تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815546005
کارگران قشري که در خط مقدم جبهه توليد بامشکلات دست وپنجه نرم مي کنند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، انجام کار در شرايط سخت ،وجود آلودگي هاي صوتي وروحي ،دوري ازخانواده وپايين بودن حقوق ومزايا از جمله مشکلاتي است که بسياري از کارگران شريف همواره با آن دست وپنجه نرم مي کنند. از پنجم تا يازدهم ارديبهشت هر سال هفته کارگر ناميده شده است اما در اين هفته و ديگر هفته ها و ماههاي سال چقدر به اين قشر زحمت کش توجه مي شود. بررسي ها نشان مي دهداغلب کارگران از وضعيت پرداخت دستمزدهايشان توسط کارفرمايان ناراضي اند و با وجود عدم پرداخت حقوق و دستمزد بر اساس قانون کار و پرداخت حقوق به دلخواه رئيس کارخانه يا شرکت اما به لحاظ وجود برخي مشکلات اقتصادي ومحدود بودن فرصت هاي شغلي ناگزير به فعاليت با وجود حقوق اندک هستند. در اين گزارش سعي شده به برخي از مشکلات و نگراني هاي کارگران چهارمحال و بختياري پرداخته شود. يکي از کارگران شهرک صنعتي شهرکرد گفت:برخي کارفرماها به هيچ قيمتي درصدد بالا بردن ضريب ايمني کارگاه خودنيستند. مجتبي سليمي افزود: نبود سامانه ايمني در کارگاه ها باعث به خطر افتادن جان کارگران شده و بسياري از کارگران نيز در معرض آسيب هاي جسمي و روحي درازمدت قرار دارند. وي اظهار داشت: اکنون در کارگاه هاي توليد مواد شيميايي يا برخي از نساجي ها، کارگران روزانه بيش از 8 ساعت کار مي کنند و در اين مدت در معرض آسيب هايي نظير سر و صداي فراوان و مشکلا ت تنفسي هستند. يک کارگر خانم در نواحي صنعتي گفت: نبود سرويس رفت و آمد به محل کار عليرغم فاصله محل کار تا منزل مشکلي است که باعث مي شود ما درآمدي هم که داريم هزينه اياب و ذهاب به کارخانه کنيم. وي اظهار داشت : پايين بودن سطح بهداشت محل کار و نگراني از موقت بودن کار مسايل ديگري است که باعث ايجاد اضطراب در کارگران مي شود. اين کارگر خانم که فوق ديپلم است، تصريح کرد : اکثر کارگران به علت ترس از کارفرما و رفتار بسيار بد مديران کارخانه ها با برخي از کارگران جايي براي اعتراض به نبود موارد مذکور باقي نمي گذارد. وي افزود: دستمزد کارگران خانم خيلي پايين است اما به خاطر اينکه بتوانند کمک خرج خانواده باشند، مجبور به کارکردن ولو با دستمزداندک هستند. وي يادآور شد: در معرفي کارگران نمونه فرمهاي ارزيابي را به طور عادلانه توزيع نکردند به طورکه برخي از کارگران حتي اين فرمهاي ارزيابي را نديده اند. يک کارگر ساختماني نيز گفت: اولين مشکل کارگران کمبود کار است تمام مشاغل در محل هاي کارگري مملو از کارگر و متقاضي کار است. صادق جمشيدي بيان داشت: مزد ناچيز و تضمين نشده و نداشتن بيمه از ديگر مشکلات کارگران است. وي تصريح کرد: کار ماهانه يک کارگر کفاف اجاره خانه و ساير مخارج وي را نمي دهد. حسين انصاري يکي از کارگراني که داراي مدرک دانشگاهي است، اظهار داشت: متاسفانه ميزان حقوق و مزاياي کارگران به هيچ وجه جوابگوي نيازهاي ما و خانواده هايمان نيست. وي افزود: مسوولان تلاش زيادي دارند تا مشکلات اقتصادي کارگران برطرف شود اما متاسفانه اقدامات انجام شده تاکنون موثر نبوده است. انصاري بيان داشت: با دولت سعي در حل مشکلات کارگران دارد به طوريکه مقداري حقوقشان را افزايش داده است اما با توجه به تورم