آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871651810
جذب غیرقانونی نیرو، جزای نقدی و انفصال موقت از خدمت را برای مدیران دولتی در پی دارد
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: کاتب در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران:
جذب غیرقانونی نیرو، جزای نقدی و انفصال موقت از خدمت را برای مدیران دولتی در پی دارد
سخنگوی کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس از تصویب طرح شفاف‌سازی اعلام نمرات کتبی رتبه‌بندی و نتایج نهایی آزمون‌های استخدامی به داوطلبان استخدام و ممنوعیت به‌کارگیری غیرقانونی در این کمیسیون خبر داد.
"غلامرضا کاتب" سخنگوی کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران، در تشریح جلسه کمیسیون متبوع خود اظهار کرد: طرح اصلاح ماده 3 قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل 44 در دستور کار این جلسه بود که بدون اصلاحات مورد تصویب قرار گرفت.
نماینده گرمسار تصریح کرد: طرح شفاف‌سازی اعلام نمرات کتبی رتبه‌بندی و نتایج نهایی آزمون‌های استخدامی به داوطلبان استخدام و ممنوعیت به‌کارگیری غیرقانونی نیز در کمیسیون برنامه و بودجه مورد بررسی قرار گرفت که با اصلاحات به شکل زیر تصویب شد.
وی ادامه داد: مدیری که از این پس طبق این قانون نسبت به جذب غیرقانونی نیرو اقدام کند به جزای نقدی درجه 6 مجازات‌های اسلامی و انفصال موقت از خدمت، 6 ماه تا 2 سال محکوم می‌شود.
کاتب همچنان تأکید کرد: افرادی که به خدمت یکی از دستگاه‌های مورد این قانون درآمده‌اند و مفاد این قانون را رعایت نکرده‌اند، ادامه خدمت‌شان ممنوع بوده و سوابق آن‌ها نیز در صورت استخدام در آزمون‌های بعدی لحاظ نخواهد شد.
سخنگوی کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس خاطرنشان کرد: این موضوع بدان معناست که کارمندی که خلاف قانون و بدون آزمون وارد دستگاه‌های دولتی شده ادامه کارش ممنوع بوده و در صورت ورود با آزمون‌های استخدامی به دستگاه‌های دولتی سوابق وی نادیده گرفته خواهد شد.
انتهای پیام/
اخبار مرتبط
گزارش صادقی درباره سفر به جیبوتی/ تأکید سردار جلالی بر ارائه طرح تسریع پدافند غیرعامل در استان‌ها
بی‌توجهی دولت به قانون امر به معروف و نهی از منکر
24 خرداد 92 در تهران چه گذشت؟
43 هزار هکتار زمین‌های بیت‌المال از زمین‌خواران پس گرفته شد/ تقلیل پرونده‌های دانه درشت بانکی
هشدار یک نماینده مجلس درباره "داروهای پوستی" بی‌کیفیت
لاریجانی به ایرلند سفر می‌کند
۲۴ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۸:۴۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-