محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827971065
دیوان عدالت اداری:طرح خروج از تهران شکست می خورد/ کارمندان معترض می توانند شکایت کنند
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: دیوان عدالت اداری:طرح خروج از تهران شکست می خورد/ کارمندان معترض می توانند شکایت کنند رئیس دیوان عدالت اداری با اعلام اینکه انتقال عجولانه و بدون تدبیر کارکنان دولت از تهران به جز گسستگی خانواده ها و افزایش شکایات از دولت بهره ای ندارد و به طور قطع شکست می خورد گفت: کارمندان در قراردادهای استخدامی تعهدی مبنی بر اجرای تمامی تصمیمات دولت نداده اند.حجت الاسلام محمد جعفر منتظری در گفتگو با مهر در مورد ارزیابی خود از طرح خروج کارکنان دولت از پایتخت اظهار داشت: این طرح یک راهکار مدبرانه و جامع الاطراف نیست زیرا اقتضای تحقق این طرح، تصمیم گیری در سطح ملی و ایجاد زیرساختهای لازم است.خروج کارمندان شیرازه بسیاری از خانواده ها را مختل می کند وی افزود: اینکه بیاییم به عنوان مثال سازمان گردشگری را چند قسمت کنیم و کارمندان را بالاجبار به شهرهایی دیگر منتقل کنیم صحیح نیست زیرا با چنین اقدامی تمام برنامه ریزیهای شغلی، اجتماعی، فرهنگی، آموزشی، تعاملات فامیلی، خانوادگی و تعلقات خاطر یک کارمند شاغل و ساکن در پایتخت از هم گسسته می شود و این خود یک آسیب است.رئیس دیوان عدالت اداری اظهار داشت: آیا دولت در مورد اشتغال همسر کارمند، وضعیت تحصیل یا ازدواج فرزندان، وضعیت تعهد خانواده نسبت به نگهداری از والدین سالمند، بیماری یا شغل دوم کارکنان دولت بررسی انجام داده است. حال آنکه با خروج دستگاههای دولتی از پایتخت شیرازه و انسجام بسیاری از خانواده های کارکنان دولت در معرض انحطاط قرار می گیرد. منتظری به دولت و دولتهای بعدی پیشنهاد کرد با تشکیل کارگروهی تخصصی بررسی کنند کدام بخش از بدنه دولت می تواند به خارج از تهران منتقل شود. در واقع این کارگروه باید قبل از هرگونه اقدام جزئیات بسترسازی این انتقال را تدوین کرده و برای اجرا به دولت ارائه کند.کارمندان متعهد به اجرای تمام تصمیمات دولت نشده اندوی با بیان اینکه کارمندان در قراردادهای استخدامی تعهدی مبنی بر اجرای تمامی تصمیمات دولت نداده اند اظهار داشت: هر گونه تصمیم دولت به عنوان کارفرما برای کارمند (خارج از قرارداد) منوط به رضایت طرفین است.رئیس دیوان عدالت اداری با بیان اینکه در این نوع تصمیم گیریها نباید عجله کرد اظهار داشت: دولت نباید فکر کند که با خروج ضربتی 100 هزار کارمند از تهران زلزله به سایر شهروندان تهرانی آسیب نمی رساند زیرا چنین برداشتی اصلا منطقی نیست.وی افزود: من از اصل این طرح مبنی بر خروج صنایع و برخی ادارات و سازمانها از پایتخت استقبال کرده و آن را تحسین می کنم اما با انتقال کارمندان به شهرهای دیگر مشکلات شهرهای بعدی بیشتر می شود مگر اینکه در طرحی مثلا 10 ساله این دولت و دولتهای بعدی به فکر ایجاد پایتختی جدید با زیرساختهای مستحکم و مکانیزه باشند که در برابر بلایای طبیعی و بحرانهای پیش رو مقاوم باشد. کارمندان معترض می توانند شکایت کنندمنتظری درپاسخ به این پرسش که دیوان عدالت اداری در مورد شکایت آن دسته از کارکنان دولت که با خروج از تهران مخالفند و از دولت شکایت دارند چه موضعی اتخاذ می کند، اظهار داشت: وظیفه دیوان عدالت اداری رسیدگی به شکایات علیه دولت و دستگاههای اجرایی است و به طبع دیوان نیز بر اساس قرارداد منعقد شده میان دولت و کارمند قضاوت می کند.وی افزود: دولت تنها در صورتی می تواند کارمندان را مجبور به خروج از تهران کند که اولا در قرارداد این حق به دولت به عنوان کارفرما داده شده باشد و ثانیا قانون تکلیفی را در این مورد بر عهده کارمند قرار داده باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 155]
-
گوناگون
پربازدیدترینها