آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870848950
اهدای تندیس ششمین دوره جایزه ملی بهره وری به سازمان فنی و حرفه ای
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: اهدای تندیس ششمین دوره جایزه ملی بهره وری به سازمان فنی و حرفه ای استان‌ها > یزد - مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان یزد از اهدای لوح و تندیس ششمین دوره جایزه ملی بهره‌وری 1404 به سازمان آموزش فنی و حرفه ای خبر داد.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از یزد، حبیب ا... کارگر در این رابطه افزود: این لوح در گردهمایی ششمین جایزه ملی بهره‌وری 1404 در سالن همایش‌های معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری، روز دوشنبه، 11 خرداد ماه به این سازمان اهدا شد. کارگر افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور ضمن حضور در فرآیند ارزیابی ششمین دوره جایزه ملی بهره‌وری 1404 موفق به حضور در سطح سازمان پیشرو در استقرار نظام مدیریت بهره‌وری در سری زمانی 1388 تا 1392 شد. وی در ادامه خبر داد: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور همچنین در راستای طرح استقرار نظام مدیریت بهره‌وری موضوع ماده 79 قانون برنامه پنجم توسعه کشور، برای دومین سال متوالی موفق به دریافت تندیس و لوح ششمین دوره جایزه ملی بهره‌وری 1404 به عنوان سازمان پیشرو در استقرار نظام مدیریت بهره‌وری برگزیده شد.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان بیان داشت: شناسایی وضعیت ارتقای بهره‌وری کشور به صورت سالانه، ارزیابی و شناسایی و تقدیر از سازمان‌های بهره‌ور در بخشه‌ای مختلف اقتصادی، تشکیل شبکه تعاملی سازمان‌های حاضر در ادوار جوایز بهره‌وری۱۴۰۴ و تشکیل بانک اطلاعاتی جامع شاخص‌ها و اقدامات مرتبط با ارتقای بهره‌وری سازمان‌ها در هر بخشی از اهداف کلان جایزه ملی بهره‌وری 1404 به شمار می‌رود.
شنبه 16 خرداد 1394 - 12:18:51
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-