واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمان:
کرمان کمترین پروندههای اختلاف کارگری و کارفرمایی را دارد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: استان کرمان کمترین پروندههای کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف دارد.
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان، جمعی از تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان کرمان ظهر امروز به همراه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان به مناسبت هفته کار و کارگر با استاندار کرمان دیدار و گفتوگو کردند. در این دیدار مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: هفته کار و کارگر از هفتههایی است که در سطح ملی و استانی به آن توجه بسیاری شده و برنامههای خوبی در آن برگزار میشود. حسن رحمانی عنوان کرد: بسیاری از مناسبتها و اقداماتی که صورت میگیرد توسط شرکای اجتماعی مانند وزارتخانهها و شوراهای اسلامی کار و ... است که با ما همکاریهای لازم را دارند. وی با اشاره به اینکه با رایزنیهای صورت گرفته هم اکنون در کانون عالی شورای کار و کارگر کشور و در مجامع کارگری نمایندگانی از استان کرمان وجود دارد، افزود: صنفهای کارگری نیز در استان تشکیل شده است و به دنبال منافع جامعه کارگری هستند. رحمانی تصریح کرد: 500 تشکل کارگری در کشور وجود دارد که با همه آنها در ارتباط هستیم و به عنوان شرکای اجتماعی ما محسوب میشوند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بیان کرد: با وجود اینکه تشکل های کارگری دچار اختلاف نظر و تضاد وجود دارد، اما با رویکرد تعاملی بین تشکلهای کارگری در استان کرمان وضعیت آرامی حاکم است و امیدواریم این فضای آرام تا ابد باقی بماند. رحمانی با اشاره به تشکیل هیئت شهدای کارگری در استان کرمان خاطرنشان کرد: بیش از یک هزار و 200 شهید سرافراز استان از جامعه کارگری بودند که بدین منظور هیئتی را به نام شهدای کارگر تشکیل دادهایم. وی ادامه داد: طی دو سال اخیر شاهد مشکلات جدیدی در بخش صنعت و معدن بودیم، اما با روحیه سازشی که بین کارگران و کارفرمایان وجود داشت، مسائل و مشکلات به خوبی حل و فصل شده و استان کرمان کمترین پروندهها را بین کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف نسبت به استانهای همجوار خود دارد. رحمانی ابراز داشت: در سه سال گذشته در سطح کشور هم کارگر و کارفرمایی نمونه از استان کرمان وجود داشته و امسال یک کارگر نمونه از کارخانه لاستیک بارز به عنوان یکی از کارگرهای نمونه کشوری انتخاب شد و در همین هفته لوح خود را از ریاست جمهوری دریافت میکند. مدیر مجتمع لاستیک بارز کرمان نیز اظهار داشت: در پایان سال گذشته دولت تصویب کرد و پاداش بازنشستگی کارگران از چهار درصد به هشت درصد افزایش داد که این مسئله مشکلاتی را برای کارفرمایان به وجود آورد، زیرا آنها در بودجه خود چنین موضوعی را پیشبینی نکرده بودند. علیاکبر مشرفی گفت: به همین دلیل با مشکل مواجه شدند و این مشکل هم برای کارگر و کارفرما به وجود آمد و اگر این پول توسط کارفرما پرداخت نشود تامین اجتماعی از بازنشسته کردن کارگر سر باز میزند این مصوبه دولت باید در یک پرسه زمانی سه تا چهار ساله اجرا میشد. وی عنوان کرد: مشکل دیگری که در سال گذشته به وجود آمد بیمه پروانه ساختمانی افزایش یافت و سبب شد 40 درصد درخواست پروانههای ساختمانی کاهش پیدا کند و با این کاهش تعدادی از کارگران ساختمانی بیکار شدند. انتهای پیام/80018/ذ40
94/02/05 - 17:20
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 189]