محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853108551
پیشگیری؛ بهترین اقدام در مبارزه با مفاسد اداری
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۱۱ خرداد ۱۳۹۴ - ۰۸:۵۶
مشاور وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی بر اهمیت کار بازرسان و نظارت درست بر تمامی امور در راستای تحقق سلامت اداری تاکید کرد و گفت: در حوزه مبارزه با مفاسد اداری بهترین اقدام پیشگیری، آموزش و ترویج است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه مرکزی- رضا شریعت در نشست هم اندیشی اعضای کمیته‌های سلامت اداری و شورای راهبردی مدیریت دستگاه های تابعه وزارت تعاون در استان مرکزی که با حضور بازرسان مبارزه با رشوه و فساد اداری دستگاه‌های تابعه وزارت کار و روسای کمیته‌های سلامت اداری در اداره کل تعاون استان مرکزی برگزار شد، افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مجموعه بسیار بزرگی است که با اقشار مختلفی از مردم در تمامی سنین به عنوان مخاطب در تعامل است. وی با اشاره به انتظارات ویژه مردم از این وزارتخانه گفت: هرچند تورم به تدریج در حال کاهش است، اما هنوز به پویایی اقتصادی دست نیافته‌ایم و در این شرایط بروز اختلافات در میان کارگر و کارفرما امری اجتناب ناپذیر است. شریعت همچنین با اشاره به معضل بیکاری و کمبود فرصت‌های شغلی در جامعه، یکی از مهمترین انتظارات مردم را اشتغال عنوان کرد و با بیان اینکه اشتغال فارغ التحصیلان در حال حاضر به یک بحران بدل شده است، اضافه کرد: دولت جوابگوی این نیاز نیست و بخش خصوصی نیز به دلیل شرایط اقتصادی ویژه موجود در کشور ظرفیت جذب حجم عظیم فارغ التحصیلان دانشگاهی را ندارد. وی گروه‌های بسیار حساس همچون بازنشستگان، کارگران، افراد تحت پوشش بهزیستی و ... را از مخاطبان این وزارتخانه عنوان کرد و گفت: این ویژگی‌ها این وزارتخانه را به مجموعه‌ای استراتژیک تبدیل کرده است که بسیار عریض و طویل و در عین حال بسیار شکننده است. شریعت در ادامه با بیان اینکه صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری از یکسری اسناد بالادستی پیروی می‌کند که یکی از این قوانین قانون ارتقای سلامت اداری است و همگان باید به آن تمکین کنند، سوء استفاده از مقام و موقعیت شغلی، عدم تمکین از قانون و تبعیض را از عوامل ایجاد فساد اداری عنوان کرد و افزود: در علم مدیریت دولتی، حکمرانی خوب دارای سه شاخص شفافیت، پاسخگویی و خودارزیابی است. وی در تشریح این شاخص‍ه گفت: در قرن 21 انتظار حداقلی از سازمان‌ها شفاف بودن در فرایندهای اداری و ارائه خدمات الکترونیک است. شریعت با بیان اینکه ارتباط رو در روی مردم و کارگزاران احتمال خطا و بروز تخلف را افزایش می‌دهد، افزود: رتبه ایران در حوزه فساد اداری در میان 180 کشور دنیا 150 است و این آمار در کنار نارضایتی مردم از سلامت اداری که توسط رئیس جمهور نیز مورد اشاره قرار گرفت، نشان می‌دهد که وضعیت روشنی در حوزه فرایندها و ارائه خدمات نداریم. مدیرکل دفتر نظارت بر عملکرد وزارت تعاون افزود: از حدود 100 هزار درخواستی که در سامانه سامد در حوزه وزارت تعاون طی سال 93 به ثبت رسیده است، 75 درصد شامل شکایت از بخش‌های مختلف سازمان‌های تابعه است که هرچند برخی وارد نیست، اما این اعتراضات در شرایطی که مردم به درستی از حقوق خود آگاه نیستند، طبیعی است. شریعت افزود: عدم الکترونیکی شدن فرایندها در برخی سازمان‌ها، عدم واگذاری کامل امور به بخش غیردولتی، عدم شفافیت فرایندها از عواملی است که ارائه خدمات را دچار نواقصی کرده و در نهایت به نارضایتی مردم می‌انجامد. این در حالی است که امروزه اکثریت مردم به اینترنت دسترسی دارند و باید از این ظرفیت برای شفاف سازی امور و برقراری اتوماسیون اداری استفاده کرد. وی عدم آشنایی کامل کارمندان با وظایف خود را از دیگر نواقصی عنوان کرد که به مسایلی همچون کاهش میزان رضایتمندی در جامعه می‌انجامد و بر لزوم ارائه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی برای کاهش خطا و افزایش رضایتمندی مردمی تاکید کرد. شریعت در ادامه پاسخگویی را دومین شاخص یک حکمرانی خوب عنوان کرد و با بیان اینکه مسئولین باید در قبال مسئولیت خود پاسخگو باشند، افزود: مردم نیازمند پاسخ روشن، محترمانه و منطقی هستند و این در حالی است که سامانه پاسخگویی به شکایات اشکالات زیادی دارد. وی با تاکید