تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804137459
اجراي طرح تحول اداري بدنه دولت را در كشوركوچك مي كند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: علي اصغر عنابستاني يكشنبه شب در شوراي اداري با اشاره به لزوم اجرايي شدن اين طرح در استان افزود: هدف از اجراي اين طرح بالا بردن ميزان كار مفيد و كاهش حضور فيزيكي كارمندان در محيط كار است. وي اظهار داشت: با اجراي كامل طرح تحول اداري، شاهد ارايه خدمات بهينه به مردم خواهيم بود. عنابستاني بيان داشت: دستگاههاي اجرايي استان موظفند با استفاده ازدولت الكترونيك، دفاتر پيشخوان دولت و دوركاري به روند اجرايي اين طرح در استان سرعت بخشند. وي با بيان اينكه دولت مجدانه خواهان اجراي طرح تحول اداري است، گفت: همانگونه كه مردم اجراي طرح تحول اقتصادي را پذيرفتند، مديران نيز بايد تحول اداري را پذيرفته و عملياتي كنند. معاون پشتيباني و منابع نيروي انساني استاندار چهارمحال و بختياري نيز گفت: بيش از دو ميليون جمعيت كارمندي در كشور وجود دارد كه بايد سازماندهي شوند و طي برنامه پنج ساله 20 درصد از وظايف دولت با اولويت تعاوني هاي كارمندي به بخش خصوصي واگذار شود. حسن طاهري با اشاره به تفويض اختيار استخدام و جابه جايي نيروها از سوي رييس جمهور به استانداران، بيان داشت: بايد تعداد پست هاي با تصدي و بدون تصدي در دستگاههاي اجرايي مشخص شود. وي اظهارداشت: بايد با بررسي كميسيون هاي طرح تحول اداري، وظايف شناسايي و برخي از پستها تغيير و به پستهاي جديد تبديل شوند. طاهري با اشاره به دسته بندي نيروها بر اساس كارآيي توسط مديران افزود: نيروهايي مازادي كه كارآيي دارند اعلام شوند تا به دستگاه ديگري جابه جا شوند. وي تصريح كرد: نيروهايي كه كارآيي ندارند و باعث كاهش بهره وروي مي شوند با آموزشهاي مستمر براي استفاده به روز شوند و دسته اي كه به روز نمي شوند، براي تصميم گيري در مورد وضعيتشان اعلام شوند. نماينده ولي فقيه در استان و امام جمعه شهركرد نيز در اين جلسه گفت: نظم، دقت و مراقبت در كارها و برنامه ها اصلي اساسي است. آيت الله محمدرضا ناصري افزود: هر تشكيلاتي كه شاخصهاي مذكور را داشته باشد در روند اجرايي ماموريتها وبرنماه هاي اچرايي آن پيشرفت حاصل مي شود. وي برلزوم تلاش براي خدمات رساني بيش از پيش به مردم تاكيد كرد. 7363/671
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 363]
-
گوناگون
پربازدیدترینها