محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827101845
استاندار کرمانشاه: تحمیل نیروهای غیرمتخصص بزرگترین مشکل شهرداری‌هاست
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار کرمانشاه:
تحمیل نیروهای غیرمتخصص بزرگترین مشکل شهرداری‌هاست
استاندار کرمانشاه سفارش و تحمیل نیروهای بی‌تجربه و غیرمتخصص به بدنه شهرداری‌ها را بزرگترین مشکل این نهاد دانست.
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه به نقل از استانداری کرمانشاه، ابراهیم رضایی‌بابادی در همایش تخصصی اداری و استخدامی شهرداری‌های استان با حضور مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور و شهرداران استان اظهار کرد: اصلاح ساختار اداری شهرداری‌ها کاری مهم و اساسی است که منجر به کارایی بیشتر در این مجموعه‌ها خواهد شد. وی بیان داشت: شهرداری‌ها با هماهنگی حوزه معاونت عمرانی استانداری و شناسایی ظرفیت‌های موجود نسبت به جذب نیرو بر اساس توانمندی و شایستگی اقدام کنند. رضایی‌بابایی یکی از مشکلات عمده شهرداری‌ها را سفارش و تحمیل نیروهایی به بدنه شهرداری دانست و افزود: این نیروها هیچ تجربه کاری و تخصصی برای شهرداری‌ها ندارند و عملاً منجر به ایجاد هزینه‌های سنگین به این مجموعه‌ها می‌شود. استاندار کرمانشاه تصریح کرد: شهرداری به‌عنوان شهردار موفق و توانمند محسوب می‌شود که علاوه بر تلاش برای تامین حقوق پرسنل خود در راستای تامین حداقل 40 درصد اعتبارات عمرانی محل فعالیت خود تلاش و اهتمام داشته باشد و در این زمینه عملکرد مثبتی ارائه کند. وی یکی از برنامه‌های مهم شهرداران را توجه به انجام بازدیدهای میدانی در شهرها عنوان کرد و گفت: بازدید از روند اجرایی پروژه‌های عمرانی در سطح شهرها باید به‌عنوان اولویت کاری شهرداران باشد و معاونت عمرانی و دفتر شهری استانداری این موضوع را مورد پیگیری قرار دهند و با تدوین برنامه‌ای شهرداران را ملزم به رعایت این مهم کنند. رضایی‌بابادی گفت: شکل‌گیری روند بازدید از طرح‌های عمرانی با هدف اصلاح امور منجر به اتخاذ تصمیمات صحیح، انجام درست پروژه‌ها و تسریع در روند اجرایی طرح‌ها خواهد شد. وی تاکید کرد: شهرداران باید از انجام کارهای روزمرگی پرهیز کنند و با تدوین برنامه‌های راهبردی، اصولی، خلاقیت و ابتکار به‌دنبال اجرای طرح‌های جدید و نوین برای شهرهای حوزه فعالیت خود باشند. استاندار کرمانشاه همچنین واگذاری کارها و طرح‌های عمرانی در سطح شهرها به بخش خصوصی را اقدامی مناسب برای تسریع در اجرای این طرح‌ها برشمرد و گفت: شهرداران باید در این راستا اهتمام داشته باشند زیرا این موضوع علاوه بر تسریع در امور منجر به ارتقاء کیفیت در کارها و همچنین افزایش جذب همکاری مردم در اجرای طرح‌ها خواهد شد. رضایی‌بابادی هنر شهرداران را تلاش در راستای خلق درآمد برای شهرداری‌ها عنوان کرد و افزود: تلاش و هنر شهرداران باید در راستای خلق درآمدهای جدید برای شهردارها باشد و این موضوع را جزء اولویت‌های کاری خود در شهرها بدانند. به گفته وی، اگر شهرداری در راستای انجام یک کار ماندگار در شهر اثری مثبت و ویژه از خود برجای بگذارند که آیندگان به نیکی از آن یاد کنند باید چنین شهرداری را جزء شهرداران موفق و توانمند به حساب بیاوریم و باید توجه داشت که تنها با خلاقیت، ابتکار و هنر است که می‌توان خالق اثرات نوین در شهرها شد. وی خواستار توجه بیشتر شهرداران نسبت به گسترش فضای سبز و صیانت از منابع طبیعی شد و گفت: شهرداران در راستای گسترش فضای سبز و صیانت از منابع طبیعی باید دارای طرح و برنامه باشند و با اهتمام در این راستا گام بردارند. استاندار کرمانشاه بیان داشت: با توجه به اینکه شهردار مسئول اجرای کارها در شهرداری است و باید پاسخگوی عملکرد خود باشد، لذا باید با اطمینان کار کند نه اینکه این حس را داشته باشد که اگر چنین کاری را انجام داد، کنار زده می‌شود، لذا باید بر اساس چارچوب‌های مشخص و تعیین شده به ارائه خدمت بپردازند. وی در پایان از شهرداری خواست که نسبت به روشنایی پارک‌ها در شب‌ها اهتمام داشته باشند، زیرا این موضوع علاوه بر ایجاد زیبایی در استفاده بهینه از پارک‌ها نیز موثر است. معاون امور عمرانی استانداری کرمانشاه نیز در این جلسه گفت: وزیر کشور ضوابط اجرایی شهرداری را اخیراً صادر کرده است که همه شهرداری‌ها ملزم به رعایت این ضوابط اجرایی برای روند استخدامی و تشکیلات اداری خود هستند. مجتبی نیک‌کردار افزود: از شهرداران می‌خواهیم که این ضوابط اجرایی را دو الی سه ماه نهادینه کنند تا شهرداری‌ها به شهردارهایی کارآمد، چابک، متخصص و توانمند تبدیل شوند. وی گفت: اجرای این ضوابط، ارتقاء کیفیت کارها و کاهش هزینه‌ها را به‌دنبال خواهد داشت و شهرداری‌ها با رعایت ضوابط، از دخالت‌های بی جا که می‌خواهند نیروهای غیرکارشناسی وارد ساختار شهرداری‌ها کنند، خارج خواهند شد. وی اظهار داشت: اگر شهرداری نتواند حقوق پرسنل خود را تامین کند از نظر ما یک شهرداری ضعیف محسوب می‌شود و چنین شهرداری باید از سمت شهرداری کنار بکشد. مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور نیز در این جلسه گفت: هزار و 240 شهرداری در کشور وجود دارد که نزدیک به 300 هزار نفر در این شهرداری‌ها مشغول به کار هستند، در حالی‌که برای این 300 هزار نفر تنها 60 هزار پست داریم بنابراین نیروهای موجود در شهرداری‌ها پنج برابر پست سازمانی است. محمد حسن آیادی در خصوص ضوابط اجرایی در شهرداری‌ها که اخیراً توسط وزیر کشور ابلاغ شده است،به تفصیل سخن گفت. انتهای پیام/2700/صا
94/03/27 - 14:51
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 118]
-
گوناگون
پربازدیدترینها