واضح آرشیو وب فارسی:عصر خودرو:
جايزه تعالي سازماني فقط يك تنديس سيمين داشت عصر خودرو: در هفتمين همايش تعالي سازماني، شرکت فولاد مبارکه اصفهان موفق به کسب تنديس سيمين شد و پنج شرکت و سازمان ديگر موفق به دريافت تنديس بلورين شدند. به گزارش پايگاه اطلاع رساني «عصر خودرو»، در اين همايش که در مرکز همايش هاي بين المللي صدا و سيما برگزار شد، شرکت تام ايران خودرو در بخش خدمات مهندسي، شرکت ذوب آهن اصفهان، فولاد خوزستان، مالپيل سايپا و شرکت نيرو محرکه در بخش توليد و بخش سلامت با ارزيابي هاي انجام شده شايسته دريافت تنديس بلورين شناخته شدند. همچنين در اين همايش 44 سازمان و بنگاه اقتصادي مورد تقدير قرار گرفتند و 80 واحد توليدي و خدماتي گواهي تعهد به تعالي سازمان دريافت کردند. 51 درصد شرکت کنندگان در هفتمين جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني در بخش ساخت و توليد، 38 درصد در بخش خدمات، هشت درصد در بخش سلامت، دو درصد عمومي و يک درصد ديگر در بخش آموزش بوده است. دبير هفتمين همايش تعالي سازماني گفت:« مديران با بهره گيري از اجراي مدل تعالي سازماني و خودارزيابي نقاط ضعف و قوت خود، نقش موثري در بهبود ارتقا کيفيت محصولات و خدمات سازمانها و بنگاه هاي اقتصادي دارند.» سيدمسعود همايونفر در هفتمين همايش تعالي سازماني افزود:« تغيير و تحولات در سازمانها زماني تعالي خواهد بود که با اجراي آن شاهد تحولات سازماني کارآمد و بهبود فرآيندهاي مختلف در سازمانها باشيم.» وي اهداف جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني را برشمرد و تاکيد کرد:« ايجاد فضاي رقابتي، تشويق بنگاه ها براي خودارزيابي با شناخت نقاط ضعف و قوت و استفاده از تجارب موفق سازمانها از اهداف برگزاري اين جايزه است.» همايونفر يادآورشد:« اين جايزه در پنج بخش ساخت و توليد، خدمات، بهداشت درمان، آموزشو شاخص هاي عمومي مبتني بر هشت ارزش و 9 معيار مدل تعالي سازماني در نظر گرفته مي شود.» وي با اشاره به سابقه جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني در کشور خاطرنشان کرد:« جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني با بررسي مدل هاي مختلف تعالي سازماني در سال 81 آغاز شد و با تصويب نظامنانه جايزه ملي تعالي در سال 82 و با تشکيل کانون ارزيابان در سال 85 امروز با بازنگري در روش ارزيابي، شاهد برگزاري هفتمين دوره آن با حضور 144 سازمان و بنگاه اقتصادي هستيم.» دبير هفتمين همايش تعالي سازماني گفت: «در اين همايش براي سازمانهاي شرکت کننده در اين ارزيابي ها در مجموع يک تنديس سيمين، شش تنديس بلورين، 44 تقديرنامه و 80 گواهي تعهد ارايه خواهد شد.» به گفته همايونفر« 56 درصد دريافت کنندگان اين جايزه در سال جاري به بخش خصوصي و 44 درصد ديگر به سازمانها و بنگاه هاي دولتي اختصاص يافته است که در فرآيند بهبود و رسيدن به سطوح تعالي سازماني متبوع، گامهاي خوبي برداشته اند.» همزمان با برگزاري هفتمين همايش تعالي سازماني کارکاه هاي آموزشي اين همايش در زمينه هاي مديريت استراتژيک، مروري بر ابزارهاي ارزيابي و بلوغ فرآيندها، بهبود فرايند توليد، بومي سازي تکنولوژي، مباني کليدي تعالي سازماني، فرهنگ سازماني براساس مدل دنيسون توسط اساتيد و متخصصان برگزار مي شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر خودرو]
[مشاهده در: www.asrekhodro.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 300]