محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802773907
عضو شورای اسلامی شهر زنجان خبر داد ورود 50 نیروی کار بدون مجوز و قرارداد به شهرداری زنجان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: عضو شورای اسلامی شهر زنجان خبر داد
ورود 50 نیروی کار بدون مجوز و قرارداد به شهرداری زنجان
عضو شورای اسلامی شهر زنجان گفت: شهرداری زنجان بیش از 50 نیروی بدون مجوز و حتی بدون قرارداد دارد که در چند وقت اخیر جذب شده‌اند.
معصومه حمزه‌تبار امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در زنجان به مشکلات ناشی از ورود نیروهای مازاد به شهرداری زنجان اشاره کرد و اظهار داشت: ورود این نیروها ادامه دارد. وی از ورود بیش از 50 نیروی بدون مجوز به شهرداری زنجان خبر داد و اضافه کرد: این نیروها در برخی موارد حتی قرارداد هم ندارند. رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر زنجان با تاکید بر کمبود نیروهای متخصص در شهرداری زنجان افزود: نیروهای بدون مجوز جذب شده در بخش‌های کارگری جذب شده‌اند. وی فراهم شدن امکان جذب برای برخی افراد را در شهرداری زنجان اجحاف در حق جوانان جویای کاری عنوان کرد که به مسئولانی مراجعه می‌کنند که نمی‌خواهند کارهای غیر معمول و غیر قانونی انجام می‌دهند چرا که من هم مراجعانی برای کمک به کاریابی دارم ولی نمی‌دانم چرا با وجود اینکه من به این افراد برای ورود به عرصه کار در شهرداری زنجان کمک نکرده‌ام آنها به چه نحوی از طرق دیگر مشغول کار در شهرداری شده‌اند. حمزه‌تبار برگزاری آزمون ورودی را تنها راه‌حل درست جذب نیرو در شهرداری زنجان اعلام کرد و ابراز داشت: روند جذب نیرو در شهرداری زنجان باید اصلاح شود. وی در پاسخ به سئوالی در مورد ارزیابی عملکرد معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری زنجان گفت: این معاونت اقدامات خوبی را در دست انجام دارد ولی نیاز شهر و شهروندان زنجان بسیار بیشتر از این کارها است. عضو شورای اسلامی شهر زنجان به کمبود فضاهای فرهنگی در شهر زنجان اشاره و تاکید کرد: به نظر می‌رسد احداث این فضاها باید در دستور کار شهرداری زنجان قرار گیرد. وی از تصویب بودجه برای احداث مکان‌های عمرانی در شورای اسلامی شهر زنجان خبر داد و گفت: احداث فرهنگسرا و مکان‌هایی برای اجرای برنامه‌های شهرداری باید مد نظر شهرداری زنجان قرار گیرد. شایان ذکر است، موضوع حضور نیروهای بدون مجوز در شهرداری زنجان که با قرارداد کارگری وارد شهرداری زنجان شده و در بخش‌های کارمندی مشغول به کار می شوند مدت‌ها است که به چالش تبدیل شده است. انتهای پیام/73004/س40
94/03/09 - 13:04
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]
-
گوناگون
پربازدیدترینها