تحقیق و تفحص راضی شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 141]
-
گوناگون
پربازدیدترینها