تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816707841
تعيين حداقل دريافتي كارگران در سال جاري
واضح آرشیو وب فارسی:الف: تعيين حداقل دريافتي كارگران در سال جاري
وزير كار و امور اجتماعي دستمزد تعيين شده سال جاري را حداقل دريافتي كارگران اعلام كرد و گفت: كارفرمايان با پرداخت بيشتر به دنبال افزايش توليد و بهره وري هستند.
سيد محمد جهرمي در گفتگو با مهر در خصوص حداقل دستمزد سال جاري كارگران كه توسط نمايندگان گروه هاي 3 گانه دولت، كارگران و كارفرمايان براي سال جاري تعيين و اعلام شده است، گفت: حداقل مزدي كه اعلام مي كنيم به معناي پرداخت كارفرمايان به همان ميزان نيست و مبلغ حدود 220 هزار تومان كف پرداختي است.
وزير كار و امور اجتماعي اظهار داشت: پوشش 46 درصد از هزينه هاي زندگي كارگران با مبلغ تعيين شده در سال جاري در حداقل ترين حالت دريافت مزد كارگر است و ارزيابي هاي سال گذشته از واحدهاي اقتصادي نشان داد كه ميانگين پرداخت كارفرمايان به كارگران در كارخانه ها 462 هزار تومان بوده است.
وي تصريح كرد: در سال جاري كه حداقل مزد كارگران نسبت به سال گذشته افزايش يافته مطمئنا ميانگين دريافتي كارگران نيز بيشتر مي شود و كارفرمايان براي افزايش توليد و بهره وري حتما به دنبال افزايش انگيزه در كارگران از طريق افزايش در دريافتي هايشان هستند.
جهرمي ادامه داد: يكي از برنامه هاي افزايش بهره وري ارتقاء انگيزه و در نظر گرفتن حقوق و مزاياي بيشتر و يا برنامه ريزي براي پرداختهاي معين در بهره وري بيشتر است.
وزير كار و امور اجتماعي افزود: يقينا مديران كارخانجات و واحدهاي توليدي هدف پرداخت بيشتر به كارگران را براي افزايش بهره وري دنبال مي كنند.
جمعه 27 ارديبهشت 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 161]
-
گوناگون
پربازدیدترینها