تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834538384
تغییرات پی در پی مدیریت شهری، یکی از بحران های رشت است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: نشست توسعه گیلان برگزار شد؛
تغییرات پی در پی مدیریت شهری، یکی از بحران های رشت است
شناسهٔ خبر: 2565862 - جمعه ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۰:۳۹
استانها > گیلان
رشت- نشست تخصصی توسعه گیلان با حضور جمعی از متخصصان حوزه مدیریت شهری برگزار و در آن به تغییرات پی درپی مدیریت شهری به عنوان یکی از بحران های رشت اشاره شد. به گزارش خبرنگار مهر، در این نشست که شامگاه پنج شنبه و به همت مجمع متخصصین ایران(مرکز گیلان) برگزار شد، مدیر مرکز آموزش مدیریت دولتی گفت:استراتژی مرکزآموزش مدیریت دولت در سال ۹۴، آموزش مقامات خواهد بود و در حال حاضر ۴۴۰ هزار مدیر به آموزش نیاز دارند.اسماعیل ملک اخلاق با اشاره به اینکه کشور ایران در پنج دانش اساسی در مدیریت دچار ضعف است افزود:نداشتن دانش سیستمی، دانش استراتژیک، دانش تطبیقی، دانش جهانی و دانش بومی سازی، ضعفهای جدی در حوزه مدیریت کشور بوجود آورده که تنها را ه حل آن، مدیریت حرفه‌ای و آموزش این دانش ها است.مشاور رییس پژوهشگاه میراث فرهنگی کشور نیز در این میزگرد گفت: در ایران توسعه وجود ندارد و آنچه که هست رشد نام دارد.مرتضی طالع با اشاره به موفقیت کشور ژاپن در امر توسعه گفت: آنها قبل ازعمل ابتدا فکر و سپس مشورت انجام می‌دهند اما در ایران برعکس عمل می‌شود.وی افزود: ژاپن با تاکید بر بحث بومی سازی توانست در امر مدیریت شهری موفق عمل کنند.عضو اولین دوره شورای شهر رشت نیز در این جلسه اظهار داشت:مدیران ما با مفهوم مدیریت آشنایی ندارند.فرهمند پورعلی با بیان اینکه در شهر رشت با مسائل جزیره‌ای برخورد می‌شود گفت: باید سیستمی وجود داشته باشد که پتانسیل‌ها را از قوه به بالفعل تبدیل کند.وی با اشاره به اینکه باید در اجرا نیز دارای برنامه بود بیان کرد: مهم‌تر از ایده و پیشنهادات، برنامه اجرایی شهردار برای شهر است.عضو فعلی شورای شهر رشت نیز در این میزگرد تغییرات پی در پی مدیریت شهری را یکی از بحران‌های شهر رشت دانست و گفت: حضور ۲۰ شهردار در طی ۱۵ سال گذشته، نشان از فقدان تعامل مناسب در ریشه یابی این مشکل است.رضا رسولی با بیان اینکه در حال حاضر ناآگاهی‌های توسعه یافتگی در مدیران شهرداری وجود دارد اظهار داشت: توسعه سازمان از خود مجموعه عملکرد سازمان شروع می‌شود و توسعه شهر نیز از شهروندان آغاز می‌شود.وی افزود: با توجه به شناختی که از مشکلات شهر وجود دارد، نیاز به یک جراحی حرفه‌ای اجتماعی برای شهر ضروری به نظر می رسد.رسولی گفت: شورای شهر براساس برنامه راهبردی در پی تهیه برنامه عملیاتی برای شهر خواهد بود.وی با تاکید بر اینکه باید عدم اعتماد و فاصله در روابط اجتماعی موجود را بهبود ببخشیم بیان کرد: باید با محور قرار دادن عدالت در ارائه خدمات شهرداری فاصله نگران کننده موجود را پر کنیم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 77]
-
گوناگون
پربازدیدترینها