موجود در کشور اين افزايش حقوق، متناسب با مخارج کارگران نيست. انصاري افزود: کارگران ساختماني ضعيف ترين قشر جامعه کارگري هستند و به خاطر شرايط کاري در معرض خطراتي چون سقوط از ساختمان قرار دارند. مدير کل کار و امور اجتماعي چهار محال و بختياري به خبرنگار ايرنا گفت:70 هزار کارگر در اين استان تحت پوشش قانون کار و تامين اجتماعي هستند. پرويز سلطاني افزود: اين کارگران در يکهزار و 379 واحد توليدي کارگري صنعتي، خدماتي و کشاورزي مشمول قانون کار ،مشغول فعاليت هستند. وي اظهار داشت: 9/50 درصد واحدهاي مذکور در شهرستان شهرکرد، 27 درصد در شهرستان بروجن و 4/24 درصد در مابقي شهرستانهاي استان قرار دارند. سلطاني تصريح کرد: بيش از 35 درصد از کارگران فوق داراي مدرک فوق ديپلم و بالاتر هستند. وي با اشاره به برگزيده شدن 9 کارگر نمونه استان در کشور بيان داشت: روز چهارشنبه (8 ارديبهشت) 10 نفر از کارگران نمونه ملي و استاني به عنوان نماينده قشر کارگر استان با رهبر معظم انقلاب اسلامي ديدار خواهند کرد. سلطاني گفت: در اين هفته 100 واحد مسکن مهر کارگري در شهرستان شهرکرد کلنگ زني مي شود. وي افزود: تا کنون پنج هزارنفر از کارگران واجد شرايط در قالب تعاوني براي مسکن مهر معرفي شده اند و يکهزار و 500 نفر از آنها در مرحله اخذ زمين و 300 واحد در مرحله ساخت و ساز قرار دارند. وي استان را از نظر کاهش تنش کاري در کشور سوم اعلام کرد و اظهار داشت: در سال گذشته در واحدهاي توليدي کارگري 17 درصد کاهش اخراجي نسبت به سال 87 وجود داشته است. وي افزود: 170 شوراي سازش متشکل از نمايندگان کارگر و کارفرما براي کاهش تنشها در سطح استان ايجاد شده است. سلطاني افزود: اين امر درسايه تعامل، آشنايي کارگران با قوانين کار و آموزش محقق شده است. سلطاني گفت: در سال گذشته دوهزار نفر ساعت آموزش براي کارگران برگزار شد. وي تصريح کرد: در سالجاري هفت هزار بازرسي از واحدهاي کارگري انجام خواهد شد. سلطاني گفت: در سال گذشته نسبت به سال 87 ، ثبت نام از متقاضيان جوياي کار 5/14 درصد افزايش يافت. وي افزود: 36 درصد متقاضيان مذکور داراي مدرک دانشگاهي هستند به طوريکه بيکاري از زير ديپلم و ديپلم وارد فارغ التحصيلان دانشگاهي شده است. سلطاني يادآور شد: 5/74 درصد از متقاضيان فوق فاقد هرگونه مهارتي هستند بنابراين يکي از مهمترين مشکلات فعلي استان کار بلد نبودن و فن نداشتن بيکاران است. وي با اشاره به افزايش تقاضاي کار توسط خانم ها اظهار داشت: 9/37 درصد ثبت نامي هاي جوياي کار سال گذشته خانم بودند که اين ميزان نسبت به سال 87 سه درصد رشد را نشان مي دهد. سلطاني طرح لايحه حمايت ازمشاغل خانگي را يکي از بهترين راهکارها براي کاهش بيکاري خانم ها دانست و افزود: طرح مذکور در دست تصويب در مجلس است که به اين واسطه دولت موظف مي شود از مشاغل خانگي حمايتهاي مالي، بيمه اي، اقتصادي کند در بازار فروش به اين مشاغل کمک رساني کند. وي گفت: سند اشتغال برنامه پنجم توسعه اقتصادي استان يکي از برنامه هايي است که در سه سطح استاني، شهرستاني و بخشي تهيه مي شود. سلطاني بيان داشت: در اين طرح ميزان اشتغال هر منطقه با توجه به منشها، ظرفيتها ي اقتصادي و پتانسيل هاي شناسايي مي شود.گزارش از مينا شيرواني7361/671
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 306]
-
گوناگون
پربازدیدترینها