آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870295736
افزایش نگرانی نظام پرستاری و وزارت بهداشت از کمبود پرستار
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری خبر داد
افزایش نگرانی نظام پرستاری و وزارت بهداشت از کمبود پرستار
نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: به دلیل کمبود نیروی پرستاری خدمات شایسته‌ای در بیمارستانها به مردم نمی‌رسد و این باعث افزایش نگرانی نظام پرستاری و وزارت بهداشت شده است.
عباس‌زاده نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران بیان کرد: مسئله‌ی مهم در پرستاری خدمات شایسته‌ای است که مردم باید از پرستاران دریافت کنند که به دلیل کمبود نیروی پرستار در بیمارستانها این خدمات به افراد نمی رسد و باعث افزایش نگرانی نظام پرستاری و وزارت بهداشت شده است.
وی افزود: ایده‌ی ما برای جبران این کمبود افزایش جاذبه‌های خدمت در حوزه‌ی پرستاری است چون پیش بینی می‌کنیم که بسیاری از فارغ‌التحصیلان پرستاری جذب کارهای دیگر می‌شوند و از حوزه‌ی مراقبت و درمان فاصله می‌گیرند.
عباس‌زاده ادامه داد: تا زمانیکه مشاغل دیگر و یا کشورهای دیگر وجود داشته باشند که برای پرستاران دارای جاذبه‌ی بیشتر باشند نگهداشتن پرستاران در حوزه سلامت مشکل می‌شود.
وی تصریح کرد: هم‌اکنون سیاستهای دولت بر افزایش تعداد کادر دولتی نیست و استخدام های دولتی محدود شده است و راهکار پیشنهاد شده این است که از پرستاران به شکل قرار داد با شرکت‌های تامین کننده‌ی نیروی پرستاری استفاده شود.
نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری خاطر نشان کرد: اخیرا مقرر شده شرکتی را به صورت متمرکز در کل کشور با نظارت وزارت بهداشت تشکیل بدهند تا این شرکت‌ها بتوانند نیروهای پرستاران را جذب کنند و مزایا و حقوق مکفی به آنها پرداخت کنند که اگر این اتفاق رخ دهد بخشی از مشکلات کمبود پرستاری رفع می‌شود.
انتهای پیام/
اخبار مرتبط
راه‌اندازی دستگاه سی تی اسکن مجتمع بیمارستانی شهید بهشتی کاشان/ تجمع در مقابل ساختمان وزارت بهداشت
فروش مرخصی پرستاران در بخش‌های ویژه به دلیل کمبود پرستار
حال عمومی مرکز طبی کودکان خوش نیست
بیکاری برای پرستاران صفر است
شایعه احیای مجدد بهیار را تکذیب می‌کنم
جذب نیروی پرستاری توسط موسسه استخدام کادر پرستاری انجام می‌شود
مخالفت شورای عالی نظام پرستاری در مصوبات مقرر خود با تربیت بهیار
تعریف 8 ماموریت در حوزه‌ی پرستاری/ساماندهی خدمات پرستاری در منازل
سند عرضه و تقاضای پرستاران تدوین می‌شود/افزایش دو برابری ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری
امروز نه تنها پرستار بیکار نداریم بلکه کمبود داریم
۰۱ تير ۱۳۹۴ - ۰۶:۰۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-