براینکه حقوق شهروندی باید تحقق پیدا کند، افزود: شناسایی گلوگاه‌های فساد در تمامی دستگاه‌ها مورد تاکید مسئولان ارشد کشور است و در یک برنامه زمان بندی شده باید تمامی نقاط ضعف فرایندهای اداری اصلاح شوند. شریعت با بیان اینکه نگاهی خوشبینانه نشان می‌دهد که کارمندان در بروز مشکلات اداری و فساد در سازمان‌ها کمتر مقصر هستند، افزود: عدم برخورداری از آموزش‌های لازم، اشکال در مقررات و کمبود نظارت از عوامل مشکل زا در اجرای درست فرایندهای اداری است که به عدم پاسخگویی درست به مخاطب و در نهایت عدم رضایتمندی ارباب رجوع می‌انجامد. وی بر اهمیت کار بازرسان و نظارت درست بر تمامی امور در راستای تحقق سلامت اداری تاکید کرد و گفت: در حوزه مبارزه با مفاسد اداری بهترین اقدام پیشگیری، آموزش و ترویج است. شریعت غفلت از آموزه‌های دینی و مبانی اعتقادی و انقلابی به عنوان یک ظرفیت مهم در راستای جلوگیری از بروز تخلفات اداری را مورد تاکید قرار داد و افزود: رعایت اخلاق اسلامی در میان رده‌های مختلف سازمانی، حفظ فضای معنوی و انقلابی در سازمان و تقویت اعتقادات اسلامی و انقلابی در کاهش فساد بسیار موثر است، ولی متاسفانه از این ظرفیت‌ها و فرصت‌های طلایی به خوبی استفاده نمی‌شود. وی در ادامه با تاکید بر لزوم خودارزیابی به عنوان یکی از شاخص‌های حکمرانی خوب گفت: متاسفانه نرم‌افزارها در این حوزه اندک هستند، در صورتی که بازرسی‌ها و نظارت‌ها باید در قالب اتوماسیون اداری انجام شده و سیستم‌های بازرسی مکانیزه شوند. شریعت دسترسی مردم به اطلاعات شفاف را از حقوق اولیه آنان دانست و افزود: اطلاعات باید به موقع، به راحتی و رایگان در اختیار مردم قرار بگیرد. وی در ادامه نهادهای پولی و مالی را در معرض خطراتی در حوزه سلامت اداری عنوان کرد و با بیان اینکه این خطرات به کشور ما نیز ورود پیدا کرده و اهمیت برخورد با این معضل به حدی است که در وزارت اطلاعات اداره کل مبارزه با پولشویی راه اندازی شده است، افزود: بانک رفاه بانک پیشرو در مباززه با پولشویی است و بانک توسعه تعاون به عنوان یکی از مجموعه‌های تابعه وزارت تعاون و به عنوان یک بانک تخصصی جوان باید از تجربیات بانک رفاه در این حوزه استفاده کند. تقویت نظارت عمومی از الزامات کاهش فساد اداری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی نیز دراین جلسه گفت: تقویت نظارت عمومی نیز از الزامات کاهش فساد اداری و تاثیرگذار در افزایش سلامت اداری است. ناصر شیخی افزود: در سال‌های اخیر شاهد رشد بی سابقه پیامدهای گسترش فساد اداری در دنیا هستیم و فساد در حال حاضر به یکی از معیارهای ارزیابی کشورها در حوزه سرمایه‌گذاری تبدیل شده است و کشورها در این حوزه رتبه‌بندی می‌شوند. وی سیاسی شدن بیش از حد سازمان‌ها، پیچیدگی فرایندهای سازمانی، عدم شفافیت مقررات و وجود رانت‌های اطلاعاتی در سازمان‌ها را از عوامل زمینه ساز فساد اداری عنوان کرد و افزود: افزایش اعتماد عمومی اصل مهمی است که باید مورد توجه قرار گیرد. وی رسیدگی به اخبار مربوط به فساد را نیازمند بهره گیری از منابع معتبر خبری عنوان کرد و گفت: ارزیابی‌ها نباید براساس گزارشات بی نام و نشان و گاه تخریبی استوار باشد. وی با بیان اینکه هرچه سازمان ها پاک‌تر و بی نقص‌تر باشند، رضایتمندی نیز به همان میزان افزایش پیدا می‌کند، افزود: تقویت نظارت عمومی نیز از الزامات کاهش فساد اداری و تاثیرگذار در افزایش سلامت اداری است. وی ایجاد انگیزه در کارمندان در قالب دریافت حقوق و مزایای مکفی را از عوامل موثر در کاهش فساد اداری عنوان کرد و افزود: حقوق و مزایای کارکنان باید همگام با افزایش تورم افزایش پیدا کند. وی با بیان اینکه در سال گذشته پنج جلسه کمیته سلامت اداری در استان و 883 نفر ساعت آموزش در حوزه سلامت اداری و مبارزه با فساد اداری برگزار شده است، بازرسی ادواری از شهرستان‌ها در راستای مبارزه با فساد و ارائه مشاوره و اطلاع رسانی مناسب به ارباب رجوع که در افزایش سلامت اداری نقش بسزایی دارد را از جمله اقدامات انجام شده در استان عنوان کرد. وی شناسایی 25 گلوگاه فسادپذیر و انجام اقدامات موثر برای مسدود کردن این گلوگاه‌ها و جلوگیری از فساد را از اقدامات انجام شده برشمرد. به گزارش ایسنا، در این جلسه همچنین گزارش عملکرد اداره کل تعاون استان در حوزه سلامت اداری ارائه شد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها