محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842984217
نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران: شورایاران مصداق فرهنگ و مدیریت جهادی هستند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران:
شورایاران مصداق فرهنگ و مدیریت جهادی هستند
نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران گفت: شورایاری محلات مصداق فرهنگ و مدیریت جهادی در جامعه هستند.
به گزارش خبرگزاری فارس از جنوب استان تهران، مرتضی طلایی پیش از ظهر امروز در نشست توجیهی شورایاری‌های محلات مناطق 15، 16 و 20 شهرداری تهران که در فرهنگسرای ولاء شهرری برگزار شد، با بیان اینکه مدیریت جهادی یک قدرت نرم است و شورایاران مصداق فرهنگ و مدیریت جهادی هستند که بدون هیچ چشم‌داشتی به مسائل مادی وارد این عرصه شده‌اند، اظهار داشت: آنچه در شورایاری‌ها شاهد هستیم حاصل تلاش برای شکل‌گیری و جایگاه شایسته؛ مردم‌سالاری دینی در امور فرهنگی و اجتماعی است. عضو شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به هفت راهبردی که جزو اهداف اصلی شورای اسلامی شهر تهران در چهار سال پیش‌رو شورایاران است، گفت: معرفی و هویت‌بخشی به شورایاران؛ توسعه و شکوفایی؛ کارآمدی و نقش‌آفرینی؛ سرآمدی؛ افتخارآفرینی، الگو و مدل‌آفرینی شورایاران از اهداف اصلی ما در دوره جدید است که برای تحقق آن‌ها نیازمند کار تشکیلاتی هستیم. طلایی با اشاره به اینکه برای دستیابی به اهداف کلی در دوره چهارم شورایاری‌ها نیازمند کار تشکیلاتی هستیم؛ داشتن تقوا و نظم؛ انگیزه کاری و برنامه‌ریزی؛ کار با کیفیت؛ اخلاص و مدیریت زمان را از جمله اصول کلیدی کار تشکیلاتی از منظر مقام معظم رهبری برشمرد و افزود: برای پیشرفت و توسعه پایدار و جلوگیری از موازی‌کاری در انجام امور؛ شورایاران باید نگاهی تشکیلاتی داشته و کارها را به‌صورت اصولی و هدفمند انجام دهند. وی اخلاص، ایمان، ایثار و از خودگذشتگی برای شهروندان، جسارت و شجاعت در انجام امور، عشق به خدمت‌رسانی، خلاقیت و نوآوری و همچنین امید به آینده روشن را از ویژگی‌های بارز مدیر فرهنگی و جهادی عنوان کرد. نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران با تاکید به شورایاران این دوره بر به‌کارگیری از تجربیات شورایاران دوره سوم و همچنین داوطلبانی که حائز رای نشده‌اند، اظهار داشت: برای تشکیل ستاد مردمی که شامل چهار کارگروه عمران؛ شهرسازی؛ محیط زیست و سلامت و فرهنگی و اجتماعی است سازماندهی کرده و از ظرفیت و قابلیت‌های این افراد برای تحقق اهداف پیش‌رو بهره‌مند شوید. طلایی در ادامه با بیان اینکه شورایاری‌ها در کلانشهر تهران از سال 78 تا 87 در 374 محله تشکیل و راه‌اندازی شد بیان داشت: با توجه به اینکه یکی از مهم‌ترین وظایف شورایاری‌ها شناسایی نیازهای محلات است در دوره دوم شورایاری 150 اولویت از نیازهای محلات شهر تهران شناسایی و در سال 88 با تشکیل ستاد مشارکت‌های اجتماعی؛ شهرداری از یک سازمان خدماتی به یک نهاد اجتماعی تبدیل شد. نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه با تشکیل ستاد مشارکت‌های اجتماعی؛ مدیریت محله شکل گرفت و ارتباط دوسویه مدیریت شهری و شهروندان در حوزه خدمات اجتماعی و فرهنگی برقرار شد افزود: در دوره سوم؛ شورایاری‌ها مبنای تشکیل مدیریت محله و امنای محله شدند و تمرکز بر روی ساختار خانواده؛ بررسی و رفع مشکلات؛ بهبود شرایط و رشد فرهنگی محلات از اهداف آن قرار گرفت. وی با بیان اینکه کار شورایاری‌ها اجرایی نیست بلکه دفاع از حقوق شهروندان و رفع مشکلات محلات از وظایف آنان است؛ با تاکید بر حفظ مدیران موجود و حداقل رساندن تغییر مدیریتی گفت: اهتمام جدی به حوزه اجتماعی و فرهنگی از اهداف اصلی دوره چهارم شورایاری‌ها است و از وظایف مهم شما شناسایی مشکلات؛ نیازسنجی و ارتقای محلات است. طلایی مجموعه شورایاری‌های محلات را زیربنای کار شورایی عنوان کرد و ضمن تشریح تعداد و مشخصات شرکت‌کنندگان و پذیرفته‌شدگان در دوره چهارم انتخابات شورایاری‌ها در مناطق 15- 16 و 20؛ گفت: از نظر تعداد انتخاب‌شوندگان جدید و المان‌های تحصیلی؛ سنی و شغلی این دوره روند رو به رشد داشته است. منصور کتانباف شهردار منطقه 20 نیز ضمن خیرمقدم به حاضران و تبریک اعیاد شعبانیه و گرامیداشت تقارن نیمه شعبان با ایام ارتحال امام راحل (ره) و تشکر از زحمات شورایاران دوره‌های گذشته در راستای خدمت‌رسانی به شهروندان و تبریک به منتخبان مردمی در دوره جدید گفت: هدف اصلی شما به‌عنوان نمایندگان شهروندان در محلات رسیدگی به مسائل اجتماعی و فرهنگی است و امید است با اتکال به ایمان و مدد الهی وظایف محوله به نحو احسن محقق شود. وی با بیان اینکه حرکت بیداری اسلامی همان انقلاب صادر شده ایران است که امام خمینی(ره) سال‌ها پیش باور داشتند که در سراسر گیتی محقق می‌شود، گفت: امید است سرباز خوبی برای مقام معظم رهبری و قدردان خون شهدا و ایثار جانبازان باشیم و پرچم انقلاب اسلامی که امام راحل (ره) معمار آن بودند را با اتحاد و همدلی برافراشته نگه داریم. گفتنی است، در پایان این نشست توجیهی نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران به همراه رئیس دبیرخانه ستاد مشارکت‌های اجتماعی محلات شهر تهران؛ دبیر ستاد هماهنگی شورایاری‌ها؛ شهرداران و شورایاران محلات مناطق 15، 16 و 20 شهرداری تهران و برخی از مسئولان دستگاه‌های اجرایی شهرری با حضور بر سر مزار پنج شهید گمنام در فرهنگسرای ولاء و اهدای گل با آرمان‌های والای شهدا، امام راحل (ره) و رهبر معظم انقلاب تجدید میثاق کردند. انتهای پیام/2462/ک30
94/03/09 - 12:38
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 113]
-
گوناگون
پربازدیدترینها